با مدرک کارشناسی ارشد دانشگاه تهران واسه تدریس به یه دانشگاه شهر کوچیک مراجعه کردم . معاون آموزشی دانشگاه که تازه ارشد پیام نور گرفته بود به من میگفت "همش ارشد!؟ برید دکترا بگیرید!!" با طعنه بهش گفتم "تو هم جوونی هنوز برو دکترا بگیر عزیزم" و رفتم پی کارم. تو جامعه ای که سلیقه به جای قانون تعیین کننده ست ،وضع همینی میشه که سر جات که نیستی به کنار، همین آدمهای نالایق هم بهت فخر میفروشن و میخوان تحقیرت کنن

جه تعداد أفرادى رامشناسيدكه به هر ميزان منافع ملى رافداى منافع شخصى نمى كنند.رابطه وبارتى بازى ولابى كردن وقوم وقبيله بازى وسفارش و...باعث شده هيجكس سرجاى خودش نيست .ياددهه ٦٠بخير أكر جه سخت بود ولى به اين شدت أرز شها تخريب نشده بود،(اكر ازمن هم سفارش اوردن بكوبيدبه ديوار)ايابزركان ويامسؤلين ماالان ازاين جمله تبعيت مى كنند.ياخودسرمنشاء تخريب شده اند.تقريباهمه درسفارش فرومايكان يد بيضا دارند.كاش سفارش ازهرنوع أش مذموم مى شدتا كم كم روزنه اميدى براى إصلاح جامعه بازمى شد.ادامه شرايط فعلى اينده اى تاريك براى كشور رقم خواهدزد.

فکر میکنم که کشور ما دارای سیستمی ناکارآمد, بیمار وفلج میباشد که اکثر افراد داخل سیستم در جای واقعی خود نیستند. بنده سالها سیستم های آموزشی کشور های گوناگونی اعم از پیشرفته و جهان سوم را مطالعه کرده ام. و میتوانم به جرات بگویم که مشکل اصلی این سیستم ناکار- آمد در نحوه آموزش وپرورش ماست. یعنی اصل بدیلی که مورد توجه تمام ادیان بوده است و کشورهای پیشرفته سالها از ما در این امر جلوترند. فکر میکنم که باید به این حقیقت تلخ اذعان کنیم که هر کدام ما بسهم خود در بوجود آوردن وضع کنونی کشور شریک هستیم و خودمان هم بدون اقرار به آن از این وضع خسته ایم . در یکی از کشور ها از دوران کودکی (3 سال به بعد )به بچه ها کارهای گروهی میآموزند و به آنها پروژه های قابل انجام برای بچه های 3 ساله میدهند که با مشارکت یکدیگر و نه بتنهایی و با پرسش سوال از پدر و مادر و البته با استفاده از کتب مختلف کودکان, آن پروژه را به انجام رسانند و امتیاز بالاتر برای مشارکت بیشتر میباشد. جالب است بدانید که حقوق معلمان این پیش دبستانی ها بسیار بالاست و همگی باید دوره های تربیتی و آزمون های بسیار مشکلی را طی نمایند. ببینید این یعنی یک کار ریشه ای, برای اینکه از همان دوران, کودکان را برای کارهای گروهی و پژوهش برای یافتن پاسخها آماده میکنند. مطلبی را که میخواهم بگویم این است که متاسفانه ما در کشورمان به پرورش اهمییتی نمیدهیم و میخواهیم وضعمان هم بهتر از این باشد. در کشور دیگری جرم تقلب در دوران تحصیلی (از اول دبستان به بعد و مخصوصا دانشگاه) خیلی سنگین بوده و حتی به اخراج از آن دانشگاه و درج دائم در پرونده تحصیلی هم منجر میگردد. (قابل توجه دانش جویان و مسئولین عزیز با تز ها و مدارک تقلبی). خوب ببینید وقتی کودک از اول یاد میگیرد کار گروهی انجام دهد ومی فهمد بدون کمک بقیه کاری از پیش نمیبرد, آیا در زندگی کاری خود دائم بفکر زدن زیراب این و آن میگردد؟ کاری که ما هر روز میکنیم. امری که در یکایک ما نهادینه شده -یعنی تقلب- یرای آنها وجود خارجی ندارد. و بعد وقتی این شخص وارد بازار کار میشود با جان و دل کار میکند و بهره وری و بازدهی خوبی دارد (نه مثل ما حدود بیست دقیقه در یک شیفت کاری).ببینید عزیزان دلیل اینکه ما همگی و یا اکثرا از موقعیت کنونی خود راضی نیستیم و در غالب موارد هم بقیه را مقصر اصلی نا کامییمان میدانیم این است که (متاسفم که این مطالب را مینویسم).
اول- ما درست تربیت نشده ایم وپرورش نیافته ایم.
دوم- ما در اثر نداشتن تربیت کافی به حقوق سایرین اهمییتی نمی دهیم و همیشه از بقیه طلبکاریم( مسئولین خودرو ساز را ببینید که آشغال را به قیمتهای افسانه ای میفروشند و با مردم طلبکارانه سخن میگویند).
سوم-قریب به اتفاق ما همگی قانون
گریزیم. لطفا به وضع رانندگیمان توجه کنبد,
از بی سوادمان تا آنکس که تحصیلاتش چند دکترا است برای چند لحظه زود رسیدن که
همیشه هم اتفاق نمی افتد تمام قوانین راهنمایی و رانندگی را میشکنیم و فکر هم نمیکنیم که فرزندمان هم این قانون گریزی را از ما پدران و مادران میاموزد و چند سال دیگر همین کار را میکند. کما اینکه ما هم آنرا از پدر و مادر و دوستانمان آموخته ایم.
ما در سیستم کشورمان در جای خود نیستیم چون درست تربیت نشده ایم,چون خودخواه و خودشیفته ایم, چون قانون شکن و قانون گریزیم و وقتی گیر میافتیم اولین کاری که میکنیم پیشنهاد رشوه و یا آوردن اسم دوست و آشنای متنفذ ویا قسم دروغ خوردن به تمام مقدسات است, چون کسی را به غیر از خود قبول نداریم,چون به حقوق سایرین احترام نمی گذاریم, و چون
ما خودمان مروج فساد و رشوه و دروغ هستیم. یعنی اینکه همه ما سازندگان این سیستم هستیم. شاید بعضی بگویند طرف قیاس به خود کرده است. شاید, ولی من سالهاست با سرعت بالای 100 کیلومتر رانندگی نکرده ام(انهم در جاده ها) و باز سالهاست از چراغ قرمز رد نشده ام و حداقل بیست سال است انحراف به چپ و ورود ممنوع نرفته ام و هرگز پیشنهاد رشوه به مامور قانون نمیدهم. و برای همین است که اگر سهوا خلافی انجام دهم پسرم 13 ساله ام از تعجب شاخ در میاورد(با عرض معذرت از تعریف از خود لطفا مرا ببخشید).
ما باید یاد بگیریم که هیچکدام از اعمال فوق
و بسیاری دیگر از این قبیل را انجام ندهیم و از آن بالاتر با آموزش صحیص به کودکانمان
نسلهای بعدی را از این آلاینده ها بزداییم تا شاید بعد از گذشت چندین سال بتدریج شر این معضلات را ار کشورمان کم نماییم. راه دراز پر پیچ و خم و دشواری در پیش داریم ولی به زحمتش میارزد و نتیجه اش بسیار شیرین است.

من جایی استخدام رسمی نیستم. اما خوشبختانه سر جای خودم هستم و شرایطم رابطه مستقیمی با تلاش خودم داره.

اگر نظرم را بنویسم چاپ نمی توانید بکنید اما در ایران هیچکس سر جایش نیست و نمیتواند باشد خواننده پاپ روضه میخونه و بعضی از مداحان پاپ و خلاصه این سوالا را طرح نکن میخوای ناکومم کنی

باسلام
مااگروفقط به توصيه هاي امام راحل ومقام معظم رهبري توجه كافي داشته باشيم ميتوانيم برمشكلات سوءمديريت غلبه كنيم علاوه برسفارشات معصومين (ع) امام (ره) فرمودند مابه شخصي نياز داريم كه متعهد به اسلام ومتخصص باشد متاسفانه مديران امروزي اكثرا متعهد نيستندوهمين باعث سوء مديريت شده است ولذا اين مديران نيز گاها خود اجتهادعمل كرده وشهروندان را درجه بندي ميكنند .

وقتی آدمی که تخصص کاری را ندارد در راس کاری قرار می دهند از ترس ازدست مقام افراد متخصص را کنار می گذارد یا کاری می کند که خود کنار برود برای نمونه مدرس یکی از درسه ای تخصصی کامپیوترکه برای 32 ساعت درس دادن 800 هزار تومان دریافت می کرد اعلام می کرد در یک سازمان دولتی بعنوان کارشناس کار می کرد وقتی 8 ساعت سر کار بود واقعا 8 ساعت کارمی کرد تااینکه یک آقا بامدرک علوم شد مدیر it سازمان مذکور به دلیل مسائلی که به دلیل بی سوادی این آقای مدیر و مسائل که شما نیز می دانید از آن سازمان استعفا کرده حالا این آقا در یک موسسه آموزشی مشغول تدریس تخصص خود هست وبرای 32 ساعت تدریس برای هر نفر 800 هزار تومان پول می گیرد و همیشه ازاین سازمان کسانی در کلاس ایشان شرکت می کنند و هر وقت نیز به مشکل برمی خورند با هزینه گزاف از این آقا دعوت می کنند تا مشکلشان را حل کنند البته با کلی تمنا ومنت کشی این است بزرگترین ضرر گماردن ادمهای غیر متخصص در کارهای تخصصی به این آقایون هر چقدر هم مشاوره بدهید چون چیزی نمی فهمند و نمی خواهند کسی بداند که چیزی نمی فهمند فایده ای ندارد ما وشما افراد اینگونه کم در دوروخود نداریم

من تا حدود دو سل پیش سر جای خودم بودم یعنی با مدرک کارشناسی ارشد به عنوان کارشناس رشته خودم در یک سازمان دولتی کار می کردم و با شهادت مدیران و کارشناسان زیادی که با آنها ارتباط کاری داشته ام نیروی خوبی هم بودم به مدیر متعهدم هم تا حد توان مشاوره می دادم درآمدم فرقی نکرده همین طور پستم اما دو سال پیش مدیر ارشد سازمان ما تغییر کرد طی این دو سال نه برنامه ریزی ای و نه کار مفیدی و نه کلا جایگاهی برای هیچ یک از نیروهای سازمان ما وجود ندارد حتی خود سازمان هم جایگاه نظارتی و مدیریتی خود را از دست داده و به مجموعه ای به درد نخور، بی کار و منفعل تبدیل شده است. درخواست کردم به یکی دیگر از مجموعه های وزارت خانه در شهر خودم منتقل شوم آن هم بعد از کلی جنجال که مسبب آن فقط همین مدیر غیر متخصص و متعهد ،فقط به منافع شخصی، بود ایشان که پیشنهاد دهنده این انتقال هم بود حالا با توجه به صحبتهای مدیران ادارات زیر مجموعه، از رفتن من ترسیده و آخرین برگ نامه ای که کار این انتقال را قطعی میکند را امضا نمیکند. و من کارشناس مشاور مدیر قبلی الان باید به دلیل ناتوانی این آقا در تصمیم گیری گیج و سر در گم بمانم جالب اینکه اگر برای انجام کارهای در زمینه تخصصم که در مجموعه انجامشان ضروری است اقدام کنم چه خوب انجام شود و چه بد، مدیر محترم فریاد میزنند چرا در انجام کارهای این مجموعه دخالت می کنید من نمیخواهم شما اینجا باشید. در حالی که اگر اینجا هستم و منتقل نشده ام و پست سازمانی مشخص دارم و هیچ جانشین متخصص یا غیر متخصصی هم ندارم خوب باید کارهای مربوط را انجام بدهم اگر هم منتقل شده ام که نامه من باید امضا شود تا بتوانم در محل جدی کارم حاضر شوم و وظایفم را انجام دهم اما در شرایط فعلی دو سال است پا در هوا و بیکار و گیجم.

همه نظرات را بدقت خواندم چو.ن هر روز سايت شما را مي خوانم بر خودم ديدم كه من هم نظر بدهم اين درست كه هيچ كس جاي خودش نيست شوهر من 18 سال در پستهاي بالاي يك شركت هواپيمايي كار كرد صادقانه و دلسوزانه و واقعا متعهد الان بعد از 18 سال كساني جايش را گرفتند كه الفباي هواپيمايي را هم بلد نيستند و هچ گونه تعهد نسبت به منافع شركت ندارند و او را به خاطر و صداقت و راست گويي جلو گيري از حيف . ميل اموال شركت و حيلي چيز هاي ديگر كنار گذاشته اند و كساني جايش را گرفتند كه فقط از يك دسته خاص هستند كه بايد در همه جا حضور داشته باشند و به زور انها را به شركتها تحميل مي كنند و پستهاي خيلي بالايي را نيز به انها مي دهند و دارند شركت عظيم را به تعطيلي مي كشانند

نوشدارویی وبعدازمرگ سهراب آمدی!