فریدون
|
Iran, Islamic Republic of
|
۲۲:۳۱ - ۱۳۹۰/۰۹/۰۸
اگه همسان سازی بشه پس چه فرقی بین کارمندان بازنشسته دولت که تمام جوانیشان را برای خدمت به دولت صرف کردند و با حقوق کم آن ساختند هست با آنها که شغل آزاد داشتند و درامدشان همیشه خوب بوده؟ آیا این انصاف است؟ بسیاری از بازنشستگان تامین اجتماعی از وضع مالی بهتری نسبت به بازنشستگان کشوری برخوردارند و تنها برخی از آنها نیازمند هستند.
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۰۱:۰۲ - ۱۳۹۰/۰۹/۰۹
انهایی که ظرف این 3سال فوت شدند گردن کیست؟
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۰۷:۰۹ - ۱۳۹۰/۰۹/۰۹
ای کاش فکری هم برای جانبازان زیر25%می کردندکه ماهیانه 220هزارتومان حقوق می گیرندوچندین سال است قول بازنشستگی به آنها داده اند
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۰۸:۳۴ - ۱۳۹۰/۰۹/۰۹
همسان سازی مبارک بازماندگان باشد!!!
ح.پروین
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۰:۲۳ - ۱۳۹۰/۰۹/۰۹
چه میشد این دو سازمان بیمه دولتی یکی می شد و حقوق بر اساس یک فرمول یکنواخت پرداخت می شد و حق کسی ضایع نمی شد شما حقوق دو کارمند با کلیه سابقه یکسان را در زمان بازنشستگی مقایسه کنید می بینید که کلی فرق دارد با دو قانون متمایز
علي
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۱:۱۳ - ۱۳۹۰/۰۹/۰۹
براي خدمات كشوري هم بايدفكر اساسي شو داضافه كار را از حقوق حذف ميكننددر صورتيكه ما 5/8درصدبيمه ميدهيم وتامين اجتماعي7درصدبا اين كاهش زندگي ما مختل ميشود
يك كارمند دولت
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۲:۲۰ - ۱۳۹۰/۰۹/۰۹
اين قول هايي كه در اين خبر داده شد مربوط به بازنشستگان تامين اجتماعي است كه از حداقل حقوق برخوردارند ، حال اينكه در حال حاضر كسورات از تمامي حقوق و مزايا و اضافه كار و . . . دريافتي ماهانه بيمه شده تامين اجتماعي به ماخذ 7% از بيمه شده و 23% كارفرما كسر مي شود و در موقع بازنشستگي تامين اجتماعي ميانگين 2 سال آخر خدمت بيمه شده را كه كسور از او كسر شده ملاك برقراري حقوق بازنشستگي وي قرار ميدهد حال اينكه در صندوق بازنشستگي كشوري فقط امكان كسر كسور بازنشستگي تنها از حقوق و مزاياي مندرج در حكم كارگزيني فرد منهاي عايله مندي و اولاد و . . . وجود دارد و به هنگام بازنشستگي ميانگين 2 سال آخر بيمه شده صندوق فوق به عنوان حقوق بازنشستگي پرداخت مي شود . براي مثال در اداره خود ما حقوق و مزايا و اضافه كار ماهانه فردي با مدرك ديپلم بطور ميانكين حدود 5/1 ميليون تومان است كه موقع بازنشستگي تقريباً همين عدد را به عنوان حقوق بازنشستگي از تامين اجتماعي ميگيرد و مشابه همين فرد در صندوق بازنشستگي كشوري ميانگين حقوق حكمش كه بندرت به 000/700 تومان ميرسد به عنوان حقوق بازنشستگي دريافت مي كند چونكه امكان كسر كسور از ساير دريافتها در زمان اشتغال نيست . اين بود هدف يكسان سازي حقوق كه در قانون مديريت خدمات كشوري پيش بيني شده بود ، جالب است كه هيچكس هم در فكر برداشتن اين اختلاف و تبعيض براي بازنشستگان اين دو صندوق نمي باشد .
داود مصطفایی
|
Netherlands
|
۲۲:۱۴ - ۱۳۹۰/۰۹/۰۹
بنام خدا وباعرض سلام وخسته نباشید از دولت ومجلس خواستارم دراین شرایط سخت اقتصادی وباتوجه تحریمهای کشورهای اروپایی وامریکا در توان بفکر ما بازنشسته گان سازمان تامین اجتماعی باشند که عمری راباکارگری گذرانده ایم وحال سر پیری می خواهیم بدون دغدغه کمی هم فکر عاقبتمان باشیم خدا نگهدارتان
ملکیان
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۱:۳۸ - ۱۳۹۰/۰۹/۱۰
آقایان،شما دارید دامنه تبعیض را بیشتر می کنید
الان به طور مثال دو فرد با شرایط کاملا یکسان و با دو صندوق کذایی تامین اجتماعی و صندوق بازنشستگی ،وقتی بازنشست می شوند فردی که صندوق وی تامین اجتماعی است مستمری وی حداقل سی درصد بیشتر از فردی که صندوق وی تامبن اجتماعی است می گیرذ.
آقایان اگر می خواهید کار درست بکنید حداقل با مطالعه و درست کار را انجام دهید. یک بازنشسته
بازنشسته كشوري
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۳:۱۲ - ۱۳۹۰/۰۹/۱۰
بازنشستگان تامين اجتماعي كه در رده من بازنشست شده اندحقوقشان خيلي بالاتر از ماست اما ظاهرا داد بيدادشان بيشتر است كسي هم نيست از ما دفاع كند خوش بحالشان.