ناشناس
| 
۲۰:۴۳ - ۱۳۸۷/۰۸/۲۹
پاسخ
بالام اداره ماباانتقال مخالفت نمیکنه ولی مزایای زمین وغیره راکه بایددرمقصد بگیرندتاحالاکسی نگرفته و دودش به چشم همکارهای ما تو قسمت انتقالات میره با سلام این مصوبه چرا در مورد کارمندان وزارت بهداشت اعمال نمی شود ما که کارشناس دانشکده بهداشت هستیم و نمی توانیم از تهران به شهر خودمان برویم با تشکر 
پس وضعيت كارمندان غيربومي كه دراستانهاي محروم سالهاي زيادي رابامشكل زيادي به همراه زن وبچه خودزندگي مي كنندوآن شهرها جزوكلان شهرنيست وازهيچگونه مزاياي جداگانه نسبت به كارمندان كلان شهرهاندارندچه مي شودحتي آن كارمندان ازحقوق ومزاياي بيشتري برخوردارهستند با توجه به اينکه مزاياي دريافتي کارکنان در تهران به تنهايي بيش از مجموع حقوق دريافتي کارکنان شهرستاني است، ودر شهرستانها هميشه مشکل پرداخت مزايا وجود دارد کمتر کسي حاضر به ترک تهران وشهرهاي بزرگ ميباشد اين آيين نامه داراي اشكالاتي هست كه بايد رفع نقص شود مشوقهاي اعلام شده براي افاردي كه متقاضي انتقال هستند به اجراء در نمي آيد براساس قانون گروه تشويقي كارمند مي تواند در طول خدمت از 2 گروه تشويقي برخودار شود درصورتي در اين آيين نامه تصريح نكرده علاوه برآن دو گروه شايد افرادي هستند از دو گروه استفاده كرده اند و اگر بخواهند استفاده نمايند خلاف قانون مي باشد با اين امر چه مي كنند و همچنين در خصوص استفاده از يك ماه مرخصي در قانون مناطق محروم براي مشخصً اعلام شده كساني كه در مناطق محروم براساس جدول مشخص شده ميتواند از اين مزايا استفاده نمايد در صورتي كه شهري و منطقه در جدول مناطق محروم و دور افتاده نباشد اين نيز خلاف قانون است دولت بايد موارد نقص آيين نامه را مشخص كند و با دادن مشوق هاي كه قابليت اجرا داشته باشد و مسئولين اين بتوانند آن را اجراء كنند و كسي حق اين كه از اجراي آن استنكاف كند را نداشته باشد در صورتي كه خيلي ها مي دانند و آيين نامه فعلي را نيز اجرا نمي كنند و كسي نيز نيست برخورد جدي با افراد داشته باشد