والا الانشم کارمندا میشینن فقط به ساعتشون نگاه میکنن که کی 2 میشه و برن .
این افزایش ساعت کاری بیهودس .
راندمان کار که بالا نمیره پس چه فایده داره .
اقلا بذارن کارمندا به خونوادشون برسن 2 ساعت بیشتر .
البته بگما من کارمند نیستم .
بقول یه نفر میگفت بعد از اداره میرفتم مسافر کشی تا بتونم خرج خونوادمو بدم حالا اونم از من گرفتن حالا چه غلطی کنم باید بشینم تو اداره الکی

44 ساعت در هفته طبق قانون کاره دولت
میخواد طبق قانون کار همه 44 ساعت در هفته کار کنن
این را قانون صریحا میگه
کسایی با این موضوع مشکل دارن یا باید برن دنبال تغییر قانون یا به قانون تن بدهند

والا ما حاضریم این آلودگی هوا رو به جون بخریم ولی یه کم کارمون تو این ادارات راه بیوفته . اتفاقا یه پیشنهاد عالیه باید اجرا شه تا بازده کاری بیشتر بشه البته ممکن نقص هاییم وجود داشته باشه که به کارمندای عزیز نباید فشار بیاد که میشه اصلاح شود ..زنده باد اعتدال

حالا اون یه رب چیه؟ میگفن 16 دیگه، 16:15 !!!!

سلام
عرض کنم یکی از مشکلاتی که ما (به طور کلی مردم ایران) داریم این است که مایلیم مقررات را با وضعیت خودمان ارزیابی کنیم، مثلا اگه بچه کوچک داشته باشیم، مثل خیلی از خانم های کارمند می گیم ساعت کاری کم باشه، یا بعد از ظهرها می رم کار دوم، می گم ساعت کاری کم باشه، اما نمی اییم شرایط را بر اساس مقررات (هر چند ممکنه ناقص باشه) بسنجیم. اگه مقررات به طور کامل و دقیق اجرا بشه (قانون گرایی داشته باشیم) اون وقت توقعات و انتظارات یادشده پیش نمیاد. به دولت چه ارتباطی داره که اگه ساعت کاری 44 ساعت بشه، من نوعی از کار دوم بعد از ظهرم می افتم!؟ این اشتباهی بود که دولت قبلی انجام داد و باعث توقع و انتظار شد. بهتره اگه قراره ساعت کاری کم بشه طبق قانون باشه، دولت لایحه بده و بگه ساعت کاری (به دلایل روشن و قطعی نه مقطعی و گذرا) باید کم بشه، شهرستان و بخش خصوصی و دولتی و کارگر و ... همه اینها هم پیش بینی بشه.
آلودگی و ترافیک در تهران هست، گرمای هوا در شهرهای جنوبی هست و ... هر کدام مشکلات خودمان را داریم که شاید قابل مقایسه با هم نباشن، پس بهتره که دولت محترم با نگاهی همه جانبه این مسئله را بررسی کنه.

این درسته تمام کارمندان پشت میز نشین با شکمهای ورقلمبیده مفت خوردن کار را هم به این اتاق اون اتاق پاس میدن به ویژه کارمندان شهرداری دارایی ثبت احوال در کل کشور نمی خوان کارکنند بفرمایند بیرون از این جونای تحصیل کرده بگید 100 ساعت کارکن کار می کنند بیچاره ها بابا یک تغییر اساسی در نیروی انسانی ادارات ایجاد کنید

با سلام و تحیت؛ مهمترین نقد این است که این آقای محترم یعنی محمد باقر نوبخت خبر ندارند که قانون مدیریت خدمات کشوری بطور آزمایشی تا تاریخ 18/07/1392 بیشتر اعتبار ندارد هر چند باید سریعا کاری بکنند 2) افزایش یا کاهش وقت کاری نیست که انجام شود یا نشود بلکه باید به دولت جمهوری اسلامی ایران تبریک گفت که بعد از گذشت بیش از 30 سال هنوز نتوانسته است یک زیرساخت جهت شناسایی صحیح سه میلیون کارمند و جلو گیری از فساد اداری در هر شکل اقدام نکرده اند آیا در این نزدیک به 20 سال گذشته حقوق مزایا کلیه کارکنان با تورم پرداخت شده است و آیا بطور کلی نظام در علم اقتصاد قدیم فقط 1- زمین 2- سرمایه را دیده و برای آن تعریف های خاص کرده و برای 3- نیروی انسانی و گستر ش دو رکعت نماز خواند ن هم کار کرده است امید وارم و همگی شما را به خدا واگذار می کنم بدرود.

دوستان همه ی حرف ها منطقیه... ترافیک، افزایش هزینه، افزایش راندمان به جای افزایش ساعات...
اما انصاف داشته باشیم... مملکت در حال بازسازیه و نیاز به کار بیشتر داره... دولت چه طوری باید کارمند و محبور کنه که کار کنه و راندمان داشته باشه؟ بخشیش مربوط به شخصیت خود کارمنده که قابل تغییر نیست. پس لاقل ساعات و زیاد کنه تا ارباب رجوع بیچاره، وقتی ساعت از دوازده گذشت استرس نگیره که اداره ها تعطیل شدن و کارم موند. کمی هم به سختی عادت کنیم.

44 ساعت در هفته طبق قانون کاره دولت
میخواد طبق قانون کار همه 44 ساعت در هفته کار کنن
این را قانون صریحا میگه
کسایی با این موضوع مشکل دارن یا باید برن دنبال تغییر قانون یا به قانون تن بدهند

لطفا من را هم بخوانید:
یک نگاه به شرکت های بزرگ و موفق دنیا مانند گوگل نشان دهنده نحوه برخورد مناسب با کارمند جهت بهره وری است. اما ما عادت کرده ایم آزموده را بیازماییم. مشکل میزان ساعت کار نیست مشکل بهره وری است. و مشکل بهره وری خود ریشه در چند ده مساله دارد که از جمله می توان به مدیریت، تخصص گرایی، دستمزد، شرایط اجتماعی و فرهنگی اشاره نمود.
اینها حل شود بهره وری و در پی آن همه چیز حل می شود.