با سلام
همیشه 3 برابر حداقل دستمزد بود پس چی شد.
باید حدود 1300 بدن
ناشناس
|
|
۱۹:۲۸ - ۱۳۹۲/۱۱/۰۹
3
8
پاسخ
قابل توجه کارمندان مهترم تمام دریافتی کارگران درماه با مزایا میشود 600 هزار تومان یکسال منتظر عید هستند... تمام سال باید سرکار باشند در سرما وگرما اما شما یکروز به علت الودگ یکروز گرد غبار ..بارش برف...بارندگی...سرما ...بین تعطیلات دراستراحت به سر میبرید با حقوق میلیونی ان وقت چشمتان به این عیدی است کارگر که نه ما برده هستیم
محسن
|
|
۱۹:۳۸ - ۱۳۹۲/۱۱/۰۹
8
2
پاسخ
كارفرما بايد عيدى كارگران رو دو برابر پايه حقوق بده، اما دولت به كارمندان چقدر عيدى ميده ؟ خجالت نكش بگو ديگه! بيچاره كارفرما!!!!
عبدوغلام
|
|
۱۹:۵۸ - ۱۳۹۲/۱۱/۰۹
1
5
پاسخ
سلام
ضعف سیستم پرداخت در میزان عیدی کارگران وکارمندان مشخص می شود.
ابی
|
|
۲۰:۰۵ - ۱۳۹۲/۱۱/۰۹
0
3
پاسخ
عیدی کارگران باز نشسته را که سی سال با حقوق کارگری حق بیمه داده اند را مشابه زمان اشتغال پرداخت نمایند-باز نشستگان تامین اجتماعی
حسین
|
|
۲۰:۱۴ - ۱۳۹۲/۱۱/۰۹
14
47
پاسخ
جناب کارمند عزیز این عیدی که ما کار گران میگیریم شما 10 برابرش تو طول سال حقوق میگیری و در ضمن اخر خدمت پول 30 سال عیدی که به حساب نگرفتی یه جا میگیری
پاسخ ها
Radmehr
||
۲۳:۵۳ - ۱۳۹۲/۱۱/۰۹
دوست عزیز
مالیات حقوق کارمندان محترم فقط 10% است درحالی که از حقوق بنده 25% مالیات داره کم می شه . من راضیم مالیات و عیدی م مثل کارمندان دولت بشه.
با احترام
ناشناس
||
۱۰:۲۴ - ۱۳۹۲/۱۱/۱۰
ما بدبختهای کارمندان قراردادی رسما کارمندیم با حقوق 600هزارتومانی با مدک لیسانس ول عیدی کارمندی داریم
ناشناس
|
|
۲۰:۵۷ - ۱۳۹۲/۱۱/۰۹
2
18
پاسخ
دو ماه پایه حقوق بدن که خوبه . اینها دوماه حداقل دستمزد ماهانه یک کارگر را می دهند نه دوماه پایه حقوق. فرق فوکوله جونم
ناشناس
|
|
۲۰:۵۹ - ۱۳۹۲/۱۱/۰۹
21
11
پاسخ
عيدي كاركنان دولت ٤٠٠٠٠٠ تومان
میر
|
|
۲۱:۰۲ - ۱۳۹۲/۱۱/۰۹
12
18
پاسخ
با سلام.بیچاره کارفرما.با اینهمه مشکلات ومشکلات اقتصادی که مملکت داران بوجود اوردند
عباس
|
|
۲۱:۴۲ - ۱۳۹۲/۱۱/۰۹
3
34
پاسخ
با سلام . من در شرگت نفت كار ميكنم قرارداد موقت هستم حقوقمون كارگري و بر اساس قانون كار مي باشه ولي نميدونم موقع عيدي يكمرتبه ميشيم كارمند و باز فروردين ميشيم كارگر. بالاخره نفهميديم شتريم يا مرغ؟ آره شتر مرغ هستيم.
پاسخ ها
محمد
||
۲۳:۴۰ - ۱۳۹۲/۱۱/۰۹
دوست عزیز توجه داشته باش اگر عیدی کارمندی میگیری در عوضش مالیاتی که از حقوقت کسر میشه هم کارمندیه . با یه حساب کوچیک متوجه میشی اگه مالیات کارگری کم بشه چند برابر عیدی دریافتی میشه.این قابل توجه کارمندای محترمی که تمام امتیازاتی که دارن رو ول کردن ویه عیدی از کارگران زحمتکش که هیچگونه مزایا ندارن گرفتن.
همیشه 3 برابر حداقل دستمزد بود پس چی شد.
باید حدود 1300 بدن