مشکل اینجاست که درصدی حقوق ابدا به عدالت منجر نمیشه ، کسی که داره 10 میلیون تومن حقوق میگیره با 18 درصد افزایش 1.8 میلیون میره روی حقوقش و اون کارمندی که داره یک میلیون میگیره 180 تومن میره روی حقوقش .
قانون میگوید افزایش حقوق باید براساس نرخ تورم باشد نه اینکه مساوی بانرخ تورم . ضمن اینکه آیا نمی دانند که هر افزایش حقوق ودستمزد بلافاصله باعث افزایش تورم میشود؟
یک حساب سر انگشتی 18% حقوق یک میلیونی می شود 180 هزار توماند حالی که همین میزان افزایش برای حقوق 5 میلیونی می شود900هزار تومان که خود به اندازه یک حقوق کامل است وباز هم بیچاره کارمند وباز نشسته دون پایه تا هست چنین وچنان هم نخواهد شد
خوب میتونین کنترل تورم رو با گرفتن مالیات و ندادن یارانه به قشر ثروتمند جامعه شروع کنید ، نه مالیت از من بدبختی که ماهیانه 700 هزار تومان حقوق می گیرم که 60 تومنش بیمه رد میشه ، به خدا موندم تو خرج و مخارجم ، 31 سالمه ، نه می تونم زن بگیرم ، نه هیچ چیز دیگه
جناب آقاي نوبخت زماني كه پاي افزايش ساعات كاري بر اساس قانون خدمات كشوري به ميان مي آيد خوب حرف از قانون مداري ميزنند ولي زماني كه پاي افزايش حقوق كارمندان آن هم بر اساس قانون به وسط مي آيد فراموشكار مي شوند