بنده خودم یکی از کارگران بخش خصوصی یکی از دستگاههای اجرایی هستم الان که این مطلب رو مینویسم 3 ماهی میشه که همون 380000 تومن حقوق رو هم ندادند در حالی که شنیدم یکی از مسولین همین اداره خدا میداند برای چه کاری راهی کشور چین شدند یکی نیست به اینا بگه فقط بلیط رفت و برگشت این اقا برابر حقوق کل سال یک کارگره!

کاش این نظرات ،مورد استفاده قرار می گرفت وبازخوردی داشت ودر راه اصلاح سیستم اداری بکارمی رفت مانند صدها مقاله وپایان نامه دانشجویی فقط درحد راه حل هستند وکاربردی نمی شوند

اگراين ماموريتهاحاصل خوبي رادربرداشته باشدچه اشكالي دارد؟درمقايسه به مرتبه مسئوليت وتاثير پذيري اين ماموريتهادروضعيت صنعتي واقتصادي نه تنهامبلغي بالانيست بلكه ناچيز است اليته اگربراي خوشگذراني باپول بيت المال نباشدخوب است

بایستی با دید کارشناسی به مسئله پرداخته شود. اول اینکه از اعزام ماموریت های بی حاصل و بی نتیجه و تفریحی جلوگیری شود. زیرا اگر کارشناس واقعی با هدف مشخص وتعریف شده و اینکه بایستی نتیجه کار خود را ارائه دهد به ماموریت اعزام شود مشخصاً نتیجه بخش خواهد بود. مانند کشورهای پیشرفته و صنعتی( عموماً در سازمانهای دولتی این چنین نیست).
دوم اینکه حقوق و مزایایی داخل کشور بسیار پایین می باشد که بایستی افزایش پیدا کند. چرا ایران بایستی هفتمین کشوری در دنیا باشد مردم آن مهاجرت می کنند و برای کار کردن به خارج از کشور می روند زیرا میزان دستمزدها در مشاغل مشابه در داخل با خارج از کشور قابل قیاس نیست.
سوم اینکه بیشتر از نصف حق ماموریت پرداختی برای هزینه هتل و غذا میباشد زیرا واقعاً پایینترین هتلها زیرا 50 دلار نیست. اشخاصی که با دعوت طرف خارجی و با هزینه آنها به ماموریت میروند بایستی این هزینهها از حق ماموریت آنها کسر گردد. در کل بایستی هر گونه تغییر بصورت کارشناسی انجام گیرد. اگر ما بیایم حق ماموریت را کاهش دهیم و شخص مجبور شود به مکانهای که در حد نام ج.ا.ایران نیست بروند این برای کشور چهره خوبی ندارد.
وقتی که ارزش یک افغانی ( واحد پول افغانستان) حدوداً 60 تومان میباشد قیاس کردن به هیچ عنوان منطقی نیست.

با سلام

دوستان عزیزان منم تو این مملکت مدیرکل سازمانی هستم به والله به الله :
1- 175 ساعت اضافه کاری نمیگیرم اضافه کاری ما هر چقدر وایسیم به ما میدن تازه من ماهی حدود 90 ساعت اضافه کاری دارم ولی فقط 45 ساعت به من میدن یعنی 45 ساعت اضافه کاری واقعی منو نمی دهند
2- پول حق ماموریت بنده که مدیرم از 30000 تومان تجاوز نمی کند .
3- ماشین دولتی سوار نمی شیم و در این خصوص هیچ امتیازی نداریم
4- نسبت به کارشناسان مدیران 400 تومان اضافه میگیریم
5- تفاوت در درامدزایی دستگاهها و سطح مسئولان هست همه دستگاههاو مسئولان از این پولها نمی گیرن
میتونید قضاوت کنید اگر من هم جای اونها بودم اینگارو می کردم نمی دونم شاید
ولی فعلا مدیرکل معمولی هستیم که مستاجر هم می باشیم باور کنید

حقوق 400هزارتومان. لیسانس.دوتابچه .اضافه کاری قطع شد .گرونی واویلا .14 سال سابقه کار .بیشتر نگم که اشکتون در میاد

بنده روز پنجشنبه رفتم اداره... در مشهد، نگهباني گفت تعطيله. گفتم: ساعت هنوز ٢ نشده. گفت پنجشنبه ها تا ١٢ بازه. ساعت يك ربع به دو بود ولي نكته جالبي كه ميخوام بگم اينه كه اين آقاي نگهبان در حال صحبت با من يك دسته كارت اداري هم تو دستش بود و براي پرسنل محترم و زحمتكش اون اداره داشت ساعت ميزد!!!! دو ساعت بعد از تعطيلي

مدیران ما 150 تا 175 ساعت اضافه کار می گیرند که حدو 2.5 تا 3 میلیون میشه و برای اینکه بودجش تامین بشه اضافه کار کارمندها رو به 50 ساعت تقلیل دادند (حداکثر 50 ساعت) تازه پاداشای اونچنانی هم به به کنار.
درد اینجاست که کار اصلی رو کارشناسا می کنند و آقایون اصلا تخصص نداشته و از بیرون سازمان به صورت مامور آمده اند خلاصه انگیزه و کارایی کارکنان به صفر رسیده لطفا مراجع نظارتی کاری کنند!!!

چی بگم از بدبختیم که حتی جون نوشتن ندارم ؟ای کاش بانوشتن ما یک درصدش حل میشد به خدا تا فردا براتون از بدبختی مینوشتم.
نا امیدم از این زندگی ناامید

بابا دلتون خوشه...من با 16 سال دارم 550 هزاز حقوق میگرم توی اداره پست......وای بر من ......