آقای دکتر یکی دیگه از مشکلات ماعلاوه بر مواردی که گفتید ، حضور اساتید پیر و فرسوده ای هستش که تمام انرژی دانشگاه و نسل جدید رو تو دانشگاه تلف میکنن وفقط کارشون اینه که یه جزوه صد ساله رو سر کلاس تدریس کنند و خیلی مهمتر به هر چی تغییر و تحوله جواب نه بگن.

يعني من سربازتم دكتر

آفرین، آفرین، آفرین، آفرین، آفرین،آفرین، آفرین،
آفرین، آفرین، آفرین، آفرین، آفرین،آفرین، آفرین، آفرین، آفرین، آفرین، آفرین، آفرین،آفرین، آفرین، آفرین، آفرین، آفرین، آفرین، آفرین،آفرین، آفرین، آفرین، آفرین، آفرین، آفرین، آفرین،آفرین، آفرین،

كار فرهنگي را بايد از مدارس ابتدايي شروع كرد. حالا پيدا كنيد پرتقال فروش را با اين بودجه پايين آموزش و پرورش و ...

آقای دکتر همیشه درباره مسائل همینطور دقیق صحبت می کنند ...

من در یک شرکت بزرگ کار می کنم،در این شرکت موقع پرداخت پاداش های مرسوم، ترفیعات، پایه حقوق،وغیره... براش اصلا" مهم نیست که شما چقدر تجربه داری؛چقدر کار بلدی؛ فقط میگه آقا مدرک دیپلم اینقدر ، لیسانس اینقدر ، فوق اینقدر - جالب اینجاست که اکثر مشکلات سیستم را هم همین طبقه غیر دانشگاهی حل می کنند و ما تا الان ندیدیم مشکلی پیش بیاید و یک مهندس توانسته باشد صرفا" با اطلاعات دانشگاهی اش آن را حل کند. (تو خود بخوان حدیث مفصل از این.....)

با افزایش شدید ظرفیت رشته های فوق تخصصی الان دیگه هر کی امنحان بورد تخصصی قبول میشه لاجرم فوق تخصص هم قبول میشه!!!!

طلا مال نقی بود طلا تو دستاش بود

باز خدا را شکر که از افغانستان سر هستیم

احسنت به اين پروفسور
به ياد دكتر حسابي افتادم