کارگر سایر
| 
۱۵:۱۱ - ۱۳۹۲/۱۲/۲۳
پاسخ
کجا 25درصد چرا این قسمت وننوشتی:با این مصوبه، مزد سایر سطوح 12 درصد به علاوه روزانه 2110 تومان افزایش یافت و پایه سنوات از 300 تومان به 500 تومان رسید" واقعا با این درصد تورم 12 درصد افزایش عادلانه است؟ عجببايد هر سال كاركران ضعيفتر و بدوخة تر شوند.
همين جوري كارفرمايان دنبال زيرابي رفتن و ندادن حقوقند.
وای چه اطلاع رسانی میکنی تابی جون ...این و که همه ملت میدونستن ...
یه چی جدید پیدا کن فدات ...
اما خدائی جالبه یه کارمن با حداقل حقوق 10000000 ریال 2000000 ریال به حقوقش اضافه شد اما منه کارگر با حداقل حقوق 5000000 ریال 1250000 ریال به حقوقم اضافه شد ...
آقا معلم اجازه هست، من یه سوال دارم ؟این نمایندگاه کارگری رو ما کارگرا که انتخاب نکردیم، پس چه جوری شدن نمایندگان کارگران بعد مصوبه امضا میکنن ؟؟؟!!!
....در نهایت هم آنچه که تصویب شد خواسته کارفرمایان بود و نماینده کارگران مجبور به امضای مصوبه شد!خداییش به جمله ای که نوشتی خودت اعتقاد داری؟ مجبور شد یا قول...... بهش دادن؟
افزایش حقوق به میزان تورم سالیانه اگر بخواهد به قیمت بیکار شدن بخشی از نیروهای شاغل منجر شود نهایتا به ضرر جامعه کارگری است لذا بهتر است تا آستانه تحمل کارفرما افزایش دستمزد داشته باشیم .