محسن
| 
۰۸:۴۴ - ۱۳۹۱/۱۲/۰۶
پاسخ
دوستی از کشاورزی و روستایی ها گفته. خواستم بگم امسال هر چی کاشتیم نمیخرن دیگه نمیدونیم چیکار کنیم ما دو برادریم که همه دارایی مون رو تو زمین هزینه کردیم، همه چی چند برابر شده و هزینه های بذر و کود و سم سر به فلک کشیده اما محصول ارزون تر ای کاش فقط گندم میکاشتیم ای کاش... بد بخت شدیم فقط امیدمون خداست ماکارمندان وکارگران حاضریم که افزایش حقوق سالانه نباشدبه شرطی که تورم سالیانه هم نباشدچراکه به محض گفتگوی دولتمردان درخصوص افزایش حقوق کارکنان نرخ کالاها بالا می رودمجدداًپس ازاجرای افزایش که معمولاً درخردادسال بعدانجام می شودهم سازمانهابواسطه افزایش حقوق سایرمزایای کارکنان رامتناسب با افزایش کاهش میدهندوهم نرخ کالاهاافزایش می یابدیعنی اگردرمجموع حساب کنیم افزایش حقوق سالیانه به جزبالابردن حجم اسکناس هیچ سوددیگری ندارد.درسالجاری قیمت تمامی کالاهای اساسی بیش ازدوبرابرافزایش داشته وهرروزهم درحال افزایش است .پس درنتیجه هرچقدرهم حقوقهاافزایش یابد بازهم به تورم نمی رسیم.راستی چرا؟ با افزایش 15 درصدی حقوق کارمندان تقریبا به همان میزان از مزایایی که در سالهای قبل دریافت می کردند کم یا حذف شد( بن ارزاق و اضافه کاری و پاداش و .... ) . بنابراین در سال 91 تقریبا هیچ گونه افزایش حقوقی در کار نبود. نرخ تورم نیز که بسیار بالاتر از میزان اعلام شده می باشد. حال میتوان فهمید که داریم هر روز از قدرت قشر حقوق بگیر می کاهیم و بر فقرشان می افزاییم . شعار تا کی ؟؟؟؟؟ پاسخ ها
ناشناس
| | ۲۳:۱۸ - ۱۳۹۱/۱۲/۰۷
مال ما بوشهر ی ها بدی اب و هوا قطع کردند ماموریت اضافه کار خدمات رفاهی تا دریافتی ما برسد به دریافتی اغاز دولت مهر !!!!! من مدركم كارشناسي و 8 سال سابقه كار دارم ولي خالص دريافتيم در ماه فقط 640 هزار تومنه . دو تا بچه دارم و يه خونه نيمه ساز . ديگه نميدونم چيكار كنم خيلي زندگي سخت شده . خيلي . با توجه به اینکه در ایران چیزی که بالا رفت پایین نمی آید باید با توجه به نرخ 32 درصد تورم به همان میزان حقوق بالا برود مطابق قانون رفتار کردن هم عقلانیست و هم تبعات کمتری خواهد داشت در مورد افزایش حقوق کارکنان حتی بدون در نظر گرفتن تورم سالهای قبل مطابق اعلام بانک مرکزی (32 در صد ) تورم امسال حداقل کاری است که دولت میتواند انجام دهد وگر نه ظلمی است بر قشر کارمند. واي خداي من! تمام مساله زندگي ما شده سيركردن شدن و غم و غصه امرار و معاش كه اونم توش مونديم!
خدا جون كي اين اوضاع مملكت درست ميشه كه ديگه غصه سير كردن شكم و پوشاك و مسكن و بهداشت رو نخوريم! كي ميشه يه كم دغدغه هايي از اين قبيل كم بشه تا بتونيم به تو فكر كنيم، به آخرت و عاقبتمون، به فرهنگ و معنويات و انسانيت و .... بتونيم فكر كنيم!
اين همه نيروي جوان، اين همه ثروت، اين همه پتانسيل، اين همه....
افزایش حقوق باید به میزان تورم ناشی از عملکرد بد دولت وتصمیمات غیر کارشناسی آنها ونظارت بر بازار وبرخورد قاطع با احتکار گران وثبات قیمت کالا باشد نه برپایه 20درصد وغیره با سلام.اول اینکه ما حقوق بالای یک میلیون تومان نخواستیم.همین جوری هم کارفرمایان دنبال بهانه می گردند.البته این ربطی به میل آنها ندارد.عموم کارفرماها دنبال اجرای طرح کاشت حداقلی و برداشت حداکثری هستند.کارفرمای خود بنده با سود خالص ماهیانه 15میلیون تومان از یک تعاونی کوچک به چهار پرسنل خود مجموعا ماهی یک میلیون و دویست هزار تومان حقوق می دهد.خود بنده به عنوان 400000هزارتومان می گیرم.اگر حقوق ناگهان این همه افزایش پیدا کند باید برای ماندن کار دو نفر دیگر را هم انجام بدهم.پیشنهاد بنده حقوقی معادل حداکثر دو برابر حقوق سال نود به اضافه تسهیلات غیر نقدی مانند بیمه تکمیلی(شبیه بیمه طلایی معلمان) و بن های غیر نقدی خرید کالا به صورت فصلی است.راه کار دیگر بازرسی مکرر از کارفرمایان است به جهت کنترل صحت پرداخت حقوق و مزایای نیروی کار آنهم نه با استناد به برگه های قلابی بلکه با استعلام از کارگران.شرکت ما در سال گذشته حداکث عیدی پرداختی اش 300000 تومان بوده ولی با مراجعه به اسناد متوجه رقم 800000تومان خواهید شد.