ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۳:۴۱ - ۱۳۹۳/۰۲/۰۷
رفوزه ها همیشه پشت میزند تااجل برسد
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۳:۴۱ - ۱۳۹۳/۰۲/۰۷
تابی جون توام یه نفس داری تلنگر میزنیا شیطون
مجید
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۳:۴۲ - ۱۳۹۳/۰۲/۰۷
در اروپا وامریکا نخبه گرایی وجود داره فردا که اینجا وزیر جون بخوان جذب کنند فوران اقاها یاد اقازادهاشون میافتند ویه مشت بچه اقا زاده با ظاهری ... پیرهن روی شلوار وتسبیح وشلواربسیجی وریش نتراشیده وبدون تخصص وجنک طلب رو کار میان همون چیزی که باعث شد بعد از 35 سال تنه به تنه افقانستان بزنیم بله این ظاهر بد نیست ولی همراه با تخصص از اول انقلاب ما یادمونه که ظاهر هر فرد نشانه پست ومقام بود نه علم وتخصص شهردارها از پستچیها انتخاب میشدند نه از دانشگاهیها مدیران هم همینطور و.... اون جوان 27 ساله رو با اقازاده مورد حمایت احمدی نژادرو بزارین تو ترازو ؟!!اون جوان سیاست یک کشور رو از نظر دیپلماسی وسیاست بیان میکنه وراهبری این اقاکه الان نماینده مجلسه ومخالف بی دلیل دولت استفاده از جوانان نخبه ومتخصص وطن دوست حتما خوبه وباید باشه
پاسخ ها
SASAN
| Iran, Islamic Republic of |
۰۴:۲۲ - ۱۳۹۳/۰۲/۰۸
سلام من یک جونم 29 ساله بابام نفهمید کی رفتم دانشگاه کی رفتم خدمت کی ارشد قبول شدم کی رفتم سرکار اونم با 3بار قبول شدن تو آزمون های ادارات مختلف که خوشبختانه بعد از مصاحبه بوق گفتن بهت خبر میدیم ندادن.تو جای مشغول به کار به صورت پیمانی شدم کارم اوایلش سطحش پایین بود یک ایده دادم 300میلیون صرفه داشت کمکم امدم بالا تا شدم معاون تو27سالگی ارشدم فقط پایان نامش مونده بود صبح میرفتم سرکار شب برمیگشتم گاهی اوقات 11شبتواین دوسالی که معاون شدم کلی افسرده شدم انقد کارای الکی دست پاگیر وچاپلوس معابانه به بنده تحمیل شد که حالم از خودم بهم خورد یکسال فقط ارزوی مرگ میکردم افسردگی شدید تمام ایده هام سوختن قبلا حداقل ماهی دوکتابو میخوندم اما دیگه بدش شدم تایید کنده فکرههای احمقانه ریسمون حتی اززندگیم هم زدم .اماالان نه اردمو گرفتم نه فکری توذهنم هست نه انگیزه ای شما فکر میکنید طوری باهاتون رفتار میکنن که از خودتون پشیمون میشید یک بار جلوی ریسم از من از یک مقام مافوق تقدیر شد .من این جمله هارو شنیدم
با پس گردنی میندازمت بیرون
احمق بیشور
باداد چرا حالیت نیست
بهونه گرفت از هرکاری
طوری شده بود که یک دفتر کنار گذاشتم وهرچی ایشون میگفت یادداشت میکردممثلا در یک شرایط مساوی ایشان دو رفتار وفرمایش مختلف داشت ومن فرمایشاتشونو نشونشون میدادم خودش فکر نمیکرد من این کاررو کنم.زندگیم سیاه شده بود چند وقت خودمو زدم به گیجی منگی فراموشی تا بهترشده 1بار نیز یک کار ساده رو درغیاب ایشون اساسی زمین زدم.شما فکر کنید نسل مسئولین ما چقد با تجهیزات رو ز اشنایی دارن.بخدا طرف خاصی هم نیستم رای هم به اقای رضایی دادم اما با فیسبوک بازی میشه مملکتو اداره کرد بدنیستها ولی مدام تو اون باشی پس کی مطالعه کی بررسی امور وغیره فکرم انقد پریشونه که همچیز گفتم البته این پریشونی فکر وظاهر هم یکی از ان دستاوردهاس.پس خودتونو واسه مسئولیتی که توش حتی نمیتونید نظر بدید نکشید .خدایش افغانستان با طالبانش شرف داره .چند ساله تا اسم پیشرفت میاد میگیم هسته ای وچه وچه
خوب پس این نیروگاههاش کجان ها روسا چی میخوان حوزه تخصصی نفت معدن پوشاک ترانزیت دریا وکشتی رانی وصنعت له شده اتومبیل(قبلااز صنعت کره چین ومالزی پیشرفته تربوده)ول کردیم چسبیدیم به هسته ای .من نکوهش نمیکنم اما نه اینکه منابع ما هدر بره نه اینکه مردم لهشن همه میدونن بعضی صنایع پیشتازن چطور ممکن موشک طراحی ساخته وپرتاب شه اما دنشهای تکمیل کننده ان وجود نداشته باشه مثل مکانیک هوافضا مکانیک ایرودینامیک واصطلاحاتی که تو حوزه تخصص من نیست الکترونیک کشور کجاس علم های فوق مدرنی که هواپیمای فاطر313رودرست کردن دامنشون کجاست اینها باید نمود داشته باشن جنگنده مافوق صوت بسازی حتی درست کردن الیاژ بدنه انهم علم است بقول دوستان جوانها بدرد زیر تانک میخورن وبس تازه همین جون چند سال قبل مشکل مملکت بوده یک سری به روزنامه ها وارشیو صدا سیما بزنید تور خدا ببینید دروغ میگم.اگر جون کار نداره اگر جون پول نداره اگر همسر خونه ماشین وخیلی چیزانداره ولی بودنش واسه بعضی ها خیلی چیزا داره .حمال بچه هاشونیم اگر حمالی گیرمون بیاد هواداراشونیم.(اینقدر خنده ام میگره از این طرفدارای ریس جمهورای ایران )بابا اخرین شهوت واسه یک نفر اینکه مرید وهوادار داشته باشن نازشون واسه یک عده خریدارباشه نمونه هاش فوتبالیست ها وغیره کارای که میکنن تو جلب هواداره این همونه
نظراتم چاپ نمیشه اما این نظرات یک جونه که بنظر خیلی ها خوشبخت چون کار داره
اما...........
خدا رحم کنه به اونایی که کار ندارن خیلی ها رو دارم مبینم داداشم خواهرم دوستام دوستای دوستام پسرخاله دایی عمو .غیره داداشم انقد حرص خورده که بنده خدا کلی لاغر شده میترسم سکته کنه ودوسال یک طرحی داره واسه اشتغال زایی دوساله تمام شهرداریهارو داره دور میزنه یکشون اول گفته طرح بیار طر ح برده نقشه 3بعدی خاصه بردیم هزینه براورد وجنس مصالح بردیم قبل عید گفتن قبوله ولی الان عید ه منظر بوستانهای شهرو خراب نکنیم گفتیم بابا عجب مسئول فهمیده ای بلاخره تفاوت یک شهردار ویک ادم عادی اینجا مشخص میشه بعد از عید رفتیم بخدا طرف گفته چی میخای از ما خسته نشدی اصلا مجوز این کار وانجا با مانیست برو شهرداری منطقه دیگه
کاش اهل جیبوتی بودم کاش اهل فیجی بودم مثل گ س به عنوان مسلمون میکشتنمون ولی مثل گس به بازیمون نمیگرفتن
اسم شهر وشهرداری رو هم خواستین مگیم
تابناک منتشر کن حداقل من به ان حقوق شهروندی وازادی بیان مسئولتون تو انتخابات رای دادم همین
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۳:۴۳ - ۱۳۹۳/۰۲/۰۷
فقط یک سری کلمه خاص و شعار یاد گرفتیم و میوفتیم به جون هم... کارمون از صبح تا شب همینه و با غرور خاصی فکر می کنیم که خیلی فرهیخته و آگاهیم.بالفرض که باشیم نتیجش رو کجا میشه دید؟من یک جوون 23 ساله هستم و بین هم سن و سالهای خودم ذره ای اثر از شعارهاو استراتژی هاییی که از دولت مردان تا عموم جامعه میگن ندیدم! خدا عاقبت نسل های قبل مارو به خیر کنه...!
مهدی
|
India
|
۱۳:۴۴ - ۱۳۹۳/۰۲/۰۷
مشکلات ما خیلی عمیق تر این هاست
ما بعد از 36 سال از انقلاب هنوز :
قانون مطبوعات نداریم
قانون جرم سیاسی نداریم
تعریف قانونی از امنیت ملی نداریم
تعریف بازنشستگی را نمی دانیم
یک حزب به معنی حزب نداریم
اونوقت خودمون رو با اتریش مقایسه می کنیم ؟!!!
پاسخ ها
ناشناس
| Iran, Islamic Republic of |
۱۴:۱۶ - ۱۳۹۳/۰۲/۰۷
ولی به جاشششششششششششششش انرژی هسته ای داریم
خخخخخخخخخخخخخخخخخخخخخخخخخخخ
ناشناس
| Austria |
۱۵:۵۸ - ۱۳۹۳/۰۲/۰۷
ضمن تایید.
شرمنده یعنی منظور شما اینه ما چیزی به نام قانون داریم!!!!؟؟؟؟ داریم؟؟؟
خداییش اگر داریم پس چرا مملکت نداریم؟؟

فرهنگ = قانون = فرهنگ = هنجارهای اجتماعی
چیزی که ما نداریم قانون یکسان است همه می دانیم در ایران هر کاری دلت می خواد می تونی بکنی ولی اگر زیر پرچم ... باشی

چیزی که ما در اتریش می بینیم اینه که اگر همین وزیر جوان در کارش تقلب! اختلاس، رانت، پارتی بازی یا هر نوع تخطی بکند روزگارش سیاه خواهد شد ولی در ایران چه ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۳:۴۵ - ۱۳۹۳/۰۲/۰۷
سن به خودی خود ملاک صلاحیت نیست
اگرچه رابطه تجربه و شایستگی مثبت است.
جوان بودن در سطوح ارشد مدیریتی منجر به کارایی نمی شود. ملاک پذیرفته شده بین المللی جوان بودن مدیران اجرایی و میانی و با تجربه بودن مدیران ارشد است. تمام مدیران ارشد پس از بازنشستگی به عنوان مشاور و اتاق فکر به ادامه کار با سازمان متبوع می پردازند.
جوان گرایی مدیریتی در ایران وسیله ای برای باند بازی و رانت بوده است. نمونه ریس سابق سایپا
مهدي
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۳:۴۷ - ۱۳۹۳/۰۲/۰۷
مسولين نه به فكر جوان كردن كابينه هستند نه به فكر پيركردن آن فقط به فكر اين هستند كه پول و بيت المال و خزانه و هر چي پول توش هست از دست يه عده خاص كه خودشون و وزير و وزرا هستند خارج نشه و يك نفر جديد ادعاي ميراث خواري نكنه- يه چيستان؟ ميدونيد هديه روز زن براي خانواده وزرا چي بوده هر كي گفت حداقل 5 تا سكه تمام بهار جايزه داره!!!
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۳:۴۸ - ۱۳۹۳/۰۲/۰۷
حرفهای مغرضانه علیه نسل انقلاب بس است. ما انقلاب نکردیم که تماشاچی باشیم. نسل انقلاب خون داده.
پاسخ ها
ناشناس
| Iran, Islamic Republic of |
۱۴:۰۶ - ۱۳۹۳/۰۲/۰۷
بله بله تا دنياست مملكت مال انقلابياست
حسن
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۳:۴۸ - ۱۳۹۳/۰۲/۰۷
ما مسلمونیم و اونا.... ولی ما کجا و اونا کجا. معنای عدالت و فرصت های برابر در اونجا معنی میشه و عینیت پیدا میکنه. 35 سال فامیل بازی و پارتی بازی کردن که الان بعضی از مردم و خصوصا نسل جوان و تحصیلکرده از اسم اسلام و دین فراری شدن.
جوان
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۳:۴۸ - ۱۳۹۳/۰۲/۰۷
ضمن تشكر فراوان بخاطر اهتمام سايت تابناك و شخص "آقا محسن" به موضوع گردش نخبگان و استفاده حداكثري از جوانان در عرصه هاي مختلف مديريتي كشور كه بدرستي در دوران هشت ساله دفاع مقدس و سالهاي پس از آن از ايشان سراغ داريم.
اما نبايد فراموش كنيم كه استفاده از نيروي جوان در پست هاي مديريتي ملزومات، مقدمات و پيش نيازهايي را نياز دارد. نخبه بودن فقط به معناي رتبه تك رقمي كنكور يا مقام المپياد داشتن نيست.
ضرورت تمرين مديريت و آشنايي با فراز و نشيب هاي آن از دوران نوجواني يك نياز ضروري است. تا اينكه وقتي يك فرد به سن 30 سالگي مي رسد تمام زير و بم هايي كه براي مديريت در سطح ارشد لازم است كسب كرده باشد.
همين آقايي كه شما مي بينيد و انو بعنوان نماد گردش نخبگان و بها دادن به جوانان در كشورهاي توسعه يافته معرفي ميكنيد، اگر بريد عقبه اش را رصد كنيد مي بينيد از سن 10، 12 سالگي وارد حزب و كارهاي سياسي شده و اونقدر آزمون و خطا كرده تا تونسته تو سن 27 سالكي بعنوان يك جوان توانمند به پست حساس وزارت امور خارجه برسه. اينجور نيست كه مثل ما بيان شعاري و نمادين برخورد كنن. بيان دومين خودروساز برتر خاورميانه رو بدن به يه جوان 29 سال كه بعد از 2 سال گند بزنه توش، يا سازمان مهمي مثل بهزيستي رو بدن به يه پزشك عمومي 27 ساله كه خرابش كنه. اتفاقا تو كشورهاي توسعه يافته به تجربه و افراد باتجربه اهميت بيشتري ميدن.
شما هيچ دقت كرديد كه 99 درصد جوانهاي امروز جامعه ما وابستگي مطلق به خانواده و پدر و مادرشون دارن. وزارت خارجه جاي خودش، از پس اداره يه خانواده 2نفره هم برنميان.
اگر ما نمونه جوانهاي دوران دفاع مقدس رو داريم بايد 2تا ملاحظه رو هم مد نظر داشته باشيم: يكي اينكه شرايط پس از انقالب شرايط ويژه بوده و بدنه مديريتي كشور كاملا خالي بوده و معمولا همه كشورهاي انقلابي همينطورين، چون مديران قبلي يجا بركنار ميشن هيچ چاره اي جز استفاده از نيروهاي جوان نيست. و دوم اينكه جوانهاي اون موقع جوانهايي بودن كه محكم و با اعتماد به نفس مثال زدني بار اومده بودن.
در نتيجه استفاده از جوانها در پست هاي حساس مديريتي 2 تا پيش نياز ضروري داره:
1- شايسته سالاري و استفاده از جوانان نخبه (به معناي واقعي و همه جانبه)
2- شناسايي و تربيت اين افراد از دوران كودكي و نوجواني بمنظور كسب تجارب لازم براي احراز پست مورد نظر
پاسخ ها
ناشناس
| Iran, Islamic Republic of |
۱۶:۰۵ - ۱۳۹۳/۰۲/۰۷
آمو چقد حال داری ..
ناشناس
| Austria |
۱۶:۰۷ - ۱۳۹۳/۰۲/۰۷
یکی به نعل زدی یکی به میخ!
با این حال با موضوع شماره 1 موفقم و با شماره 2 مخالف.
اینکه بگیم برای هر کاری باید مدیر اختصاصی داشته باشیم غلطه بلکه باید مدیرترین آدم مربوط به همان حوزه را انتخاب کرد.
مثلا میشه یک مهندس به زعم شما مدیر رو رئیس یک بیمارستان با دهها دکتر گذاشت؟ یا میشه یک آیت الله را رئیس یک مجموعه مهندسی تکنیکی کرد؟؟ مسلما خیر
آنچه ما نیاز داریم قانون شفاف و اجرای بدون مغلطه آن است! یعنی شما وزیر 27 ساله هم بذار ولی اگر اشتباه کرد برکنارش کن چرا که وزارت یا مدیریت مردم جای آزمون و خطا نیست.

ضمنا اطلاعات شما در مورد آقای کورتس صحیح نیست.
حسن
| Iran, Islamic Republic of |
۱۶:۲۷ - ۱۳۹۳/۰۲/۰۷
همه اینایی که گفتی ناشی از ضعف مدیریته!!!
نظرات بیشتر