سلام من 26 بهمن مرخصی ام تموم میشه و اگه قرار باشه این قانون از سال 92 اجرایی بشه دختر من اونوقت 7ماهه است. میشه لطفا ما هم تا 9ماهگی فرزندمون از این طرح استفاده کنیم باز هم حداقل حدود 1/5 شامل ما هم میشه.خواهش میکنم برای ماهم که مرخصیمون قبل از عید تموم میشه یه فکری کنید. نوزاد 6ماهه رو مهد کودک گذاشتن خیلی سخته هنوز خیلی ضعیفن. با تشکر

سلام من در شرکت واحد کار میکنم این طرح اگه قرار باشه بعد از عید اجرایی بشه شامل من نمیشه ضمنا ما همیشه نیمه وقت بودیم چون پنجشنبه ها هم شاغل هستیم و تعطیلی پنجشنبه ای زنان شاغل که کودک زیر شش سال یا دبستانی دارند شامل ما نشد چون کار ما خدماتی است.یعنی ما چون کار خدماتی داریم نباید از تسهیلات استغپفاده کنیم؟ مگه شرکت واحد چند تا خانم داره که از این تسهیلات استفاده کنند؟ بخاطر خدا خواهش میکنم لطفا رسیدگی بفرمایید خدا خیرتون بده

با سلام
در قانون جديد به مادران دوقلوها وهمچنين پدرها توجه شده اين خيلي خوبه وجاي تشكر داره. آيا به كساني كه بچه هاشون نارس به دنيا مياد و تا دو سال مراقبت هاي ويژه ميخوان هم توجه شده؟ منظورم اينه كه استثنا يي قائل شده اند.

جهت اجرایی شدن این طرح باید چه مراحل قانونی دیگه رو بگذرونه ؟ اگر در صحن علنی مجلس تصویب شد کافی است ؟ متاسفانه حرکت اسلوموشن آقایون و خانمهای نماینده جای تاسف داره .

باعرض سلام وخسته نباشيد
همسر اينجانب در تاريخ 15/5/91 مرخصي زايمان رفته آيا بخشنامه جديد شامل ايشان ميگردد يا خير لطفا مارا راهنمايي فرمايد. باکمال تشکر

پس چه کار ميکنيد چرا تو مجلس مطرح نميکنين اين طرحو - تو روخدا يکم عجله کنين يا حرفشو نزنين يا اگه ميزنين پيگيرش باشين

ببخشيد من از يکم شهريور مرخصي زايمان رفتم ايا قانون جديد شامل حال من هم ميشود؟

من دوماهه که تومرخصی زایمانم ولی فروردین بچه ام به دنیا میاد ایامرخصی 9 ماهه بارداری شامل حال من میشه

من 13 شهریور زایمان کردم مرخصی به من تعلق میگیره مرسی جواب بدید ممنون میشم

من 13 شهريور زايمان كردم ولي از اول مرداد به مرخصي زايمان رفته ام و از 1/11/91 مشغول به كار شده ام اگر تا 9 ماهگي فرزندم بشود از مرخصي استفاده كرد يعني 3 ماهه ديگر مانده شامل حال من هم مي شود يا خير اگر بشود يعني 9 ماه را از اول مرداد حساب مي كنند يا از تاريخ زايمان 13 شهريور؟