همه در جامعه حق زندگی،تحصیل،اشتغال و... را دارند.حمایت از نیروی کار (چه زن و چه مرد) لازم و ضروری به نظر میرسه.در ضمن برخی کارها نیاز به نیروی خانم داره و باید شرایط مناسب برای این قشر را محیا نمود.هیچ وقت متعصبانه نظر ندید لطفا.

به نظر من به غیراز شغلهایی که مناسب و واجبه که زن اشتغال داشته باشه بقیه شغلها رو باید به آقایون بدن بنده خودم با 16 سال سابقه هنوز هم عذاب وجدان دارم که چرا یه آقا سرکار نیست و من شاغلم ولی اشتباهی که از اول مرتکب شدم ولی حالا که این همه زجرکشیدم راضی نیستم دولت از حق و حقوقم چیزی کم کنه
مسئولین لطفا یا زن استخدام نکنید یا هم اگر استخدام کردید موظفید وسایل ارامش و آسایش اون رو هم فراهم کنید.

با این اوضاع اقتصادی و هزینه های گزاف و مالیات سرسام اور توقع دارین کارمند زن دوسال یه بچه پیدا کنه و مادامالعمر تو خونه بشینه و منم حقوقش را بدم. اینگونه قوانین من دراوردی فقط با هدف جلوگیری از استخدام خانهاست و بس. اینجانب به کارگزینی شرکتم دستور دادم استخدام خانمها ممنوع و تمام پاداش های خانمها که خارج از قانون کار و بعنوان تشویقی پرداخت میشد قطع و سخت گیری برای خانمهای متاهل شاغل در شرکت شدید و با کوچکترین تخلف اداری اخراج( همین را میخواستین دیگه )!!؟؟

این حمایت نیست :|

من يك دختر مجردم. مدرك دكترا دارم. تا حالا هم كه 37 سالمه ازدواج نكردم. پارسال هم كارمند نمونه شدم. از صد تا مرد هم تو اداره بهتر كار مي كنم.
ما تو ايران عادت داريم همه را با يك چوب بزنيم. هر كسي چه زن چه مرد شرايط خودشو داره. مرخصي 9 ماه زايمان خوبه. هركس خواست استفاده كنه هر كس هم نخواست استفاده نكنه.
خانم هايي خم كه كسي هست خرجي شون و بده و از كار كردن زجر مي كشن خوب كار نكنن.
اما حتما خانم هايي هستند كه بايد كار كنند.
آقايون هم به جاي تنبلي و پشت ميز نشيني مرد باشند غيرت داشته باشند برن تو صنعت تو بازار و هزار جاي ديگه دنبال كار بگردنن

دو کلمه حرف حساب از خانم دکتر

من مادر 2 فرزندم از ساعت 7 صبح تا ساعت 18 سرکار هستم و بچه هایم در مهد کودک + همسر بیکار + کار منزل + سرپرستی مادر دیگر نیاز به توضیح نسیت مثلا دو ساعت هم از ساعت کاری ما کم کنند مشکلات ما زنان سرپرست حل نمیشود . آقایون اگر خانمها را مثل مادر و خواهر خود می دیدند این وضع ما زنان نبود.