ولی من همه اینها رو تحمل میکنم چون میدونم روز قیامتی هست و اقایون باید اونروز جواب بدن . منکه به هیچوجه از حقم نمیگزرم منبع درآمد مسوولان رانتها و مجوزها و دیگر چيزهاست ٱنها با حقوق دولتی خود نیز نمی توانند زندگی کنند جناب تابناک چرا با طرح اینگونه سوال دل مارو بدردمیاری آقای توکلی گفته یک مسول 37 میلیون تومان
درماه حقوق می گیره حال می خواهد باحقوق کارگری زندگی کنه ؟
سلام به همهتابناک عزیز ما نوشتیم, خوب که چی , آخرش چی میشه, یعنی تصمیم سازان کشور اینا رو نمیدونن, ولی من یه چیز خوب میدونم, بهشت و جهنم تو همین دنیاست .
------------------------------------------------
یکی نوشته بود اگه سلامتیم رو از دست بدم و راهی بیمارستان بشم باید بمیرم, راست میگفت, با این وضعیت تغذیه پای خیلی ها به اونجا باز میشه .
-------------------------------------------------
اسم جامعه اسلامیه, ولی اخلاق کو, کی باید روی اخلاق کار کنه, اکثرا به دنبال منفعت شخصی به هر قیمتی هستند, میخواد نماینده مجلس باشه یا ......
------------------------------------------------
حرف زیاده ولی کو گوش شنوا, بسیار کشورهای که اسمی از اسلام در اونها وجود نداره ولی بسیار از ما که ادعای مسلمانی میکنیم, مسلمان تر هستند .
تابناک خواهش میکنم این بحث رو تا حصول نتیجه پیگیری کنو حداقل از 100 نفر کسانی که مسئولیتی دارند این سوال رو بپرس
بالاخره از یه جایی باید این بی مسئولیتی و بی فکری و منفعت شخصی طلبی تصمیم گیران تموم بشه و صدای اینهمه کارگر و کارمند به جایی برسه
متاسفانه شرایط کشور طوری شده که بسیاری از تولیدکنندگان اگر پولشان را در بانک بگذراند و در خانه استراحت کنند، درآمد بالاتری کسب می کنند. کمتر شرکتی است که اگر سرمایه صرف شده برای آن را حساب کنید، بعد از کسر بیمه و مالیات و حقوق کارگر و هزار خرج دیگر توجیه اقتصادی پیدا می کند. واسه همین به این زودیها از خروج از رکود اقتصادی و افزایش حقوق کارگر خبری نیست. بی خود دل خودتان را با این حرفها خوش نکنید.
باور کنید، حقوق هر مدیر و مسئولی، فقط، توجه کنید، فقط نصف شود، میتوان ده ها کارگر و کارمند استخدام کرد و ماهانه با آنها حقوق داد !!!!!!!!!!!!!!!!!! حقوق کارگر در بخش تولید نهایتا 15 درصد قیمت تمام شده را تشکیل می دهد. بنابراین با افزایش 100 درصدی حقوق کارگران، افزایش قیمت کالاهای تولیدی حدود 15 درصد خواهد بود.اما در بخش خدمات که حقوق کارگران درصد بزرگی را به خود اختصاص می دهد این افزایش سر به فلک می کشد.
تبعات تورم انتظاری را نیز نمی توان از نظر دور داشت. علاوه بر اینکه تعدادی کارفرماها به دلایل مختلف ممکن است راه های افزایش بهره وری و تعدیل نیرو را در پیش بگیرند.
متاسفانه هرکسی فقط شرایط خودش را می بیند. کسی نگاه نمی کند که با افزایش 30 درصدی همه حقوقها، هزینه هایش در همان حدود یا بلکه بیشتر افزایش پیدا می کند.
اقتصاد باید تقویت شود و گرنه افزایش حقوق کارگران نهایتا یک مسکن مقطعی و کوتاه مدت خواهد بود.
این مسئولان فقط به فکر کارگران نیستند . بلکه باید به فکر کارفرمایان نیز باشند. کارفرمایانی که با هزار زحمت از پس حقوق و دست مزد و عیدی و سنوات کارمندان خود بر میایند. ضمنا افزایش حقوق خود باعث افزایش تورم میشود.