بله من با بر عکس فرموده ایشان موافقم که ظاهرا انقلاب ذخیره خیلی از مدیران ما شده و به هر صورتی که دوست دارند آن را هزینه می کنند .و نقش عامه مردم در این میان فقط نقش سیاه لشگر است . اگر یک مدیر برای بقا و امور زندگانی به هزینه های چند ده میلیونی نیاز دارد چرا توقع دارد یک کارمند یا کارگر با حقوق های پرداختی آنها زندگی را فقط زنده بماند. و فکر می کنم اعتماد به نفس مدیران ایرانی را می شود در دانشگاه های معتبر دنیا آموزش داد که هرچه سنشان بیشتر می شود بیشتر احساس خدمت در جسم و روحشان مشتعل می شود .

پس چرا چاپ نمی کنی؟!!!
لطفا یک نسخه از این صفحه را پس از اتمام بفرست پیش جناب نوبخت!

درست است تقسيم درآمد در كشور عادلانه نيست و درصد بالائي از سرپرستان خانوار با حداقل درآمد(كمتر از 1/5ميليون)روزگار مي گذرانند ولي دوستان فراموش نكنيم بار كاري يك مسئول مثل مديرعمل يك سازمان كه بايد پاسخگوي همه مسائل درون سازماني و برون سازماني خود "از بندر گواترچابهار تا مرزبازرگان" باشد واز نظر فني و اطلاعات كاري بايد سرآمد كاركنان سازمان باشد 20ميليون حقوق =6000دلار حقوق بالائي نيست . حقوق آن كارگر كم است كه بايد حداقل 3500دلار=10500000تومان بگيرد كه متاسفانه طبق قانون كار 800دلار برايش مصوب كرده اند.
مراقب باشيم اشتباه نكنيم و سره را از ناسره تشخيص دهيم .

سلام نمیتوان گفت که هر مدیری که حقوق بالا دریافت می کند فقط به همین دلیل ادم خوبی نیست قطعا عملکرد یک مدیر در طول سالیان خدمتش مورد ارزیابی قرار میگیرد. بنظرم اینکه بعضی از مشاغل نیاز به پرداخت حقوق بالا دارند اجتناب ناپذیر است . مگر چند درصد مدیران کشور حقوق نامتعارف دارند؟ این بحث خیلی مفصلی است و ابعاد فراوانی دارد. البته هرمدیری که حقوق کم میگیرد هم الزاما ادم خوبی برای ان سمت محسوب نمیشود. تصمیم گیری در مورد انتخاب مدیران ومیزان حقوق عادلانه انها مورد به مورد متفاوت است وکار نسبتا مهم وپیچیده ای است .کشور ما از مدیران نالایق و ظاهرالصلاح بسیار بیشتر اسیب دیده تا از مدیران لایق با حقوق بالا.منافع حاصل از عملکرد یک مدیر خوب بسیار بیشتر از مضرات ان است.البته اگر مدیر لایق با حقوق پایین پیدا شد سلام مارا هم به او برسانید.

در طرح این مسئله شیطنت کرده اید چون قضیه جور دیگری است .
ضمن تقدیر از رسانه ها بخاطر پیگیری این تخلفات و سوئ استفاده ه از قوانین موجود برای استفاده شخصی مبادا مسائل کلان و اختلاس های بزرگ و بزرگتر تحت این موضوع که البته اینهم اهمیت دارد کم رنگ شده و به فراموشی سپرده شود.
حکم این ها مثل افتابه دزد و شتر دزد است. حقوق ده هزاردلاری کجا و دکل چند صد میلیون دلاری و کشتی نفت چند میلیارد دلاری کجا؟
ایا حساب کرده اید که با پول یکی از کشتی های نفت به سرقت رفته میتوان تا چند سال به همه این مدیران حقوق بالا داد یا برای چندهزار جوان شغل ایجاد کرد.
فعلا که دیوار دولت از بقیه کوتاه تر است.

بازهم بگم يا كفايته؟

برگرداندن پولهاي اختلاس شده ومحاكمه افراد ذينفع ، گرفتن بدهكاران بانكي مبالغ نجومي كه از بانكها سوء استفاده كرده اند وبرگرداندن اين پولها به بانكها ، مبارزه قاطع با قاچاق كالا وقاچاقچيان ، طرح جامع پرداخت هماهنگ حقوق با در نظر گرفتن تورم و...

هشتاد میلیون جمعیت داریم که 45 میلیونشو جوونا تشکیل دادن
اونوقت نمیدونم چرا باید نود درصد مدیرا و مسئولین پیر و فرتوت باشن
کجای دنیا اینطوریه؟این سیستم پیر بازده نخواهد داشت

مدیران نجومی بگیر و مدیرانی ک در سایر موارد همسو دخل و تصرف در بیت المال رانت واختلاس و........ همگی از ذخایر آقایون هستند ولی ن نظام .چون این آقایون خودشونو نظام میدونن ولی ما اینارو آویزون نظام میدونیم .این مدیری ک کلی رووش کار شده تا بتونه چجوری بخوره تا فربه بش

آقای نوبخت یکبار در مناظره انتخاباتی با آقای خوش چهره با عث شد آقای هاشمی رای نیاورد و با این سخنان باعث خواهد شد اقای روحانی دور دوم رای نیاره...