متاسفانه آقای اسلامی آگاهی های لازم جهت سازمان انرژی اتمی را نداره.
الان چند سال از حضور ایشان در سازمان می گذره. هنوز اطلاعات درستی از رآکتور و واکنش های ساده اتمی و کلا فیزیک نداره. رئیس سازمان باید حتی پیچ رآکتور را بشناسه. صدها دکترا الان زیر دست ایشون کار می کنند. نه ایشون میتونه با اینها صحبت کنه چون در سطح اونها نیست. نه درک صحیحی از مشکلاتشون پیدا می کنه. و عده ای افراد زرنگ هم با استفاده از ضعف های ایشون برای پروژه های خیلی ارزان و بی استفاده پول های کلان میگیرن.
ناشناس
|
|
۲۰:۳۳ - ۱۴۰۳/۰۵/۲۰
0
1
پاسخ
پارتی اش کیه؟ ?
ناشناس
|
|
۲۰:۳۳ - ۱۴۰۳/۰۵/۲۰
0
2
پاسخ
این هم از پزشکیان که دم از جوان گرایی و شایسته سالاری میزد ! باید خورد و دم نزد . از ماست که بر ماست.
ناشناس
|
|
۲۰:۴۶ - ۱۴۰۳/۰۵/۲۰
1
0
پاسخ
پزشکیان فرمودن اگه دولت ریسی خوب بود مردم برن رای بدن جلیلی قرار نشد که دو سه نفر از افراد ایشون رو بیاری تو دولت خودت مردم اگه میخواستن اینارو ببینن خب رای میدادن جلیلی ایشون با کلمات بازی میکنه میخواد با وفاق ملی اینکه زیر حرفشو زده رو مخفی کنه
ناشناس
|
|
۲۱:۳۵ - ۱۴۰۳/۰۵/۲۰
0
0
پاسخ
این چه تحلیلی هست که نوشتید؟! اگر مدیر ضعیفی بود که همه دولت ها انتخابش نمی کردند. اتفاقا به جای انتخاب مدیران سیاسی باید از مدیران نخبه و باهوش استفاده بیشتری بشه
ناشناس
|
|
۲۱:۴۹ - ۱۴۰۳/۰۵/۲۰
0
1
پاسخ
اونایی که رأی دادن باید جواب بدن. جالا باید ببینیم چجوری اعتراض می کنن!
ناشناس
|
|
۲۱:۵۲ - ۱۴۰۳/۰۵/۲۰
0
0
پاسخ
اگر این شخص از اعضای دولت سیزدهم نبود طرفداران جلیلی الان میگفتن تحصیلات ایشون چه ربطی به سازمان انرژی اتمی دارد و تا جایی که میشد به دکتر پزشکیان حمله میکردن ولی چون انتخاب شهید رییسی است نه تنها تحصیلات ایشون مهم نیست بلکه خیلی هم ربط داره به انرژی اتمی / البته بگم ایشون تجربه زیادی داره
مصلح
|
|
۲۱:۵۹ - ۱۴۰۳/۰۵/۲۰
0
1
پاسخ
ایشان هیچ کار جدی در سازمان انرژی اتمی نکرده. این روندی بوده که کارشناسان اگر مدیر هم نداشته باشند یا انجام می دهند یا بهتر انجام می دهند. از کسی که در تخصص خودش موفقیت چندانی نداشته چطور انتظار دارید در جایی که اصلا نمی شناسد، موفق شود؟ کسانیکه فکر می کنند با یک مدیر غیر متخصص کار بهتر پیش می رود، امیدوارم در کار خودشان دچار این بلیه شوند.اینکه خود ایشان چطور این مسوولیت را پذیرفته هم جای بسیار تعجب دارد.
مدیریت خالی