سحر
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۶:۳۷ - ۱۳۹۲/۰۵/۱۵
سلام به گزار شتون بايد اين مطلب رو اضافه كنيد:
ماهايي كه در دبيرستان و دانشگاه نسبت به بقيه بيشتر و بهتر درس مي خونديم الان بايد شاهد اين باشيم كه شاگرد تنبل هاي كلاس با خيال راحت پشت ميز نشستن و نه تنها از امنيت شغلي كيف مي كنن بلكه تازه با قيافه حق به جانب و نگاه عاقل اندر سفيه به ما ميگن: حالا اين همه درس خوندي به كجا رسيدي؟!!!
البته واقعا هم حق دارن به جاي اينكه پدر و مادرم واسه تحصيل هزينه مي كردن بايد همومن پول و وقتو ميذاشتن و با يه مدير يا معاون اداره اي رايزني مي كردن تا من بعد از همون ديپلم برم سر كار.
الان همكلاسي خودم كه پشت يه نيمكت مي نشستيم و سال سوم دبيرستان همه درسها رو به جز قرآن و ورزش مردود شد بدورن اينكه دانشگاه بره داره تو يه شركت دولتي كار مي كنه. باور كنيد حتي نميتونه دو خط فارسي رو درست بنويسه. بدون اقراق يا تحقير مي گم. دو خط كامل نميتونه بنويسه!
پاسخ ها
ناشناس
| Iran, Islamic Republic of |
۱۸:۰۴ - ۱۳۹۲/۰۵/۱۵
شما که اینقدر تو دبیرستان و دانشگاه خوب درس خوندی هنوز نمیدونی که اغراق درست است نه اقراق
از خوزستان
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۶:۴۰ - ۱۳۹۲/۰۵/۱۵
وضع کار خیلی خرابه خیلی
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۶:۴۱ - ۱۳۹۲/۰۵/۱۵
آفرین
امیر
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۶:۴۱ - ۱۳۹۲/۰۵/۱۵
در قانون مدیریت خدمات کشوری سن استخدام رسمی بین 20 تا 35 سال است و برای استخدام پیمانی سن کارمند پیمانی در پایان مدت قرارداد نباید از 65 سال تجاوز کند .
متاسفانه در اکثر آزمون های دولتی که از سال 1386 تا بحال برگزار شده ، که تقریبا تمامی این آزمون ها آزمون برای جذب کارمند استخدام پیمانی بودند ( مشاغل قراردادی با مدت قرارداد 3 یا 5 یا حداکثر 10 سال ) ، شرایط سن استخدامی به قرار زیر بود :

حداقل 20 سال و حداكثر26 سال براي مقطع ديپلم
حداقل 20 سال و حداكثر26 سال براي مقطع كارداني
حداقل 20 سال و حداكثر 30 سال براي مقطع كارشناسي
حداقل 20 سال و حداكثر32 سال براي مقطع كارشناسي ارشد و بالاتر

که این شرایط بر خلاف تبصره 3 از ماده 45 قانون مدیریت خدمات کشوری در جذب کارمند استخدام پیمانی هست و اعمال این شرایط باعث شده حتی دارندگان مدارک کارشناسی ارشد و دکتری در صورتی که سن ایشان از 32 سال عبور کند ، هیچگونه حقی جهت شرکت در آزمون های استخدام پیمانی را نداشته باشند و عملا دارندگان مدارک تمامی مقاطع تحصیلی در صورت داشتن سن بیش از 35 سال ، حق شرکت در آزمون های دولتی را نداشته و مدارک ایشان عملا بی ارزش می باشد .

چرا ؟؟؟؟
پاسخ ها
ناشناس
| Iran, Islamic Republic of |
۱۷:۰۹ - ۱۳۹۲/۰۵/۱۵
ای ول
گفتی
این درد بزرگیه
چرا این جوری؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
اکثرا زیر سی سال آزمون می گیرن
من برای تابناک این مطلب رو فرستادم تا در نگاه شما نشون بده اما نداد
احمد
| Iran, Islamic Republic of |
۰۲:۳۳ - ۱۳۹۲/۰۵/۱۶
با احتساب این شرایط سن ، حد اکثر سن استخدام برای همه مقاطع می شود 32 سال
خیلی جالبه
علی
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۷:۰۷ - ۱۳۹۲/۰۵/۱۵
ای مسئولین شما رو به این ماه عزیز، شما رو به امام زمان قسمتون مدذیم فکری به حال جونا کنید به خدا خسته شدیم صدامونم به جایی نمیرسه آخه...
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۷:۱۳ - ۱۳۹۲/۰۵/۱۵
آفرین به نویسنده درد دل همه رو گفت
علی
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۷:۲۵ - ۱۳۹۲/۰۵/۱۵
یعنی درد دل ما رو گفتی! کلی آدم ها هم توی آشنایانمون هم تنها هنرشون اینه که زودتر از ما به دنیا اومدن میگن چرا نمیری سر کار؟!
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۷:۴۱ - ۱۳۹۲/۰۵/۱۵
باید حقوق بیکاری برای همه جویندگان فاقد شغل هر چه سریعتر در نظر گرفته بشه
محسن
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۸:۰۶ - ۱۳۹۲/۰۵/۱۵
اینا همش حرفه
همه هم میدونن
خودم مصاحبه 10 تا بانک رو مرحله آخر که از بند پ استفاده میشه رد شدم

مهم نیست چی بلدی و مدرکت چیه

فقط پارتی پارتی پارتی
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۸:۱۸ - ۱۳۹۲/۰۵/۱۵
تا وقتی که کمبود پروژه در کشور داریم وفشار سازمان تامین اجتماعی و مالیات و هزینه های جاری زیاد بر شرکتهای مشاور تحمیل می گردد تا دلتان بخواهد مهندس دکتر بیکار ایجاد خواهد شد و اشتغال زایی این صنف به سمت صفر می رود.
نظرات بیشتر