با سلام
یکسری به شرکتهای توزیع برق بزنید تا مفهوم عدالت را بهتر درک کنید!

بعضي از شركتهاي دولتي سال 89 قرارداد مدت معين بسته وهم اكنون دستور فسخ قرارداد وبازگشت به روال قبل داده شده است

سلام: دست شما درد نکند. مگر شما دیت اندرکاران روزنامه ها کاری کنید تا داد ما را از این افراد و سازمانها بگیرند.من 14 سال است که در اداره.... کار می کنم ولی هنوز شرکتی هستم.
به عنواین مختلف به نیروهای شرکتی پاداش و عیدی و ... میدهند ولی به ما که می رسد می گویند شما نیروی شرکت هستید و به ما ربطی ندارد.
حالا معنی واقعی اسلام و شیعه و مکتب اثنی عشری را فهمیدم . .....

ای بابا من نمی فهمم چرا اینقدر رو این موضوع دست می زارین بابا مگه این شرکت های بیچاره پیمانکاری چقدر درآمد دارند خوب بابا یه سفره ای پهنه بزارین اونها هم بخورند دیگه مگه چی میشه یه قسمت ناچیز از درآمد سرشار کارمندهای مرفه بی درد بره تو جیب این زبون بسته ها اصلا کی گفته کسی به فکر کارمند جماعت باشه تقصیر خودشه دیگه چشمش ... می خواسته نره دانشگاه درس بخونه بیاد کارمند بشه این همه شغل خوب چمیدونم بره یه موتور بخره قان قان مسافر کشی کنه اصلا نه سیگار ، سیگار فروشی کنه . تازه اینها کمترین درآمده . این همه مسائل مهم تو مملکت چه فرقی میکنه یه کارمند به نون شبش محتاج باشه چه فرقی می کنه پول کارمند را شرکتهای پیمانکاری بردارن بعد کارمند به بچش بگه شیر خوب نیست بخوری روم به دیوار ا س ه ا ل میگیری. حالا خارج از شوخی خواهشا این مطالب را مطرح نکنید غیر از اینکه هراز چند گاهی یادمون میاد که چی به چیه و کلی اعصابمون خورد میشه هیچ فایده دیگه ای هم برامون داره ؟

بابا از ظلم هم بدتره ما با 240ساعت کار 250تومان حقوق می گیریم تازه بیمه هم نداریم
کار این پیمانکار فقط استخدام ما بدبخت بیچاره ها ست متاسفم برای این قانون های با اسم عدالت ودر عمل بی عدالتی وظلم وکسی هم نیست که نظارت کند

اونهای که نظر دادین آخه کی گوش به حرف شما میده نکنه فکر می کنید اون که باید اینها را بشنوه گوش شنوا داره زیر آب هرچی فریاد بزنی صدات به جای نمی رسه

تابناک عزیز ؛
1-این پیگیری ها را قبلا" 20:30 هم انجام میداد ولی ...
2-یک بار در همین سایت در بخش با بینندگان در ارتباط با وضعیت نیروهای شرکتی بانک کشاورزی سوال شد که جوابیه بانک مطبوع همچنان قابل روئیت است که بانک نیروهای خدماتی را تحت عنوان نیروی حجمی به صورت شرکتی به کار گرفته است و مسئولیتی در قبال بستن قراداد مستقیم با آنها ندارد
3- آیا یک آبدارچی یا راننده که بنا برتعریف فعالیت حجمی انجام میدهد باید تا آخر شرکتی باقی بماند و تنها نیروهای غیر حجمی شانس قرارداد مستقیم با سازمان را دارند که اگر اینگونه باشد باید گفت که یک قانون تبعیض آمیز می خواهد جلوی تبعیض را بگیرد
از پیگیری های شما در آینده متشکرم

تمام اين شكت هاي واسطه يا صاحبشون همون كارمنداي رسمي هستند يا سهام دارن !!! براي همين اين موضوع همچنان ادامه داره آخه دلشون نمياد اين سود بالا و حرام را بي خيال بشن . تو تمام ارگان ها هم همينطوره . اي كاش يك خودشون شركتي مي شدن تا درد اين بنده هاي خدا رو بفهمند.....

باسلام وخسته نباشید این لطف شماست که درباره نیروهای مظلوم مطلب می نویسید ولی انچه البته به جایی نرسد فریاد است

رحمت خدا بر تهيه كنندگان اين مطلب انشاءالله .اين قانون ظلم آشكار در مملكت شعيه علويه،برده داري نوين در دولتهاي عدالت پروره ... اين شركتهاي پيمانكاري تحت نظر مديران ادارات هستند،رابطه دارند،سيبيل چرب ميكنند،ده تا ده تا سكه ميدهند،به هرجا شكايت ميكني شكايتت رو برميگردونن به اداره متبوع تا همون مدير مسئول پوستت رو قلفتي بكنه كه ديگه از اين كارا نكني،شركتهاي گاز استاني پيشرو در استفاده از نيروي پيمانكاري هستند و اسم اين برده ها رو گذاشتن اركان ثالث !! جزء سوم در ادارات ، بعد از مسئولين و كاركنان عادي ، در حاليكه ما پيشاپيش همه اونها داريم جون ميكنيم و جرات نداريم صدامون دربياد كه از هستي ساقط مي شيم،12 سال سابقه دارم و فوق ديپلم ، والله حقوقم زير 500 هزار تومانه ، اجاره ميدم،قسط ميدم.... اينجا جاي 3 نفر كارميكنم... و رئيسم روزها مي خوابه ، درحاليكه بابت هر ساعت اضافه كاري 12هزار تومان ميگيره ، مدارك و مستندات موجود و قابل ارائه است ...