برای بخش خصوصی که همون ۱۰ تا ۱۵ میلیون بیشتر نخواهد بود. بسیاری از کارفرماها اعتقادی به حداقل حقوق مصوب ندارند.

اوایل انقلاب عیدی کارمند یک سکه تمام بهار آزادی بود مقایسه بفرمایید با عیدی امسال کارمندان

مشخصه نمیخوان کارمند و کارگر آب خوش از گلوشون پایین بره!!
وگرنه خیلی راحت میتونن افزایش حقوق منطقی بدن. یکم سرکیسه رو شل کنن.
مثلا حداقل حقوق رو ۲۵ بذارن و حقوق هارو به تناسب از ۱۵٪ درصد به سمت ۵٪ ببرن بالا..(که از خودگذشتگی حقوق نجومی بگیر رو میطلبه)
میشه
حداقل حقوق ۲۵
حقوق ۲۶ تا ۳۰ ×۱۵٪
حقوق ۳۱تا ۴۰ × ۱۲٪
حقوق ۴۱ تا ۵۰ × ۱۰٪
حقوق ۵۱ تا ۷۰ × ۸٪
حقوق ۷۱ تا ۱۰۰ ×۵٪
برای سالهای بعد اون حداقل حقوق هم ۲۰٪ در نظر بگیریم.
که به مرور حقوقها کمی نزدیک بشه!!!

سالیان سال افزایش حقوق را بدون در نظر گرفتن تورم پایین نگه داشتن همین می شود حالا می فرمایید حقوق کارگر و و کارمند و مهندس و پزشک را برابر کنند ، پس دیگه تو این مملکت تحصیل نکنید

یک جوری اضافه کنید که که فرد و خانواده از گرسنگی نمیره ، فکر لباس و دارو و مسافرت و پس انداز و سرو سامان دادن بچه ها به سرش نزند متشکرم

فقط تعرفه پزشکان مهمه بقیه اصلا مهم نیستند که به آنها فکر کرد....دم پزشکان گرم.

جناب تابناک، کدام تورم ۴۰ درصدی؟ تورم اعلامی رسمی همین حالا بالاتر از ۶۰ درصد است؟ ضمن آنکه تورم واقعی ۲۰۰درصد است!!