چرا 17ربیع الاول و 13 رجب خذف شد و تعطیلاتی که به روز جمعه میخورد بگذارید برای یک روز قبل یا بعد. تصور میکنم اصلاحات ذیل راهگشا باشد:1. بجای پنج شنبه، شنبه تعطیل باشد.
2.موافقت شود مناسبت های مذهبی دقیقا در روز اصلی که اتفاق افتاده اند در تقویم شمسی لحاظ شوند.اعیاد فطر و قربان را می توان استثنا کرد.این کمک زیادی به برنامه ریزی اصولی میکند.
3.به جز اعیاد فطر و قربان و تاسوعا و عاشورا و همچنین رحلت رسول، بقیه تعطیلات به شکل فعلی حذف شوند. در مقابل تعطیلات تجمیع شده در بهار و زمستان و همچنین روزهای قبل و بعد عید فطر در نظر گرفته شود.
4. مشکل راندمان کار افراد اصولا مربوط به تعطیلات نیست اگرچه از آن تاثیر می پذیرد.این مشکل در شرکتهای خصوصی وجود ندارد و بلکه بر عکس است یعنی کار بیش از حد. در ادارات دولتی هم تلاش فایده ای ندارد باید خصوصی شوند.
پاینده باشید
سلام ،درتمام دنيا ودر اروپا وامريکا درطول سال 125 تا 130 روز تعطيلي داريم ودر ايران 75 روز يعني ما تع طيلاتمان 50 الي 55 روز از آنها کمتر است بعد اين همه روي اين 75 روز تعطيلي هياهو وقيل وقال ميشود.دراروپا وامريکا شنبه ويکشنبه جزو تعطيلات پايان هفته شان است در حاليکه ما فقط جمعه تعطيل هستيم .شما فکر ميکنيد با افزودن روزهاي کاري ما از انها بيشتر کار ميکنيم؟با افزودن جمعه به روزهاي کاري کار مفيد ما نصف آنها هم نميشود آنها بدنبال بهره وري وکيفيت کار هستند وما بدنبال کميت وتبليغات.اگر در هفته دو روز تعطيلي آخر هفته داشته باشيم کارمندان ديگر وسط کار روزانه براي انجام امور شخصي گريز نمي زنندوکارهايشان را براي همان دوروز برنامه ريزي مي کنند وبه زندگي وخانواده هاشان که دچار از هم گسيختگي است ميرسند. مگه تو قم و مشهد فقط مسلمان است که برای امام رضا و حضرت زهرا کار کنن اگه ميخوايد واقعاً كار كنيد ساعات كارو كمتر كنيد خيلي از ادارات تا ساعت 16 عصر كار ميكنند كه با توجه به آمار ساعات كار مفيد اين امر جز اتلاف انرژي چيز ديگري محسوب نميشه اجازه بديد برخي ادارات مثل شركت نفت تا ساعت 14:30 كار كنند كه نتيجه اون بهر وري بيشتر و نزديك شدن بنيان خانواده رو بدنبال داره من كارمندي كه ساعت 17 عصر ميرسم خونه چه رمقي دارم به همسر و فرزندانم رسيدگي كنم و خدا ميدونه كه براي روز كاري جديد هم رمقي ندارم خواهشاً درد مارو دوا كنيد . ضمناًمن يك خانم هستم لااقل اجازه بدبد قانوني وضع بشه كه خانمها در همه ادارات ساعت 14:30 تعطيل بشن كه يه كم به خونه و زندگيشون برسن .چون زن بيچاره هم بايد بيرون كار كنه با اين اوضاع اقتصادي هم كار خونه انجام بده ! برای بالا بردن کار مفید در ادارات باید چارت سازمانی ادارات را درست کرد . مثلا اداراتی که کار زیاد دارند نیروی انسانی (کارمندشان ) را زیاد کرد و اداراتی که کار کمتری دارند چند پست سازمانی را باهم ادغام کرد اینگونه میتوان نارضایتی مردم از ادارات را کم کرد واقعا در بعضی ادارات کار زیاد است و نیروی انسانی کم. من موفق شدم 25 روز تعطیل را تقسیم بر 365 کنم وبه این نتیجه رسیدم فقط 6.8% درصد دستمزد اقتصاد برای روزهای تعطیل است.که اگر 16 روز تعطیل باشد میشود 4.4%.تازه این در شرایطی که تمام دستمزد بگیران ویا تمام اقتصاد دولتی و کارمندان دولت یا کارگران تحت پوشش قانون کار باشند.که این طور نیست.با عدم کاهش تعطیلات شاید بتوان تصور کرد 2.2% افزایش حقوق برای این عده قایل شده اند مشكل ما تعداد روز تعطيل نيست بي انگيزگي كاركنان است بايد انگيزه كاركنان را افزايش داد تا كيفيت كار زيادتر شود يك روز دو روز كم و زياد مشكل را حل نمي كند ضمنا روز 29 اسفند به نظر من يكي از بزرگترين روزهاي تاريخ ايران و ملي شدن صنعت نفت كه شيرازه كشور ما است ميباشد كه نمي دانم چرا اهميت داده نمي شود
در غرب هر هفته دو روز تعطیلی وجود دارد.