امیر
| 
۱۷:۵۴ - ۱۳۹۰/۰۹/۱۴
پاسخ
سلام، من مطلبی شنیدم که در کشور مکزیک تعطیلات رسمی داخل هفته به آخر هفته می چسنبد و این امر از ابتدا در تقویم هم لحاظ می شه. مثلاً اگر سه شنبه تعطیل باشه، تو تقویم خود به خود دوشنبه رو تعطیل اعلام می کنن تا این مناسبت به یکشنبه که تعطیله بچسبه، این کار رو می شه با تعطیلات داخل هفته ایران هم انجام داد تا مساله بین التعطیلین تا حد زیادی حل شه. البته برای تعطیلات با مناسبتهای خاص مذهبی باید چاره اندیشی بشه روز تولد پيامبر وتولد حضرت علي كه نماد هاي مذهبي وبزرگان اصلي دين ما چطور در نظر گرفته نشدن مي شه به جاش روز هاي ديگه رو حذف كرد. دولت هفته ای ۲ روز تعطیل کنه اما همه ی بازار و مغازه ها تو آن ۲ روز باز باشند که بتونیم خانواده ای بریم خرید و تفریح. رونق اقتصادی برای کشور هم داشته باشه. ۹ روز این ور اونور چندان فرقی به حال این مملکت نمی کنه. 
واقعا که... مثل اینکه آقایونی که این طرح رو دادن فکر میکنن که کارگرهای کارخانجات خصوصی هم مثل اونا روزی حداکثر دو ساعت بهره وری و کار مفید دارند! در حالیکه که کارفرماهای محترم و خداترس گاها حتی کارگرها رو مجبور میکنن که برای دستشویی رفتن هم کارت بزنن که ساعتش جزو ساعت کار حساب نشه. من میگم همهش تعطیل باشه اما یه ماه درست و حسابی و با بهره وری بالا به شدت کار کنیم تا جبران شه . به نظرم خیلی خوش بگذره . کاهش تعطیلات به کمتر از 10 روز هم امکان دارد. اما پیشنهاد من این است که به میزانی که تعطیلات کاهش پیدا میکند مرخصی ها افزایش یابد. تعطیلات فقط توسط بخش دولتی اجرا میشه و بخش خصوصی تبعیت نمی کنه مثل تعطیلی مدارس در روز پنج شنبه . حالا هر قانونی میخواین وضع کنین به جا اینکه میزان کار مفید رو افزایش بدن میگن زیاد بیان سر کار تا جبران بشه. چه عقلی دارن اینا. باور کنید اگه ساعت کار تا 12 هم باشه همونقدر کار می کنن که تا ساعت 4 بعد از ظهر می کنن