در سازماني که مشغول خدمت هستم
يک روز از يکي از مشاوران مدير (که از دوستان يا وابستگان مديرت ارشد وقت بود)و هفته اي 2 الي 3 ساعت به محل کار مان مي آمد و بيشتر مشغول روزنامه خواندن ميشد و براي ما و سازمان اصلا مفيد نبود و همه هم ميدونستند آخرش هم سر ماه که ميشد ساعت کارکرد 296 برايش رد ميشد.
يک روز جرات کردم و ازش پرسيدم : آقاي دکتر ..... ماکه با اين همه سابقه کاري و ادعامون تمام وقت اينجا هستيم احساس مي کنيم خيلي از کار عقب مي افتيم وکاري از پيش نمي بريم . شماکه با اينگونه حضورتان در چند جاي مختلف کار مي کنيد چطور به کارهاي مختلف ميرسيد و آيا فکر ميکنيد مفيد و موثر هستيد؟
پاسخ داد : البته ! اين کامادر چند جا کار ميکنيم نشان دهنده قابليت وتوانايي بالا ي ماست! شما هم اگر توانمندي ما را داشتيد چند جامشغول ميشديد.
ما مثل شما نيستيم که خودمان را به سازمان قفل و زنجير کنيم تا مبادا ازدستش بدهيم! شما را جايي ديگر نمي خواهند که به اينجا چسبيده ايد!
جواب دادم : توکشور هاي ديگه چطوريه؟
پس وجدان کاري چي ميشه
در پاسخ با لبخند معني داري مرا بدرقه کرد.
در سازماني که مشغول خدمت هستم
يک روز از يکي از مشاوران مدير (که از دوستان يا وابستگان مديرت ارشد وقت بود)و هفته اي 2 الي 3 ساعت به محل کار مان مي آمد و بيشتر مشغول روزنامه خواندن ميشد و براي ما و سازمان اصلا مفيد نبود و همه هم ميدونستند آخرش هم سر ماه که ميشد ساعت کارکرد 296 برايش رد ميشد.
يک روز جرات کردم و ازش پرسيدم : آقاي دکتر ..... ماکه با اين همه سابقه کاري و ادعامون تمام وقت اينجا هستيم احساس مي کنيم خيلي از کار عقب مي افتيم وکاري از پيش نمي بريم . شماکه با اينگونه حضورتان در چند جاي مختلف کار مي کنيد چطور به کارهاي مختلف ميرسيد و آيا فکر ميکنيد مفيد و موثر هستيد؟
پاسخ داد : البته ! اين کامادر چند جا کار ميکنيم نشان دهنده قابليت وتوانايي بالا ي ماست! شما هم اگر توانمندي ما را داشتيد چند جامشغول ميشديد.
ما مثل شما نيستيم که خودمان را به سازمان قفل و زنجير کنيم تا مبادا ازدستش بدهيم! شما را جايي ديگر نمي خواهند که به اينجا چسبيده ايد!
جواب دادم : توکشور هاي ديگه چطوريه؟
پس وجدان کاري چي ميشه
در پاسخ با لبخند معني داري مرا بدرقه کرد.