مشکلات سیستم پرداخت حقوق ایرادهای زیادی دارد و باعث حذف انگیزه کاری می گردد.چرا فرد تازه وارد 100هزارتومان افزایش حقوق دارد ولی یک کارمند رسمی 15سال سابق 45هزارتومان ؟اساس و معیار افزایش چگونه است؟در ضمن چرا گزینههای موئثر جداگانه دیده نمی شود؟چرا با اين حرف ها با افزایش خدمات و کالا را بر دوش قشر کارمند می گذارید؟

باسلام، حیات و ممات یک مملکت به حیات و ممات علم و تولیدکنندگان آن مرتبط است. اگر اعضای هیات علمی یک مملکت در رفاه نسبی نباشند و به مطالعه، تحقیق و تولید علم نپردازند مطمئن باشید فاتحه ان ملت خوانده است. بسیاری از معضلاتی که جامعه امروز ایران با ان مواجه است از همین بی توجهی به اعضای هیات علمی سازمانهای تحقیقاتی ناشی می شود.

اتفاقا" اين كار درستيه تفاوت حقوق هيئت علمي با غير هيئت علمي همه جا فاصله غير عادلانه زيادي گرفته اين دوست عزيز فكر ميكنه با داشتن يه مدرك كارشناسي ارشد بايد 4 برابر بقيه حقوق بگيره !!!

حالا ما ماندیم که با این همه افزایش حقوق !!! به کدام کشور اروپایی برای تفریح تابستانی سفر کنیم. بابا مردیم از خوشی!!!

بتده با مدرك كارشناسي ارشد با انباردار شركت كه مدرك زير ديپلم دارد انشاالله حقوق برابر خواهم گرفت!!!!!

درجواب دست عزیز که به همترازی و پایه اشاره فرمودند لازم است ایشان توضیح دهند که افزایش یک پایه وتفاوت همترازی سالانه چقدر است ؟قطعاًمدرک ایشان کمتر ازکارشناسی ارشد است چراکه آنچه راکه نوشته فقط شنده است وعملاًدرحکم خود لمس نکرده است .البته از اینکه حقوقها متناسب با وضعیت تورم افزایش یابد خواسته هر فرد منصفی است چراکه ، صرف نظر از مدرک تحصیلی هر کارمندی هزینه مسکن ،تحصیل فرزندان ، بیمارستان و.........دارد و هزینه ها هم فقیر وغنی نمی شناسد ولذا توجه به همه ی قشرهای جامعه وظیفه دولت است اما این سیستم پرداختی (پلکانی ) سیستم غلطی است وتعدیل که نه عین تظلم است .لذا امروز هرچه مدرک پایینتر حقوق بیشتر تا باشد که هوس تحصیل وکسب علم دیگر نکنی

نظر دهندگان عزیز از کدام افزایش حقوق صحبت می کنند!!!!! آیا منظورشان افزایش حقوق سال گذشته است؟؟؟؟ مگر امسال حقوق کسی اضافه شده ؟ ما که کارمند بانک هستیم هیچ افزایشی نداشتیم وقتی از کارگزینی هم سئوال می کنیم می گویند فعلا هیچ خبری نیست !!! توجه داشته باشید که در ماه چهارم سال هستیم و تا نیمه سال چیزی باقی نمانده است.

با سلام
بعضی ادارات آخر سال که میشه دو سه میلیونی می ریزند به حساب کارمنداشون به عنوان حق مسکن و حق .... و در حالیکه بعضی ادارات حق مسلم یک کارمند که اضافه کار وایستاده نمیدن . اللهم عجل لولیک الفرج

متاسفانه ما وقتي مي خواهيم آماري ارايه كنيم عادت كرده ايم عقده هاي شخصي خود را كاملا در ان دخالت دهيم مثل دوستي كه مي گويد فلاني با مدرك فوق ليسانس توقع دارد 4 برابر ديگران حقوق بگيرد در حالي كه مدانيم اين تفاوت با مدرك پاينتر حداكثر 50000 تومان ميباشد حالا براي كسي بهترين سالهاي عمر خود را با صرف هزينه بالا وبا سختي تحصيل كرده اين تفاوت اگر كم نباشد زياد نيست كه دولت سعي در كاهش آن به بهانه عدالت دارد
در ضمن ما مي بينيم در كشورهاي صنعتي براي افراد متخصص (همراه مدارك تحصيلي بالا) حقوقهايي در حد دهها برابر افراد غير متخصص در نظر مگيرند و خودبه خود باعث تشويق ديگران براي آموختن حرفه تخصصي ومفيد بودن مي شوند ولي ما به جوانانمان مي آموزيم يك كار غير مفيد ولي راحت وبدون مسوليت مثلا نامه رساني تفاوت زيادي با مثلا يك فوق ديپلم متخصص ندارد و روز به روز اين تفاوت جزيي به خاطر عدالت گستري كاهش مي يابد پس چه الزامي براي آموختن وجود دارد

با سلام
خواهش می کنم این اظهارات من را هم منتشر کنید.
من یک فرهنگی با 15 سال سابقه هستم امروز که حکم جدیدم را پس از سه ماه گرفته ام با 15 هزار تومان افزایش حقوق مواجه شده ام که مجموع دریافت خالص من را به رقم 345 هزار تومان رسانده است. جدای از تورم افسار گسیخته ای که بر جامعه حاکم شده صاحب خانه ام کرایه را 350 هزار تومان اعلام کرده خواستم از آنجا بلند شوم هرجا که می روم ارزان تر از این پیدا نمی کنم. ترا به خدا بگویید من چه کار باید بکنم. به چه کسی التجا کنم؟