در ادارات ، نخبگان زير پاي افراد كم سواد له شدند، جايگاه خاصي ندارند. انگيزه ها از بين رفته . پست ها اغلب در اختيار افرادي هست كه رابطه دارند يا با روشهاي ديگر غير از شايستگي به دست آوردند؟ جوانان مي بينند كه بزرگترهاي شايسته اطراف در چه وضعيتي هستند؟ مديران ضعيف اجازه نمي دهند نخبگان از سطح كارشناسي در ادارات فرا تر بروند. اگر هم نخبه اي به جايي رسيده ، حتما رابطه اي بود وگرنه سي سال در پست كارشناسي درجا مي زد با كمترين مزايا نسبت به همكاران.
میفرمایید ما در این مملکت برای آموزش فرزندان خودمان فضا نداریم که حرف درستی است .پس چرا امسال 80000 نفر دانش آموز کلاس اولی افغانی به آن 650000 نفر قبلی اضافه کردید؟ باور بفرمایید همین چیزهاست که باعث سرخوردگی مردم میشود و فرار را بر قرار ترجیح میدهند. همه ما از آینده هراسناکیم.
در ادارات ، نخبگان زير پاي افراد كم سواد له شدند، جايگاه خاصي ندارند. انگيزه ها از بين رفته . پست ها اغلب در اختيار افرادي هست كه رابطه دارند يا با روشهاي ديگر غير از شايستگي به دست آوردند؟ جوانان مي بينند كه بزرگترهاي شايسته اطراف در چه وضعيتي هستند؟ مديران ضعيف اجازه نمي دهند نخبگان از سطح كارشناسي در ادارات فرا تر بروند. اگر هم نخبه اي به جايي رسيده ، حتما رابطه اي بود وگرنه سي سال در پست كارشناسي درجا مي زد با كمترين مزايا نسبت به همكاران
شما کار ایجاد کن تا نروند، وقتی شغل نیست ، و اگر هم هست برای گروهی خاص با امتیازات و سفارشات خاص هست، جوان بیکار ،بدون امتیاز و بدون پارتی باید چکار کنه؟سماق بمکه ؟