وقتی که از حقوق یک کارمند خانم به اندازه یک کارمند آقا کسورات قانونی حذف می‌شود و هر دو به یک اندازه کار میکنند.
صرفنظر از اینکه این پول صرف چه اموری میشود، تبعیضی نارواست که حقوقشون نابرابر باشه

قوانین اصلاح شود. به هر کس به میزان کار پرداخت شود . پرداخت ربطی به جنس، خانواده و فرزند نداشته باشد. پول در برابر کار.......

بسیاری از زنان پس از فوت همسر اولشان ازدواج دومشان را ثبت نمیکنند تا بتوانند از مستمری همسر اول استفاده کنند

اصلا چه معنی داره که با وجود این همه مرد بیکار، زنها بیان سرکار؟

یک کارمند مجرد و آقا که سرپرست خانواده هست.

اگرخانمی کارمندباشه ازدواج کرده باشه دارای یک فرزندولی شوهرش فوت کرده است حق اولادوعایله مندی بهش تعلق گرفته بعداگرهمین خانم ازدواج مجدد داشته باشه ولی سرپرست قانونی بچه اش هم هست ایااین حق بهش تعلق میگیره یانه باتشکر

سالهاست فریاد تظلم خواهی زنان شاغل گوش فلک را کر کرده ولی هنوز تو گوش مسئولین نرفته .

لطفا به همه زنان شاغل چه متاهل وچه مجرد حق عائله مندی پرداخت نمایید .

دوستااااان صبر کنید!!!!!!!!!!!!!!!!!
به نظر من که خیلی از موارد اشتباه ذکر شده.شما اگر سوالات متداول در سایت قانون کار رو بخونید متوجه میشید چیا رو دارم میگم. مثلا اینکه در قانون حق اولاد فقط به کسانی تعلق میگیرد که ازدواج کرده باشند و فرزند داشته باشند

سلام طبق فرمایشات مقام معظم رهیری فرزنداوری محدودیت ندارد لذا حق اولاد سه فرزند را اصلاح وسریعا اجرایی نمایید وگرنه خلاف شرع میباشد سپاس