من توی یک پژوهشکده کار می کنم. شاید 10 در صد مشغول به کار باشن. اما دیدم خیلی از به اصطلاح پژوهشگران عزیز روزی یک ساعت کار مفید هم ندارن. صبح مراسم صبحونه، بعد تحلیل اخبار و هر موضوعی که مجلس رو نگه داره. بعد نوبت اینترنت میمونه ( ایمیل و اخبار و ...). اگر نمون های برای آزمایش بود که فبها نبود روز همینطور میگذره. ظهر و نهار و نماز و .... برخی دوستان از این ساعات مبارک استفاده کردن و از فوق دیپلم تا فوق لیسانس و دکتری هم تومدن. اونوقت سر اونایی که مشغول پژوهش بودن و صادقانه کار کردن کلا رفته. اونم چه کلاه گشادی

اگه استاندارد کار مفید هفت ساعت در روزه پس حقوق کارمندا هم باید استاندارد باشه. حداقل حقوق و مزایا به کارمند بدبخت داده میشه انتظار دارید کار کردن اونا مثل تمام دنیا باشه. تمام کارمندا برای اینکه بتونن یه زندگی برای خانواده اشون فراهم کنن مجبورن دو یا سه جا کار کنن.

معلمي مي گفت اين حقوقي كه به من مي دهند فقط براي اين است كه سر كلاس مرتب به بچه ها بگويم هيس هيس ساكت و درسي كه مي دهيم مفت و مجاني در س مي دهيم و بابت آن پولي دريافت نمي كنيم
شما تابناك عزيز اگر موضوعي را بررسي مي كني همه جوانبش را بنگر

به يك مهندس مهندس روزي 28000 تومان ميدهند و يك كارگر ساده روزي 20000 تومان .خوب نميخوان بازخريد كنن

حقوق كارمندان بخش دولتي نسبت به خصوصي خيلي خوبه . يك كارشناس با 12 سال سابقه كار در امور مالي با ساعت كاري 8 الي 14 حكمش 9000000 تومان است و اين مبلغ + ماموريت نشسته +120 ساعت اضافه كاري كه همينطوري به كارمندايي كه حالت عادي بيكاري هستند + پرداختهايي كه تحت عناوين رفاهيات و غذا و اياب ذهاب و ... پرداخت ميشه . بهترين حقوق مال كارمندان دولته .
پس ناشكري نكنيد اي كارمندان ... دولت

9000000 جمع حكم
36370*120=4364400 مبلغ 120 ساعت اضافه كار
650000 ريال ماموريت نشسته
پرداختهاي متفرقه = 1400000
دريافتي = 15414400

جهت اطلاع از موارد فوق به عاملين مالي دستگاههاي دولتي مراجعه شود .

حالا كارمنداي بخش خصوصي 8 الي 18 كار ميكنند دريافتي فقط 600 تومان نه هيچ چيز ديگه

تو اداره ما 50درصد افراد حتی 10دقیقه هم کار مفید ندارند که اگر هزینه تلفن و... آنها راحساب کنید کلی هم بدهکار می شوند

البته كه ساعت كار مفيد براي كارمندان بانكها خيلي بيشتر از اين حرفها ميباشدو انصافا بايشتي بگويم اگر 8 ساعت نيست حداقل 6 ساعت هست

مشکل از کارمندها نیست (اغلب شریف و متعهد به کارشان هستند)!
1- اغلب کارها بدرستی تعریف نشده و فرآیندهای کاری بطور نامناسبی تقسیم شده.
2- اغلب مدیران بالادستی خودشان هم نمیدانند که چه میخواهند و سازمان را هر روز به یک جهت که شب خوابش را دیده اند می برند.
(بهره وری= انجام کار درست به روش درست)

هر وقت حقوق من هم مثل همه کارمندان دیگر کشورهایی که دارای بیشترین بهره وری هستند بشه من هم به اندازه اونها کار میکنم
حقوق یک مهندس صفر کیلومتر در کشورهای عربی 10 برابر حقوق من با 14 سال سابقه است اون وقت دولت انتظار داره اندازه مهندس 14 سال سابقه دیگر کشورها کار کنم !!!
حقوق من 1200 هزار تومان است که با احتساب دلار 1900 تومان حدود 650 دلار میشود
حقوق مهندس صفر کیلومتر در کشورهای عربی 6000 تا 8000 دلار است البته با امکانات یعنی خونه سازمانی شرکتی و بیمه و دکتر مجانی و ...

واقعا در بعضي از ادارات دولتي مديران اصلا ياد نگرفتند براي كارمندان كار تعريف كنند و با نظر دوستمان كاملا موافقم چون از نزديك اين موارد را ديدم كه اكثر كامندان رسمي كار نمي كنند اما حقوق و اضافه كارشان بالاتر است و كسي هم كه اعتقاد دارد بايد روزي حلال داشته باشد و در ازاي كار حقوق بگير سنگ جلوي پايش مي اندازند تا او هم خوب كار نكند خدا عاقبت همه مارا بخير كند. مي دانيم كه در روزي حلال است كه زندگي آرام و فرزندان صالح داريم. بايد حواسمان را جمع كنيم از ماست كه بر ماست حتما نبايد كسي بالاي سرمان باشد تا كار كنيم. يادمان باشد كه ما خداي مهربان را در همه شوئنات زندگي در نظر داشته باشيم