هر كاري را به ضعف و مشكلات دولت ربط ندهيد. اگر يك نفر 1000 بار خلاف كنه آيا براي 1001 بدون مدرك و مستند بايد مجازات بشود. طرح 500000 نفري يك كمي شلوغ شده. بسياري در عرض 5 سال انجام ميشه. از طرفي از دولت خاتمي استخدام منتفي شده و از آن تاريخ تا حالا خيلي بازنشسته شده اند و الان هم خيلي از مديران با سابقه 35 سال به بالا دارند كار ميكنند و تفكرات قبل را دارند. عموم استخدام فعلي هم ديپلمه هستند و يا از طريق پيام نور و ... مدرك دانشگاهي گرفتند. كشور نياز به نيروي كارامد و تحصيل كرده دانشگاهي دارد كه تفكرات امروزي و اقتصاد روز را در دولت تزريق كند تا به اين فلاكت دچار نشويم و چند مدير قديمي در يك اتاق دربسته تصمصم كلان نگيرند. به هرحال بي عدالتي هم خواهد شد و درصد زيادي هم از فاميل بازي و ... . دركل طرح خوبي است تا بدنه دولت جوان شود. بهتر بود از 10 سال قبل اين طرح بصورت خورد خورد انجام ميشد نه يكدفعه كه اينهمه سروصدا كند.
پاسخ ها
امير
||
۱۳:۰۵ - ۱۳۹۱/۱۰/۱۹
امير جان صحبت شما كاملا درسته ولي اگر قبلش نظر بنده كه دقيقا بالاي نظر شما است خوانده بوديد به اين نتيجه ميرسيديد كه اگر هدف دولت همين مواردي كه شما مطرح كرديد بود از بازنشستگي پيش از موعد جلوگيري نميكرد چرا كه آنوقت ميشد مديران با سابقه بالا و طرز فكر قديمي (البته بقول شما) را رد كرد و جاش افكار جديد استخدام كرد اما طرح جديد چيزي در مورد كنار گذاشتن تفكرات قبلي نگفته فقط قراره كارمند جديد استخدام بشه و زير نظر همان قديمي ها كار كنه تازه اگر درست بگن .
ناشناس
|
|
۱۲:۱۳ - ۱۳۹۱/۱۰/۱۹
10
79
پاسخ
اين استخدام ها برادر سهام عدالت مي باشد تفكر مسولين دولت اين است كه مردم احمق مي باشند .
مهدی
|
|
۱۲:۱۴ - ۱۳۹۱/۱۰/۱۹
10
45
پاسخ
بجای این کارها فکری به حال نیروها شرکتی
بانک ملت هم بکنید که مسئولان بانک هرطوری که بخواهند اخراجشان میکنند .حتی نیروهای بالای 10سال سابقه کار
صادق
|
|
۱۲:۱۵ - ۱۳۹۱/۱۰/۱۹
9
34
پاسخ
داستان استخدام و داستان حذف کنکور و مجموعه افرادی را که در این دو زمینه بقول معروف سرکار می گذارند نرخ بیکاری را می خواهند پایین بکشند.
امير از خوزستان
|
|
۱۲:۱۶ - ۱۳۹۱/۱۰/۱۹
5
67
پاسخ
اگه به چيـــــــــــــــــــزي معتقدي تابناك!!!بيا خوزستان و نحوه استخدام استانداري خوزستان رو پيگيري كن.........من و دوستانم 25 نفر با مدرك كارشناسي ارشد (تماما فارغ التحصيل از دانشگاه هاي دولتي) در اين آزمون شركت كرديم و نمرات عمومي و اختصاصي رو بعد از 10 ماه بصورت تجميع اعلام كردن، سپس بعد از 20 روز از اين نتيجه اعلام كردن كه هيچ كدام در سه برابر ظرفيت مصاحبه نيستيد.........آيا همه ما بيسواد بوديم؟؟؟؟؟؟؟؟؟يا بدون پارتي و لابي؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
ناشناس
|
|
۱۲:۱۷ - ۱۳۹۱/۱۰/۱۹
5
24
پاسخ
موضوع مهم وكليدي در جذب واستخدام بحث انجام ان بصورت رقابتي ومسابقه مي باشد كه قانون مديريت خدمات كشوري تاكيد نموده وبحث بعدي تامين اعتبار برا ي جذب افراد جديد مي باشد آنهم بالغ بر 5 هزار ميليارد مي شود كه بدليل عدم پيش يبني اعتبار آ ن در بودجه سال جاري مغاير ضوابط ومقررات مي باشد ونكته ديگر كه در قانون ديده شده ودر اين ضوابط مد نظر نبوده اينك در پايان قانون برنامه 10 درصد كاهش يابد و اين نيز با ضوابط تطبيق ندارد
ناشناس
|
|
۱۲:۲۰ - ۱۳۹۱/۱۰/۱۹
13
6
پاسخ
پولش زیاده
ناشناس
|
|
۱۲:۲۱ - ۱۳۹۱/۱۰/۱۹
9
46
پاسخ
دولت همین الان هم تو حقوق کارمندا و مطالبات پیمانکارا مونده چرا میخواد تیشه به ریشه ی پوسیده ی سیستم اداری بزنه؟!
ناشناس
|
|
۱۲:۲۱ - ۱۳۹۱/۱۰/۱۹
5
37
پاسخ
یه لحظه وایسین! چی شد! ما که آزمون پارسال شرکت کردیم هنوز نتیجش نیووووووووممممممددده
ابراهيمي
|
|
۱۲:۲۲ - ۱۳۹۱/۱۰/۱۹
6
35
پاسخ
افرادي كه توسط دولت به هر شكل استخدام و حتي حقوق يك روز به آنان پرداخت شود حتي اگر اين مصوبه هم لغو شود از فردا با تجمع در شهرها و مقابل مجلس خواهان استخدام رسمي خواهند شد و دولت بعدي را در دردسر بزرگي خواهند انداخت.