کدوم کارمند اندازه یک کارگر کار می کنه هر اداره که میری کارمندان یا تلفن یا صبحانه یا ناهار یا دارن با هم حرف میزنن حقوق سر ماه اضافه کار مشخص همه چی به جا اما کارگر کدوم اینا رو داره قرار داد که هرچی کارفرما حال کنه بستگی به نظر اون داره حقوق که هر وقت دوست داشته باشن میدن خوب اینم عدالت
ناشناس
|
|
۱۶:۳۹ - ۱۳۹۰/۰۹/۱۰
0
6
پاسخ
من فقط موندم این مبلغ خواروبار که ( 800 ) ریال معادل هشتاد تومان در فیش حقوقی کارگرهای امثال ما هست چیه ؟ واقعا" الان این پول یه آدامس میکنه یا کفاف تایپ و آن جوهر چاپگر اینجور فیشها هست یا نه ، لطفا" از صاحب نظران پرسیده شود . ممنون
ناشناس
|
|
۱۰:۱۶ - ۱۳۹۰/۰۹/۱۱
0
0
پاسخ
در قانون کار باید به وضوح قید گردد که شرکتها و موسساتی که در سال مالی زیان ده بودند از پرداخت هر گونه پاداش و عیدی معاف باشند و دولت محترم از محل صندوق توسعه ملی عیدی و پاداش پایان سال کارگران و کارکنان شرکتها و موسسات بخش خصوصی زیان ده را پراداخت نموده و به نوعی عدالت را در کشور اجرا و اهداف صنوق را نیز که برای کمک و پایداری بخش خصوصی تشکیل شده ، مکحقق نماید .
سید محمد
|
|
۱۱:۵۲ - ۱۳۹۰/۰۹/۱۱
0
1
پاسخ
عزیزان من کارمند رسمی دولتی وبیش از چهارده سال رییس اداره بوده ام با سی سال خدمت دولتی بازنشسته شده ام حقوق دوران بازنشستگی من نصف حقوق یک کارگر ساده هم نیست چرا کارگران عزیز فکر میکنند کارمندان خوشبخت هستند؟