چه کسی در مورد حقوق بالا حرف میزند؟
مدیران شرکتی در شرکت های بزرگ دنیا زیر 1 ملیون دلار ماهی نمیگیرند که میشه 4 ملیارد
بنظرم اگه بتونن یک شرکت بزرگ رو مدیریت کنند و واسه جامعه مفید باشند خوبه اما اگه الکی و از روی سیاسی کاری واسه حمایت تو انتخابات اینقدر پول در بیارن ... نه خوب نیست
من خودم اصلا با اين ارقام نجومي موافق نيستم.ولي بازم خيلي خوبه كه اين ارقام حداقل توي فيش حقوقي اومده كه الان بشه بهش استناد كرد و دنبال دليلش بود.بريد اونجاهايي كه دارن رقماهاي خيلي خيلي بيشتر رو با رانت و قرارداد هاي دروغين به جيب ميزنن.وقتي كه براي يه سرچ توي اينترنت پروژه تعريف ميكنن به رقم 50 ميليون تومن اونم تو سال 87 و هزاران تخلف مالي ديگه كه توي سازمان . . . انجام دادن و خوردن و طي يك جلسه توديع از زحمات بي دريغشون تقدير و تشكر به عمل اومد و رهسپار جايي ديگر شدند.انشالله كه خدمات اين بندگان خدوم ملت ره توشه ايي براي باقبات و الصالحاتشون باشه.آمين يارب العالمين
منم کارمند بانکم. این آقا از بانک ما بازنشسته شد و رفت بانک رفاه. بیایید فیش حقوقی من رو ببینید گریه تون بگیره. با دو تا بچه و چون توی ادارات مرکزی هستم و متاسفانه ساعت کاری درست حسابی نداریم صبح میریم و بعد از ظهر تا هر وقت بگن باید بمونیم آخر سر خیلی بهمون لطف کنن شصت ساعت اضافه کار میدن فیشم شده 1میلیون 600 هزارتومن. خدا رو شکر خونه دارم ولی خودتون بگید با 1600 میشه یک ماه زندگی کرد. بعدشم همش میگن بانکی ها حقوقشون فلان بهمانه. اونوقت روسای ادارات ما بدون اینکه نصف این زمان رو هم مونده باشن فیکس ماهی 140 ساعت اضافه کاری میگیرن. حق ایاب و ذهابشون سه برابر ماست تازه با ماشین اداره تردد میکنن و خانواده شون از ماشین اداره استفاده میکنن. بهشون وام خودرو دادن در ازای اون ایاب و ذهابشون رو اینقدر زیاد کردن که نه تنها قسط وام خودرو رو پوشش میده بلکه یه چیزی هم براشون میمونه. ظلم تا کی . تقصیر خودمونه . از ماست که برماست . جیک مون در نمیاد. کارانه به کارمند خیلی بدن 400 تومن مال رئیس اداره 6 میلیون تومن هر سه ماه
تمام تنقلاتی که آقای رئیس میل دارن. نوشیدنی های گرم و سرد همه از تنخواه اداره تامین میشه. اعتراض هم میکنی تهدید میشی. خدا خودش حق ما رو از اینها بگیره
سلام : حال که به این موضوعات(حقوق وپاداش نجومی) پرداخته اید لطفا به حق ماموریتهای خارجی بی لزوم وغیر ضرور ووامهای 25تا30میلیون تومانی قرض الحسنه (تامین ودیعه مسکن)و25میلیونی خرید خودرو (که با پرداخت حقی بمبلغ 800هزار تومن درفیش حقوقی مدیران قسط آن جبران می شد) وسایر مزایا مثل 150تا200ساعت اضافه کاری ایشان درماه که معادل 3ماه حقوق کارمند است واستفاده رایگان از امکانات هتل واسخر وسایر امکانات رفاهی و...انتصابات نا شایست وپارتی بازی وحق کشی دراین فقره نیزبپردازید..
زیراکه این تبعیضات ونابربابریهای فاحش درادارات وشرکتهای دولتی عمده نارضایتی کارکنان دولتی را درپیش داشته وباعث نا امیدی وملال وسرگشتگی کارمندان وکارگران خدوم وزحمتکش دستگاهها گردیده .همچنین اضافه مینمایم بهره وری پایین ویا نزول کیفیت خدمات ومحصولات نیز تا حد بسیار زیادی به این مقولات بستگی دارد.باتشکر (محرمانه)