یعنی کسانی که قبل ۵۵ و ۶۲ سال ۳۵ سال را پر کنند با ۳۵ روز حقوق بازنشست میشوند یعنی درکش سخت است یا مشگل ای کیو وجود دارد؟مردی که ۲۰ سالگی رفته سر کار ۵۵ سالگی ۳۵ را پر میکند و با ۳۵ روز حقوق که الان هم هست بازنشست میشود نه در ۶۲ سالگی با ۳۰ وز حقوق
این مصوبه ذر هر اتاق فکری چه در کمیسیون چه در جایی خارج از مجلس جمع وجور شده باشد یک حساب و کتاب غلط و نا عادلانه است. و به نظر یک کار نشذنی هم هست.اثر قانون به حال همه باید یکسان باشد. نه اینکه تابعی از سن وسال وسابقه کار. آیا مشابه این قانون با اینهمه اگر واما در کشور دیگری هم سراغ دارند؟
کل مصوبه تبعیض آمیز و ناعادلانه است، کسی که 9 سال و 11 ماه و 29 روز سابقه دارد در ردیف 5 قرار می گیرد و سالی 5 ماه اضافه خدمت اجباری دارد و کسی که 10 سال سابقه دارد در ردیف 4 قرار می گیرد و سالی 4 ماه اضافه خدمت اجباری! قفط با یک روز اختلاف.ضمن آنکه تمامی افراد چه جدید چه قدیمی از صندوقی که بیمه پرداز آن هستند قرار است حقوق بازنشستگی دریافت کنند پس چرا 5 ردیف پلکانی تبعیض آمیز تشکیل داده اید، عقل کل های مجلس برای کسانی که در سابقه 28 الی 30 سالگی خدمت هستند معافیت در نظر گرفتید و برای 28 الی 30 سال آینده جوان فعلی اضافه خدمت اجباری؟آیا اصلا چنین حقی دارید که الان برای 30 سال آینده خیل عظیمی از جمعیت کشور تکلیف اجباری تعیین کنید! در حالیکه چند ماه دیگر دوره نمایندگی تان در مجلس به پایان میرسد.
الان بعد از پایان دوران نفت و بواسطه بی تدبیری و سو،مدیریت که منابع کشور را بر باد داده و به جای سرمایه گزاری مولد صرف امور پوپولیستی کرده، مردم به ۵۰ سال قبل بازگشته اند بلاخص که جمعیت هم ۳ برابر شده است پس باید بسیار فقیرانه تر از قبل زندگی کنند پذیرفتن یا نپذیرفتن مردم چیزی را عوض نمی کند این واقعیت اقتصاد ماست