والا ما توی اداره های دولتی کار میکنیم ولی این 6 میلیون که شما میگید رو تا حالا ندیدیم و نه گرفتیم
اونایی که رسمی هستند رو نمیدونم ولی ما چه فرقی دقیقا با اونا داریم؟؟؟ چند برابر بیشر از رسمی ها هم از ما کار میکشیند و سر ماه چندرغاز حقوق میدهند اون هم همیشه با منت!!!
در ضمن پس تکلیف شرکتهای خصوصی چی میشه؟؟
اون بدبختایی که توی شرکتهای خصوصی کار میکنند کی به داد اونها میرسه؟؟؟
و آخر هم اینکه مدیران تقریبا هیچ کاری بیشتر از کارمندان نمیکنند و بعضی هاشون هم اصلا کار نمیکنند
لزومی نداره حقوقی به این زیادی بگیرند.
فوقش 7-8 میلیون تومان باید باشه
چون وقتی به همین مدیران درباره حقوق 1میلیون تومانی خودمان اعتراض میکنیم میگن خیلی هم خوبه، زیاده خواه نباشید
ناشناس
|
|
۱۴:۲۳ - ۱۳۹۵/۰۴/۱۳
0
7
پاسخ
سلام. خیلی خوبه . ولی بسیاری از مدیران عامل بانک ها شرکت های زیر مجموعه و کار گزاری خود را حیات خلوت خود می کنند چه نظارتی روی آنها است . هیچی . و خیلی راحت جبران مابقی رو از حیات خلوت می کنند
ناشناس
|
|
۱۴:۲۳ - ۱۳۹۵/۰۴/۱۳
0
9
پاسخ
اگر مدیری به شایستگی به مدیریت رسیده باشد و عملکردش نیز موفق و باعث ایجاد ارزش افزوده برای سازمان باشد به تناسب آن هر چقدر حقوق دریافت کند حقش است، اما برای این مدیران منصوب شده از طرف باند و گروه و آشنایان و حلقه های مختلف که لیاقتش را ندارند و هیچ کاری هم بلد نیستند جز وراجی ، یک ریال هم اضافه است.
ناشناس
|
|
۱۴:۲۳ - ۱۳۹۵/۰۴/۱۳
1
13
پاسخ
19 میلیون تومان ماهیانه یعنی تقریبا حقوق 1 سال و 8 ماه یه کارگر، تازه اگه بتونه کار پیدا کنه!
عجب عدالتی !
.........
|
|
۱۴:۲۳ - ۱۳۹۵/۰۴/۱۳
0
14
پاسخ
خداوندا خدایا خادم نخواستیم خودمان بلدیم کارهایمان را بکنیم.
خداوندا پروردگارا بی واسطه نیایشت می کنیم .
بار الها تاوان گناهانمان هم قبول، خودت تاوان بگیر بی واسطه.
نه اقا درست نیست برید از مسولان ممالک کفر یاد بگیرین که چه جوری مملکت اداره می کنند در پرداختیهاهمین
عبدالرحیم
|
|
۱۴:۲۴ - ۱۳۹۵/۰۴/۱۳
0
7
پاسخ
بیمه تامین اجتماعی حداکثر پرداختی تو زمان بازنشستگی رو 7 برابر حداقل دستمزد پرداخت میکنه به نظرم منصفانه است الان حدود 5،600،000 تومنه . که بلکه مدیرا کمی از درد کارگرا رو هم حس کنن
مهرداد
|
|
۱۴:۲۴ - ۱۳۹۵/۰۴/۱۳
0
9
پاسخ
من تقاضا دارم دولت در اسرع وقت تعریف جامع و مانع مدیر دولتی را تبیین کند . بعد شرایط احراز پستهای مدیریتی کلان دولتی . بعد نحوه گزینش و انتخاب مدیران را و در آخر نحوه ارزیابی عملکرد مدیران کلان دولتی را و انتشار گزارشات شفاف مالی و اداری از سازمانهای دولتی مورد تایید یک نهاد بازرسی معتبر .
حقوق و دستمزد فرع قضیه است . اصل درست شود ، فرع هم خودبخود اصلاح میگردد .
ناشناس
|
|
۱۴:۲۴ - ۱۳۹۵/۰۴/۱۳
2
10
پاسخ
در آمد فوتبالیستها رو کی رسیدگی میکنه؟
ماهیانه دو میلیون هم براشون زیاده.
اگه تیمهای خارجی بیشتر میدن برند اونجا.
چرا باید از مالیات من پول یا مفت به فوتبالیستها بدند.
من حلال نمیکنم