ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۷:۵۶ - ۱۳۹۵/۰۲/۱۴
یادش به خیر می گویند اول انقلاب به یکی می گفتند پست بگیر می گفت فلانی از من بهتر است...
الان حضرت مستطاب مدیر دولتی که معلوم نیست با کدوم رانت و زد و بند یا زرنگ بازی خودش را کشیده بالا منت میگذاره که حالا 7 میلیون از 40 میلیون حقوق را به خاطر توکلی نمیگیرم...
متاسفانه به قول امثال همت و باکری بعد از ما مردم سه دسته می شوند یا پشیمان از انقلاب یا غرق در ثروت جویی یا دق می کنند.
برادر عزیزی که می گویی مدیران ارشد دولتی باید حقوق خوب بگیرند آیا ما ادعای ارزشی بودن و شیعه علی را نداریم. اگر مثل علی نیستیم لااقل شبیه باشیم.
حقوق کارگر با منت 812 هزار تومان حقوق مدیر بانک و بیمه ... از 40 تا 50 میلیون تا 80 میلیون!!!
اینها شعار نیست می توانید تحقیق کنید. کارایی خیلی هاشون زیر سواله. مدرک در پیت از فلان دانشگاه دست چندم یا مرکز آموزش مدیریت دولتی و آشنا بازی و فامیل بازی و به این و اون چسبیدن برای ارتقا، پاچه خواری و نظایر آن ...
مردم این چیزها را می بینند. بسیجی های واقعی می بینند و تاسف می خورند کار زیادی هم جز انتقاد از ایشان بر نمی آید ...
حتی اگر این پرداخت ها به ظاهر قانونی باشد با روح انقلاب و عدالت ناسازگار است. تامین اجتماعی به نقطه سر به سر رسیده بانک ها به نحوی دیگر و بیمه ایران و ... با زور حمایت منابع عمومی سر پا هستند... اون وقت این آقایون مدیران مدبر کارکشته پول کدوم ابتکار و تحول سازی شان را می گیرند. یعنی حلاله؟
متاسفانه خود مجلس هم با این قانون بی مصرف نظام هماهنگ پرداخت در این قضایا دخیل است. مجلس، دیوان محاسبات، شورای نگهبان، بیمه مرکزی، بانک مرکزی، شرکت نفت و ... هر یم به بهانه ای خود را از این قانون معاف کرده اند! کجای این هماهنگ است؟
80 درصد اقتصاد ما دولتی است و تا مدیران دولتی هستند این قضایا هم خواهد بود چون دیگر ارزش معنا ندارد و پر کردن جیب خیلی برای ما مهم تر است.
فراموش نکنیم که آن مدیران از همین جامعه هستند و خود ما هم به نوعی مقصر پرورش افراد پول دوست در این سال ها هستیم
تازه