آیا به راستی جبران زحمات و تلاش بیوقفه مدیری لایق و کاردان و متخصص مثل جناب آقای روحبخش که ایام تعطیلی خود را نیز وقف سازمان نموده و در هیچ شرکت یا هیأت مدیرهای عضویت نداشته و درآمدی به غیر از حقوق ثابت ندارد اعطای تعدادی معدود سکه یا مبالغی تحت عنوان مزایای انگیزشی که در مصوبات هیأت امناء و هیأت مدیره نیز پیشبینی شده است چه اشکالی مترتب بوده که در گزارش تحقیق و تفحص مورد ایراد قرار گرفته است؟
جناب اقاي مرتضوي از روشنگري شما ممنونيم با توكل بر خدا در دادگاه پيروز خواهي شد تا برخي نمايندگان كه هميشه دنبال اتهام بستن به ديگران هستند روحشان سياه خواهد شد
آقا جان دیدید این بنده خدا از جمله پاکترین افرادی بود که تا بحال به عرصه سیاسی این کشور در سالیان بسیار دراز پا گذاشته اند..... آخه چرا تابناک اون مدارک و امضاها و دستورها و مهرها و .... رو جعل کردی هان چرا؟؟؟؟
«مزایای انگیزشی و کارانه و پاداش پرسنل و مدیران سخت کوش سازمان تأمین اجتماعی دقیقاً بر اساس مقررات و مصوبات قانونی انجام شده است.» مشخص شد بخاطر موارد مذکور حق وحقوق بیش از چهل هزار نفر از بازنشستگان پیش ازموعد (که ازبابت سنوات ارفاقی بیش از دوهزارمیلیارد تومان به حساب تامین اجتماعی واریز شد) توسط سازمان پایمال شد بخاطر پاداشهای انگیزشی بوده است
این جوابها قانع کننده نیست.
برای مثال مگر برای تحقیق و کار پژوهشی کارت هدیه می دهند. کار پژوهشی قرار داد پژوهش دارد و طبق قرارداد پرداخت می شود.
یا به یک مدیر دارای مدرک دکتر پرداخت چند سکه بی ارزش جرم است. بلی جرم است. به هیچ دکتری در بقیه سازمانها حتی ربع سکه هم در پایان دولت قبلی پرداخت نشده.
یا پرداخت بی حساب و کتاب به مدیران ارشد چهت پرداخت به در ملاقاتهای مردم. این نشان بی قانونی است که پرداخت از بیت المال بدون حساب و کتاب انجام شود.. و.........