اگر افزایش تورم هم یکبار در سال باشد و افزایش حقوق هم یکبار در سال و متناسب با آن, درست است، اما شما تقریباً ماهیانه افزایش تورم دارید و افزایش حقوقتان هم هیچ نسبتی با میزان تورم های ماهیانه ندارند، آنوقت این وقاحت را از کجا میاورید؟
مشکلی نیست که اقایونی که پای مصوبه را امضا کردن فیش حقوقی خودشون رو انتشار بدن تا مشخص بشه سطح حقوق آقایون چند درصد با حداقل که نه بلکه با حداکثر قشر کارگران تفاوت داره .
یه جایی به هم میرسیم و وای به حال خیلی ها
اونایی که افزایش ۵۷ درصدی حقوق رو تصویب کردن . وزیر کار کس دیگه ای بود . که با افزایش 57 درصدی حقوق به مجاز سرمایه دارا . خوش نیومد . که دو ماه نشد برشداشتن . و این وزیر نالایق اومد .
اینکه برابرقانون رساندن حقوق کارگران وبازنشستگان به نرخ توم رسمی اعلام شده توسط ارگانهای دولتی، سپس افزایش حقوقها صورت خواهد گرفت. درحالیکه این مسئولین باصطلاح خیلی دانا وفهیم وباشعور ، هردو مورد را بدون رعایت قوانین، هم ادغام میکنند و هم کلأ نادیده میگیرند و اصلأ اجرا نمی کنند و فقط یک مبلغ چندرغاز بسیارناچیز، تعیین کرده وبالاجبار به امضاء اعضای کارگری شورای عالی کار اسلامی میرسانند. کارگران وبازنشستگان، هیچ مبلغ اضافی نمی خواهند فقط اجرای مصوبات و قوانین به اصطلاح اسلامی کار را میخواهند وبس.