بنده با اشتغال زنان مخالف نيستم ولي با شرايط فعلي بنا به عرف جامعه و خالي از هر گونه موضع گيري احساسي انصافا اكثريت زنان جامعه نان آور خانواده نيستند البته اين را قبول دارم كه استثناء نيز وجود دارد .ولي بعنوان مثال اكثريت زنان شاغل در ارگاني كه بنده در آن شاغل هستم مجرد هستند و درصد زيادي از درآمد خود را حيف و ميل ميكنند و آنهايي كه متاهل هستند اكثرا براي اينكه استقلال مالي داشته باشند مشغول كار هستند در صورتي كه در شرايط حال جامعه كه بيكاري جوانان بيداد ميكند روا نيست مردان جامعه كه وظيفه تامين معيشت همسر و فرزندان بر عهده آنان است خانه نشين باشند و زنان شاغل (عرض كردم استثناء وجود دارد) حتي در صورت خانه نشيني تحت حمايت پدر يا همسر هستند موقعيتهاي شغلي را صاحب شوند حداقل تا زماني كه از اين وضعيت كنوني مملكت كه وضعيتي اضطراري است خارج شويم بانوان محترم تحمل كنند ودر عين حال فداكاري كنند و اين فرصت را به برادران هموطن خود بدهند .
یعنی چی ؟من دخترم و 27 سالمه- مشغول به کار هم هستم و این هیچ ربطی به ازدواج ندارد. خوبه بدونید تمام هزینه برادر دانشجویم و پدر از کار افتاده ام با من است.
سایر دختران همکار مجرد من نیز همگی به نوعی کمک خرج خانواده پدری خود هستند.
اگر وضعیت اقتصادی خوبی میداشتم هرگز این کاری را که دوست ندارم انجام نمیدادم. تمام طراوت و زیبایی دخترانه ام از بین رفته. مجبورم به کار میفهمید؟؟؟؟
پاسخ ها
حجت
||
۰۹:۱۵ - ۱۳۹۲/۰۹/۱۳
فکر می کنین کارفرما خانمارو استخدام می کنه که حقوق بشر رعایت بشه؟ یا بحث مسائلی است یا بحث کم دادن حقوق و دستمزد.
آفرین... اشتغال ایجاد نکنین و با در نظر گرفتن یه زن به عنوان شهروند درجه دو و حذف اون از مشاغل صورت مساله رو پاک کنین...
من به عنوان یه دختر مجرد که ازدواج نکردم باید چی کار کنم خرجمو در بیارم؟ مگه ما زندگی و آینده نداریم؟ چرا وقتی همه در برابر قانون برابرند یه عده باید برابر تر باشن؟ چرا بین جنس ها تفاوت می ذارین؟ اگه اسلام گفت مرد باید نفقه زن رو بده واسه این بود که یه امتیاز به زن بده... چرا بخاطر این امتیاز می خواین از بقیه موارد محرومش کنین؟ با محروم کردن زن از حقوقش دیگه نفقه یه امتیاز محسوب نمی شه... فلسفه دین رو زیر سوال نبرین... محروم کردن یه زن از حقش کار درستی نیست... برین مشکل رو ریشه ای حل کنین و اشتغال زایی کنین
اگر قرار بود قوانین در سازمانها حکم فرما باشد که وضع اینگونه نبود آنچه در حال اجرا می باشد فقط و فقط رابطه و پارتی در استخدام حرف اول را می زند و در شرکتهای خصوصی بخاطر منافع بعد از رابطه تخصص حرف دوم را می زند پس بیهوده نباید وقت مجلس را گرفت و قانونی با حواشی فراوان را تصویب کرد که در نهایت اجرا هم نخواهد شد
ولله من که خیلی از پسرها رو می بنم که دنبال یه دختر شاغل هستن برای ازدواج تا کمک خرجشون باشه چون با درآمدها و گرونی های فعلی یه نفر نمی تونه زندگی رو بچرخونه
این طرح وضع رو بدتر میکنه. وقتی اولویت استخدام آخر رو میدی به پسر مجرد اونوقت بیکار میمونه و در نهایت همین نمایندهها هم دخترشون رو نمیدن به یه آدم بیکار. تنها راه شایسته سالاریه (چه زن و چه مرد) . مشکل اقتصاد و فرهنگ با زور حل نمیشه
می توانند به جای این کار درصدی از ارزیابی گزینشی مثلا 2 تا 5 درصد نمره را به افراد متاهل اختصاص دهند. این عقلانی هم هست چون متاهلین اولا مسئولیت زندگی را دارند و ثانیا بخاطر فراغت کمتر توان رقابت در انها با افراد غیر متاهل در آزمونهای استخدامی کمتر است.