به نظر ميرسد نگارنده از وضعيت پست گرفتن واشتغال بي خبر است.اما واقعيت چيست.اينه كه اگر از فاميل هزار دستان باشي به بالاترين پست ها ميرسي بدون داشتن تخصص علم تقوي و.... اگر كارت رادرست انجام دادي زد وبند نداشتي لايق نيستي حتي سعي بر تخطئه وتهمت وانتقال به نقاط بد آب وهوا و... تا بيايي شكايت كني حقت رو بخواي بگيري بماند اما اگه حقت رو گرفتن وبرگشتي آنوقت باي كت ميشي ميدوني يعني چه؟حقوق ميگيري اضافه كار ميگيري اما بجاي انجام كار جدول حل ميكني توي اينتر نت ميري وقتي اعتراض ميكني تازه سرو كارت با حراسته وشايعاتي كه از اين دست برات درست ميشه وقتي پيگيري ميكني خط ونشون برات ميكشن وسر آخر بايد بعد از 24 سال سابقه كار بري زير دست آقازاده ها قبول نداريد اطلاعات مستند دارم از حكم انتقالي گرفته تا حكم دادگاه ونامه هاي محرمانه وتوصيه هاي مديران پس براي ايرانمان تلاش نكنيم؟من تا آخرش هستم حتي اگه يه روز از خدمتم باقي باشه

نفرمایید میران بفرمایید اربابان بلا منازع .دولتی و خصوصی اش هم هیچ فرقی نمکند در ایران امروز مدیر یعنی ارباب و زیر دستان او رعیتی بیش نیستند با این تفاوت که اربابان قدیم در سود زیان امور مربوط به خود سهیم بودند و مبالغی هم تحت عناوینی به خزانه دولت و حکومت وقت واریز می کردند اما مدیران کنونی فقط و فقط در سود سهیمند و ضرر را از بیت المال و جیب رعیت می پردازند.

اكثرمديران ماباپارتي بازي و انتصابي هستند. بخاطر منافع شخصي تلاش ميكنند مردم وكشور برايشان مطرح نيست

با سلام
متاسفانه تا وقتي كه سفارشات و پارتي بازي و فاميلي در ايران وجود دارد بهتر از اين نمي شود

میدونید خجالت کشیدن یعنی چی؟

بسیار بجا و عالی بیان کردید.

در ایران همه که از روی لیاقت و شایستگی مدیر نمی شوند.هر کسی در ستاد انتخاباتی فلان آقا فعالیت می کرده، بسته به نوع خدمتش، مدیر می شود. به خاطر همین است تا انتخابات بعدی این مدیر نسبت به تخلف هایی که در حوزه مدیریت او می شود، بیمه است و نیازی نیست پاسخگو باشد.

احسنت و آفرین
اگر نوشتن این نوع مطالب رواج و ادامه و از همه مهمتر اجازه نشر پیدا کنه میشه امیدوار بود که دست کم 50 درصد مشکلات بتدریج و بمرور زمان حل بشه وگرنه با ووجود این مدیران هرگز نباید امیدی به تغییر داشت

احتمالا اولين بار است كه چيزي را ميخواني

تنها راه مدير شدن در ايران ميزان توانايي در تملق گويي و اطاعت كامل از مافوق (حتي به غلط) است.