البته بنده یک سوال مهم دارم 44 ساعت کار یا 44 ساعت حضور، با توجه به یک ساعت ناهار و نماز به نظر می رسه باید 8 تا 17:45 کار کنند اگر پنجشنبه ها هم تعطیل باشند!
نکته بعد این که صبح رسما 9 شروع می کنند چون مشغول صبحانه هستند.
دارایی شمیران واقع در چهارراه جهان کودک کارداشتم اولین ارباب رجوعی که پذیرفته شد ساعت 9:25 صبح بودD:

ما هیچ مخالفتی با قانون نداریم! انرا اجرا کنند منتهی بقیه مواد قانون از چمله افزایش حقوق برابر نرخ تورم 26 درصدی نیز فورا اجرایی شود و هم چنین کل قانون برای کلیه دستگاههای مشمول اجرایی شود نه اینکه نهاد ریاست جمهوری یا معاونت توسعه از تمام مولفه های افزایش حقوق بهر همند شود و سایر دستگاهها را به بهانه عدمم تامین اعتبار محروم کنند !ماده 125 همین قانون چنین می گوید:""ماده 125 - ضرایب حقوق مذکور در فصول دهم و سیزدهم به تفکیک هر فصل، متناسب با احکام این قانون در اولین سال اجراء پانصد ریال تعیین می‌گردد و در سالهای بعد حداقل به اندازه نرخ تورم که هرساله از سوی بانک مرکزی اعلام می‌گردد، افزایش می‌یابد.""" زعمای قوم به همین یک بند که حقوق کارمند و حق الناس است عمل کنید تا یقیین کنیم مسلمانن هستید

مگه خون تهرانی ها رنگین تره
قانون قانونه
اگه قراره ساعت کار کمتر از 44 ساعت باشه باید در سراسر کشور اجرا بشه
البته من اطلاع دارم که شهرداری تهران از همون سال 89 ساعت کار رو دوباره به حالت اولیه برگردوند

ساعت کار در کل کشور روزانه 1.5ساعت کم شود ودر عوض با افزایش سلامت کاری وبالابردن راندمان کار در هزینه های اداری وسایر مشکلات صرفه جویی میشود

چرا اینهمه تغییر . اگه این امر کارشناسی شده بود پس چرا حذف و اگه نبود چرا اجرا شد ؟>
منم کارمند دولت هستم ولی اینجوری که بعضی از دوستان می فرمایند نیست . ما بسیاری از مزایای حقوقی را نداریم و درصد افزایش هم بر اساس تورم نیست .حال اضافه کردن ساعت کار باعث مشکلات بسیاری می شود که باید درتمامی زمینهها مورد ارزیابی قرار گیرد . من فرزندم را روزی 3 الی 4 ساعت می بینم .

کاملا موافقم
خیلی وقتا این ادارات به خاطر زود تموم شدن وقت کاری کارای مردم دیر انجام می دن ، اوضاع اگه بده برای همه بده ، نه فقط برای قشر کارمند ، در حالی که خیلی ها خیلی ها وضع زندگیشون بدتر از کارمندا هستش و کسی برا اونا اصلاً کاری نمی کنه ، همه باید تابع قانون باشند و این وسط چشم قشنگ هم نداریم!!!!!!!!!!

من از كاركنان استاني هستم كه بيشترين ارتباط را با ستاد وزارتخانه مربوطه بخصوص در حوزه مالي دارم ، درحالي كه حداكثر اضافه كار در نظر گرفته شده در برخي استانها تا 50 ساعت در ماه جهت هر كارمند ميباشد كاركنان وزارتخانه از حداقل 120 ساعت تا الي ... برخوردارند ، پاداش و ديگر كمكهاي رفاهي كه به بهانه اجراي طرحها ميگيرند جاي خود دارد و اگر پولي اضافه ماند به استانها ميدهند ان هم از فصولي كه غير قابل هزينه براي پرسنل است حال با اين همه شرايط چرا نبايستي 44 ساعت در هفته كار كنند .

من همه کارمندان دولتی رو مثل هم نمیبینم اما در این میان کسانی هستند که دارند سو استفاده می کنند. از تمام مزایای رسمی و دولتی بودن برخوردارند اما عملا هیچگونه بازدهی برای سیستم ندارند. یک نگاهی در شرکت هایی که قانون کار تامین اجتماعی بر آنها حاکم است بیاندازید تا معنای امنیت شغلی و بهره وری کار را بفهمید.

خيلي بد مي شه اينطوري همه كارمنداي خانم بچه هاشون رو كه ساعت 2 تعطيل ميشن را ميارن سركار تا ساعت چهار بشه اينطوري ميخوان يا به بچه غذا بدن يا تكليفشو حل كنن عملا كاري از سازمان از پيش نمي ره بيچاره ما اقايون بايد سروصداي بچه هارو تو سازمان تحمل كنيم و دويدن انهارو.اينطوري مام نمي تونيم كار كنيم

من همه کارمندان دولتی رو مثل هم نمیبینم اما در این میان کسانی هستند که دارند سو استفاده می کنند. از تمام مزایای رسمی و دولتی بودن برخوردارند اما عملا هیچگونه بازدهی برای سیستم ندارند. یک نگاهی در شرکت هایی که قانون کار تامین اجتماعی بر آنها حاکم است بیاندازید تا معنای امنیت شغلی و بهره وری کار را بفهمید.