به نظر من استاندار نباید تندرو در هر جناحی باشد با سابقه و کاردان باشد.به فکر استان باشد.با سابقه در امور.در استان قزوین فقط ایوب رحیمی استاندار باید مراحل ترقی را پلکانی طی کرده باشدواز تجربه کافی در مدیریت برخوردارباشدو ترجیحا بومی باشد برای هرمزگان گزینه های مناسبی مانند اقای اشوری-مهندس نصوری-اقای حبیبی-وجود دارند برای کرمانشاه خانم مهندس ناصری پور نماینده اسبق اسلام آباد مناسب است انید است یم زن در این دوره بتواند استاندار شود متاسفانه اين كار شما علمي نيست و محلي براي تبليغ افراد جهت خود يا دوستان و بستگانشان شده است. کسی باشد که لیاقت وشایستگی خودرا در مدیریت پلکانی نشان داده باشد وهدفش خدمت به مردم برای رضای خدانه کس وبقادر قدرت باشد همجنین کسی باشد که حقیقت را فدای مصلحت ومنافع مردم وکشوررافدای مناع شخصی وباندی نکند . مازندران فقط مهندس کشاورزیان پاسخ ها
بی نشان
| 
| ۱۳:۱۲ - ۱۳۹۲/۰۶/۰۵
شهردار جوان و برادر سه شهید جناب آقای مهدی عبوری استاندار باید با تجربه و مدبر باشد شما اگر نظر من را می خواهید ترجیحا باید از استاندارانی استفاده کرد که هم تجربه استانداری دارند و هم تجربه نمایندگی مجلس و حال شما فکر می کنید چه شخصی در استان کرمان این ویژگی مشترک را داراست؟ آقایی که از ایلام کامنت گذاشتی و میر عظیمه میر کریمه چیه پیشنهاد داادی با 33 سال استاندا بشه ... جناب بفهم 33 سال کجای دنیا را دیده غیر از اون کتاباش و اون پستهعایی که با پارتی نشسته سر اونها... استاندار حداقل باید 15-20 سال تجربه کار سیاسی و اجرایی و مدیریتی داشته باشه...
استاندار محترم یک استان یعنی نماینده تام الاختیار مردم ودولت که از طریق وزارت کشور ابقائ میشود وبایستی نیروی با سواد و باتجارب کاری از نظر جامعه شناسی وتحلیلگر سیاسی اقتصادی، ونظم اشنای( قومیت منطقه )چه زبان وچه فرهنگ باشد و از اشخاص بر جسته که تجارب کافی وشخصیت حا افتاده و دارای علوم اکادمیک کهدر سطع دانشگاهای عالی ونه امتیازی در پیتی باشد را باخود داشته باشدویک مرد یا زن که سکان مدیریتی را در دستان خود میگیرد یک نگرش مثبت اندیش وباایین دور نگاری را درتدوین برنامه های خود به همراه داشته باشد ودر نتیجه یک انسان وشخصیتی مانند ناخدای کشتی ،که (کشتی در حال غرق را) در اقیانوس پر تلاطم هدایت میکند تا به مقصد مورد نظر با کمترین مکانیزم هدایت کند
بهترین روش برای انتصاب 1- تجربه 2- کردار- 3- سواد ومعلومات اجتماعی وسیاسی ومنطقه ای 4- تعادل روانی وانضباط کاری وقانون پذیری وقانون مداری وودر اخرممنوع کردن استفاده از اموال اداری حتی خودروهای دولتی در تمامی پستهای اداری ومدیریتی در غیر ساعات اداری که این یعنی عدم تبعیض را نشان دادن وارج نهادن به تمامی طبقات جامعه که نشان از حقوق مساوات داشته وبی نظمی ها را به صفر رساندن و ارائه یک رنگی در کلیه اقشار بالا وپایین که سمبل عدالت را به کرسی نشاندن باشد ....... با درود