وقتی هر فرد نابلدی را به عنوان مدیر و رئیس متخصص استخدام می کنند وضعیت بهتر از این نمیشه، طرف هوا فضا خونده اومده شده مدیر توسعه محصول شرکت مادر در صنعت پتروشیمی بعد میخواهید توی شرکت تابعه اش گل و بلبل باشه؟

کامنتها رو که بخونی متوجه میشی مردم ما چقدر بدون اطلاع نظر کارشناسی میدن.
راه اندازی هر پتروشیمی بدون مشاور باتجربه غیرممکنه. کاملا گزارش مغرضانه تهیه شده تابی جون.

بهترین راه برای برون رفت از این بحرانها استخدام مدیران خارجی با لیاقت است. هیوندا برای رشد و توسعه اش رفت مدیران آلمانی استخدام کرد

باسلام برای ویژه خواری است والا برابر استاندار موجود در دنیا باید تناسب تعداد نیروی گارگر و تعداد مدیران و مشاوران در قالب استاندارهای جهانی باشد به هرکسی صاحب نفوذ و با قدرت بود می خواهند باج دهند تا کی ادامه داشته باشد خدا عالم است

شاهکار دولت رئیسی بهتر از این نمیشه

باریکلا! به این میگن مدیریت عالی که البته کل کشور رو هم گرفته و کسی هم جلودارش نیست!

متل شرکت ایرانخودرو و سایپاه هر نماینده مجلس چند صد نفر تحمیل میکنند به شرکتهای دولتی و ادارات دولتی که حقوق مفت بگیرند یا نهاد ریاست حمهوری که چند هزار کارمند اضافه داره

چوب خدا صدا نداره .اینهایی که از دل جون زحمت می‌کشیدم کار میکردم الان توی خونه بیکار هستن همه با آشنا بازی حق دیگران را گرفتن باید از این بد تر بشه من خودم آچار فرانسه یکی از شرکتها اونجا بودم کار اصلی جوشکار کارت فنی میکانیکال هم داشتم که یکی اونجا توی هیچ شرکایش نداشت الان چی اونی که این همه مدرک بدهکاریشو جمع کردی مدرک در مورد فعالیت من جمع کنی میفهمی یا امسال من .خدا هست بعضی باور ندارن

یاد شهید رئیسی بخیر

تدی تمام کشورهای قانون مدار حتما شرکتها مشاور دارند ته به این تعداد وقتی شرکتی زیان ده میشه یا حتی سودش رو میحوان بیشتر کنند از شرکتهای مشاوره حارج از شزکت اسثفاده میکنند البته تاکید کشورهای قانون مدار