یک نفر پرستار مجبور است در ساعات کار همزمان 10 - 15 بیمار را رسیدگی کند - روزهای تعطیل را در محل کار حضور دارند و نمیتوانند مانند سایر کارمندان تعطیلات را به تعطیلی آخر هفته متصل کنند - تابستان هم به همین صورت است ومانند معلمین محترم سه ما تعطیلی ندارند و اگر زرنگ باشند یک هفته مرخصی شامل حال آنان میشود - حقوق یک نفر پرستار با 10 سال سابقه کار حدود پنج میلیون ریال است - در حالیکه کارانه پزشکان ماهیانه بالای ده میلیون تومان است کارانه پرستاران ماهیانه 40 هزار تومان میباشد و.............. آ یا می توان توقع بیشتری داشت

كمبود منابع عامل تأثير گذاري در عدم ارائه ي مراقبت درخور بيمار مي باشد، ولي عاملي ديگر كه مزبد بر علت است سوء مديريت اين مراكز درماني است! متاسفانه هنوز وضعيت پزشك سالاري در كشور ما به شكل سنتي رواج دارد كه علاوه بر دريافتي هاي هنگفت و ناعادلانه از بيمارستان، مديريت نابجاي اين مراكز را علي رغم تخصص خود كه طبابت است؛ در دست گرفته اند! جالب اينجاست كه مشخص نيست با چه هدفي در دانشگاه هاي علوم پزشكي دانشجويان مديريت بيمارستان تربيت مي كنند! و نهايتا همين مي شود كه ميبينيد!

عزیزان باید تحمل کرد چون ما ایرانی هستیم