درست میشه

دوست عزيزي كه فرموديد زماني كه عيدي دو يا سه برابر ميگيريد اين حرف را نمي زنيد.
بنده در جوابت عرض كنم زماني كه شما بن و ديگر سبدهاي نقدي و غير نقدي مي گيريد و يا اينكه امكانات خريد قسط داريد و ....... وخيلي موارد ديگه كه براي شما در نظر گرفته شده دريافت مي كنيد كسي حرف زده و فقط چشمان شما يك عيدي رو مي بينه كه به هيچ جاي كارگر نميرسه

محمد ۱۴:۳۷ - ۱۳۹۵/۱۲/۰۷
اگر بازنشستگان را هم اضافه می کردی میشد بدبخت ترین در سطح جهان

خب اگه نرخ کارگر بره بالا اون وقت قمیت تولید هم می ره بالا. و گران شدن باعث کاهش مشتری میشه. و تولید می خوابه.

بله عزیزم
کارگرا بدبخت هستن چون اگر غیر از این بود دیگه کارگر نمی موندن !!

لطفا میشه اقایان بفرمایید بر چه مبنایی محاسبه کردید که حقوق 2 میلیونی معاف از مالیات میشود اما حقوق1.5 میلیونی مشمول مالیات میگردد ؟؟؟ لطفا توضیح دهید تا ما هم متوجه بشیم بلاخره ما خاک برسران قشر کارگریم حقمونه بدونیم چه گلی باید بسر بگیریم؟؟!!!!!!!!!

آقای عبد خدایی دارد شانتاژ می کند زیرا وقتی عیدی کارگر بیش از دومیلیون تومان است هیچ صدایی در حمایت از کارمند که فقط امسال کمتر از یکس وم کارگر عیدید گرفت در نمی آید. تازه مگکر نمی گوید کارگر کمتر از یک و نیم میلیون تومان حقوق می گیرد پس چه فرق می کند مالیات بالاتر از 5/1 میلیون تومان گرفته شو.د یا دو میلیون تومان پس نتیجه گرفته می شود که کارگران کمتر از دومیلیون تومان حققو می گیرند دروغ است و یک نوع خلاف گویی است

وقتی حقوق بازنشستگی یک مهندس ،از یک کارگر حمامی ،و یا یک شاگرد مغازه دار کمتره ،باید فاتحه این مملکت را خواند ؟ چون ارزش مهندس ،و چوپان ،،نانوا ،کفاش ،برای مسولین فرقی ندارد ،عاقبت اقتصاد مملکت هم میشود همین ،،،،؟

کارگری یا کارمندی تفاوت زیادی ندارد هردو عمرشان را به یک کارفرمای خصوصی یا دولتی خیلی ارزان میفروشند بهترین را ه خلاصی از ظلم کارفرما خود اشتغالی است

بسمه تعالی
حقوق آن بخش از کارگرانی که در بخش خصوصی کار میکنند پایین است.