ناشناس
| 
۱۱:۰۲ - ۱۴۰۴/۰۱/۳۰
پاسخ
یک اختلاس کم بشه مشکل حل میشه خوب تکلیف اون چند سال حق بیمه بیشتری که شما میگیرید چه میشه؟ اون رو هم باید برگردونید به بازنشسته ها وقتی صندوقها تبدیل میشه به حیاط خلوت تعدادی مدیر نالایق و رانتی و دزدیهای بی حساب و کتاب و دولتها هرموقع دلشون میخواد از صندوقها برداشت میکنن و به جای بدهی شرکتهای زیان ده را تهاتر میکنن انتظاری بهتر از این نیست.واما در مورد افغانها: در حوادث معادن شما چند نفر افغان داشتید. این آقایون فقط توجیح و سفسطه گران خوبی بوده و خواب تشریف دارن حتما باید از رختخواب بکشنشون بیرون تا بفهمن چه خبره.
این غلط است که بگوییم ««بسیاری از مشاغلی که اتباع کشورهای همسایه در ایران انجام می‌دهند، توسط ایرانیان اقبال نمی‌شود. اگر این نیروها نباشند، ممکن است جایگزینی برای آنها وجود نداشته باشد.»» و آتش به اشتغال ایرانیان بزنیم و کشور را پر از خارجی غیر مجاز کنیم. این آقا اگر نفوذی هم نباشد، فکر بسیار مسمومی دارد. این اقا حتما سود بسیار زیادی از حضور اتباع درکشور میبرند واز اوضاع بسیار سخت طبقه کارگر جامعه یه خاطر حضور اتباع خبر ندارند که حرف مفت میزنن کشور تنها مال مسیولین نیست که نظر خودش رو به مردم تحمیل کنن اونا باید مجری خواسته مردم که اخراج اتباع است باشن وبس اخراج فوری اتباع خارجی افغان درخواست ملی مردم ایران مرد حسابی از کار معدن سخت تر پیدا میشه صدها متر زیر زمین با مشقت کار می کنند که همه کارگران ایرانی سخت کوش هستند همینجوری شکمی اظهار نظر نکن حساب کتابی هست . 
مشکل شما چیز دیگری است که از اتباع دفاع می کنی ممکن است حضور آنها نتایجی داشته باشد ولی خسارات آن بسیار بیشتر است . دارید بافت جمعیت را بهم می زنید . ده سال دیگر میلیون‌ها طلبکار برای کشور درست می کنید . تقریباً دیگهشغلی نمونده که توسط اتباع اشغال نشده باشه،هدف فقط حذف کارگر ایرانی و جایگزینی با اتباع فقط بخاطر نفع مالیست ولی دود این خیانت بزودی به چشم همه خواهد رفت ،زاد و ولد بالای اتباع(افغانی) و تغییر بافت جمعیتی خیانتی غیر قابل جبران و مسئولان طبق معمول در خواب! اولن حضور اتباع به نفع بیمه هاست خصوصا بازنشستگیدومن تمام کارگران معادن ایرانی هستن
شما حق کارگر ایرانی را بدهید خوب هم کار میکنن
اتباع فراریان از دست طالبان فعلن مجبور ند
افزایش سن بازنشستگی مسکنی برای کاهش فشارهای مالی و بی تدبیری مدیران دولتی در اداره بهینه منابع صندوق های بیمه ای است! اگر راست می گویید آن را اختیاری می فرمودید که هر کسی عشق زیادی به خدمت دارد بماند! حالا فرضا که مدتی این بحران ورشکستگی صندوق ها به دلیل سوءمدیریت را به تعویق انداختید و هزینه آن را از جیب سالخوردگان بیچاره پرداختید بعدش چه خواهید کرد؟ لابد طول سنوات خدمت لازم برای بازنشستگی را در گام بعدی از 35 به 40 و سپس 45 سال می رسانید که دیگر مطمئن باشید طرف نمیتواند بازنشسته شود و حقوقش رابگیردو قبل بازنشستگی راهی دیار باقی خواهد شد ...