به نظرم مساله مهم در کشور ما شمار تعطیلات نیست چه بسیار کشورها ی پیشرفته که هم اندازه ما تعطیلات دارند. اما مساله مورد غفلت قرار گرفته در اینجا استفاده بهینه از همین روز های کاری و افزایش راندمان است .
براساس برخی برآوردهای صورت گرفته میانگین کار مفید در ایران کمتر از یک ساعت در روز است .
بنظرم با این وضعیت حتی اگر تمام تعطیلات ملی که چندان نداریم و تعطیلات مذهبی را حذف کنیم چندان مسایل کشور حل نخواهد شد.
بنده اخیرا اول ساعت کاری به اداره ای مراجعه کرده بودم که کارم سریعتر انجام شود با تعجب دیدیم کسی سرکارش نیست< از نگهبانی سووال کردم عنوان کرد که همه کارمندان برای انجام مراسمی به نمازخانه رفته اند!
گفتم چه ساعتی بیایم گفت برو ساعت ده صبح بیا .
ساعت ده آمدم گفتم اقای .... فلانی کجاست گفتند رفتند جلسه . گفتم چه زمانی برمیگردند گفتند نمی دانیم البته
تاکید کردند که اگر جلسه طول بکشد ایشان برای خوردن نهار و بعد از آن انجام فریضه نماز خواهند رفت.
باز خدا خیر یکی از کارمندان آن اداره را بدهد که کار ما را انداخت .
این جریان مساله ای تکراری است که همه با آن آشنا هستیم
ناشناس
|
|
۱۳:۰۳ - ۱۳۸۷/۰۳/۱۶
0
0
پاسخ
کاستن از تعطیلات یک فکر بسیار عالی است اما به نظر من قبل از کاستن تعطیلات باید بهره وری کاری را افزایش داد . بهره وری فقط در شرکت های خصوصی و امور تجارت شخصی تا حدی قابل قبول است و لی در ادارات دولتی و شرکت های دولتی بسیار پایین است که باید فکری کرد . زیرا با این همه نیروی بی کار و سرگردان در ادارات و انهمه ساعت کار غیر مفید عملا اضافه شدن 5 روز به جمع روز های کاری گرهی را باز نخواهد کرد و فقط آمار را بهتر میکند
ناشناس
|
|
۱۳:۱۰ - ۱۳۸۷/۰۳/۱۶
0
0
پاسخ
من عضو هيات مديره يك شركت توليدي هستم. متاسفانه صداي ما به جايي نميرسد. شما هم كه فقط شعار ميدهيد بايد پيگيري كنيد. وقتي در اين يك هفته كاري انجام نميشود براي چي من بايد به منشي و آبدارچي و كارگران شركت حقوق بدهم؟ حرمت بيكاري كمتر از حرمت بزرگداشته؟
ناشناس
|
|
۱۳:۱۲ - ۱۳۸۷/۰۳/۱۶
0
0
پاسخ
در خیلی کشورها به جز تعطيلات مربوط به کریسمس و سال نو، همه تعطيلات رسمي كشور (Bank Holidays) به نزدیکترین دوشنبه منتقل می شوند. این یعنی حذف واژه بین التعطیلین.
ناشناس
|
|
۱۳:۱۵ - ۱۳۸۷/۰۳/۱۶
0
0
پاسخ
واقعا پیشنهاد خوبی است. من مدرس دانشگاه هستم واقعا این ترم نتوانستیم بدرستی درس را جلو بیریم. از اونور یک هفته ترم دیر شروع شد. از 20 اسفند تا بیست فروردین هم که چیزی نبود. الانم دانشگاه تعطیل شده.
ناشناس
|
|
۱۳:۱۹ - ۱۳۸۷/۰۳/۱۶
0
0
پاسخ
با تشکر از مطرح نمودن این موضوع به اعتقاد من با توجه به بهره وری کم کارمندان دانشجویان و ... بهتر است اول فکری به حال این شود . لازم به ذکر است مدارس و بسیاری از دانشگاه ها 5 شنبه ها باز هستند
ناشناس
|
|
۱۳:۴۵ - ۱۳۸۷/۰۳/۱۶
0
0
پاسخ
با تشکر از دلسوزی و جرات شما برای طرح این پیشنهاد اصولی واساسی که می تواند در صورت اجرایی شدن آثار بزرگ اقتصادی فرهنگی اجتماعی را برای کشور عزیزمان به دنبال داشته باشد. در کره جنوبی فقط سه روز تعطیلی رسمی در سال دارند. یکی از دلایل رشد اقتصادی کشورهای جنوب شرق آسیائی تعطیلی های کم و تحرک و پرکاری آنهاست.
ناشناس
|
|
۱۳:۵۱ - ۱۳۸۷/۰۳/۱۶
0
0
پاسخ
به نظر من این تعطیلات تنها دلخوشی مردم هستند. در اکثر دنیا تعطیلات آخر هفته همه بخشها 2 روز هست در صورتی که در ایران به جز ادارات دولتی همه پنجشنبه ها باز هستند ولو به صورت نیمه وقت که اگر این 52 تا پنجشنبه را نصف روز هم حساب کنیم معادل 26 روز تعطیلات کمتر هست. پس فکر نکنید که در ایران تعطیلی بیش از حد است. در ضمن جهت اطلاع نویسنده مطلب باید بگم که تعطیلی 29 اسفند را نمیتوان حذف کرد چون تقریبا در هر 4 سال در 2 سال آن لحظه تحویل سال در بعد از ظهر یا شب 29 اسفند واقع میشود و در خقیقت روز عید به حساب می آید. مجلس اسبق هم به همین دلیل پس از تصمیم عجولانه خود در خذف این تعطیلی وقتی به نکته فوق واقف شد مصوبه خود را لغو کرد. بعد تعطیلی 13 فروردین به چه دلیل غیر ضروری است؟!!! هزاران سال است که سنت سیزده به در به جا آورده میشود و یک آئین باستانی این مرز و بوم محسوب میشود و از خیلی از تعطیلیهای دیگر که شما ذکر نکرده اید مهمتر است.
ناشناس
|
|
۱۳:۵۳ - ۱۳۸۷/۰۳/۱۶
0
0
پاسخ
بنام خدا
بنظر می رسد بایستی با دید همه جانبه تری به مسئله تعطیلات نگاه شود. هدف از تعطیلی روزهائی از سال باید مدنظر قرار گرفته و با این چهارچوب یک برنامه ریزی ملی انجام داد. اهداف تعطیلات کشور ما نمی تواند از چهار حالت خارج باشد: 1- استراحت و کسب انرژی مجدد برای کار و تحصیل 2- فراغت بیشتر برای ایجاد فرصت برای مناسک دینی 3- بدلیل موارد اظطراری و حوادث غیر مترقبه. 4- تعظیم یک روز ملی یا مذهبی.
از نظر این حقیر در صورتی که کار کارشناسی خوبی انجام پذیرد برخی از ایامی که بدلیل کسب انرژی و استراحت تعطیل شده اند ، قابل بررسی و تجدیدنظر هستند، اما بیشترین معضل اصلی کشور ما در مورد آخر می باشد که اغلب اینطور گمان میشود در صورتی که یک روز ملی یا مذهبی تعطیل نشود، به این روز توجه ویژه نشده و این روز بی اهمیت جلوه داده میشود. از جمله این ایام روز 12 فروردین، 15 خرداد و غیره ... میباشد. اشتباه همین جاست در عوض تعظیم این روز در تعطیلات مردم بایستی پای برنامه های بعضا کم محتوای صدا و سیما ( و برخی ها برنامه های ویژه ماهواره های بیگانه ) بنشینند و یا به سفر رفته و در ترافیک فلان محور گیر کنند و یا... یعنی عملا اهداف فرهنگی در مورد آن روز خاص محقق نمی شود هیچ، در برخی موارد برعکس هم نتیجه میدهد.
در مورد تعطیلات با هدف تفریح و تفرج بایستی عدم اختلال در نظام اداری و اقتصادی و تجدید قوای نیروی انسانی برای بهبود کارائی بیشتر مدنظر قرارگیرد و با جابجائی برخی از این تعطیلات به اهداف واقعی نزدیکتر شد.
ناشناس
|
|
۱۳:۵۹ - ۱۳۸۷/۰۳/۱۶
0
0
پاسخ
باسلام و تشکر از اقدام ارزشمند سایت محترم و نوآور تابناک، علاوه بر موضوع تعداد زیاد تعطیلی، توزیع نامناسب آن در بین مراسم مختلف نیز مطرح است که بیشتر مناسبتهای تعطیل مربوط به عزاداری است و بیشتر مناسبتهای شاد تعطیل نستند. درحالیکه تأثیرگذاری تعطیلی روزهای شاد از نظر فرهنگی بر نسل جوان قطعاً بیشتر است. بعنوان نمونه چندسال پیش تعطیلی روز ولادت امام رضا را به روز شهادت ایشان منتقل کردند که این امر باید اصلاح شود. همچنین تعطیلی روز اربعین امام حسین(ع) می تواند به روز ولادت ایشان منتقل شود.
براساس برخی برآوردهای صورت گرفته میانگین کار مفید در ایران کمتر از یک ساعت در روز است .
بنظرم با این وضعیت حتی اگر تمام تعطیلات ملی که چندان نداریم و تعطیلات مذهبی را حذف کنیم چندان مسایل کشور حل نخواهد شد.
بنده اخیرا اول ساعت کاری به اداره ای مراجعه کرده بودم که کارم سریعتر انجام شود با تعجب دیدیم کسی سرکارش نیست< از نگهبانی سووال کردم عنوان کرد که همه کارمندان برای انجام مراسمی به نمازخانه رفته اند!
گفتم چه ساعتی بیایم گفت برو ساعت ده صبح بیا .
ساعت ده آمدم گفتم اقای .... فلانی کجاست گفتند رفتند جلسه . گفتم چه زمانی برمیگردند گفتند نمی دانیم البته
تاکید کردند که اگر جلسه طول بکشد ایشان برای خوردن نهار و بعد از آن انجام فریضه نماز خواهند رفت.
باز خدا خیر یکی از کارمندان آن اداره را بدهد که کار ما را انداخت .
این جریان مساله ای تکراری است که همه با آن آشنا هستیم