برادر من !دلت خوشه... می دونی اگه اعتراض کنی چی بهت می گن: همین که هست.. میخوای بخوا نمی خوای نخواه. و یا میگن: برو خدارو شکر کن لااقل کار داری اگه کار نداشتی همینرو هم نمی گرفتی و .. و .. و ..
خدا به همه ی ما صبر ایوب بده
بسیاری دیگر از سازمانها نیز اینگونه رفتار کرده اند از جمله پارک های علو فناوری زیرمجموعه وزارت علوم یکی به داد دل این بیچاره ها هم برسه.انقدر نذارید این مردای بدبخت جلوی زن و بچشون شب عیدی شرمنده بشن. كارمندان كدام تسهيلات اضافي را دارند!؟ "وامهای مختلف و بیمه های تکمیلی و تسهیلات رفاهی دیگر" جريانش چيست كه ما خبر نداريم. بيمه تكميلي كه براي همه است و مجاني هم نيست. تنها چيزي كه ما مي دانيم اين است كه به ما كارمندان در پرداخت عيدي بسيار اجحاف مي شود و عيدي كارمندان كه عموما داراي تحصيلات دانشگاهي هستند بسيار كمتر از عيدي كارگراني است كه اكثراً فاقد اين ويژگي هستند. واقعا چه کسی جوابگوی این عزیزان است. من خودم هم یکی از این دوستان هستم که این مشکل را دارم.هر سال باید نگران قرارداد بود و هر سال مشکلات اساسی تکرار شونده که هیچ و قت حل نمی شوند سلام- منم 1 كارمند با قرارداد كار معين هستم. منكه تا 2 ماه بعد عيدهم فكر نكنم حقوق 2 ماه قراداد بهمن و اسفندم واريز شه!!!راستي نميدونستم عيدي هم بهم تعلق ميگيره چون اينجا اصلا خبري از عيدي نيس.من با اين وضع بايد چكار كنم؟؟؟ همكار محترم (كارگر كارمند نما )بخدا ما نيز در طول سال يك حقوق بخور و نمير داريم 300 هزار الي 550 هزار تومان با 18 و 19 و 20 سال سابقه .معمولا آواز دهل از دور خوش است با اين عيدي فقط برخي از چاله چوله هاي گذشته را پر مي كنيم .به اين نكته ايمان آورده ام كه دانايي گفته : در جهان سوم انسانها فقير به دنيا مي آيند و فقير از دنيا مي روند(كارگران روز به روز فقير و فقير تر مي شوند و باري از فقر و نداري و بدهي براي ماترك باقي مي گذارند). به خدا فکر کردم متن خودمه . ما هم میراث فرهنگی یکی از استانها هستیم . تا اسفند میگن کارگرید و بسیاری مزایا رو به ما نمیدن . موعد و موقع عیدی که میشه به ما میگن کارمندید. و فکر نمیکنم هیچ جای دنیا بجز کشور ما از این اتفاقات بیفته.
اینجا ایران است؟
با سلامدر مجتمع های آموزشی و پژوهشی صنعت آب و برق وابسته به وزارت نیرو نیز وضع همین گونه است
هیچ گونه مزایایی شامل افراد افراد با قرارداد مدت مشخص نمی شود ختی در صورت بیماری باید مرخصی استحقاقی بگیرند و هیچ گونه بن و مزایای رفاهی و... به این گروه تعلق نمی گیرد ولی باز خدا را شکر که بعد از چند سال از وضعیت شرکتی به مدت مشخص تغییر وضعیت داده شد
فکر کردی حتما اچار باید دستت باشه تا بیمه کارگری به حساب بیایی