واقع جای تاسف داره که دیواری کوتاه تر از کارگر و دستمزد ان پیدا نکردید!!
علی
|
|
۱۰:۳۴ - ۱۴۰۱/۰۲/۱۲
0
0
پاسخ
ملعون ها حقوق کارگر باید پنجاه میلیون.باشد نه پنج میلیون بی ارزش.
ناشناس
|
|
۱۰:۳۸ - ۱۴۰۱/۰۲/۱۲
0
0
پاسخ
شما به فکر مردم هم هستین مخصوصا کارگرهای زحمتکش آه کارگران گریبان گیرتان میشود \
ناشناس
|
|
۱۰:۴۴ - ۱۴۰۱/۰۲/۱۲
0
0
پاسخ
یعنی از اول سال 1400 تا پایانش که نرخ گرانی هر هفته افزایش می یافت علتش این بود که هر هفته حقوقها میرفت بالا؟
چه دلیل مسخره ای برای افزایش ندادن چندرغاز حقوق میارید.
ناشناس
|
|
۱۰:۴۹ - ۱۴۰۱/۰۲/۱۲
0
1
پاسخ
تا بحث افزایش حقوق مردم مطرح میشه (حالا چه کارگر چه کارمند)، مسئولین یادشون میفته که تورم داریم. ولی وقتی نوبت خودشون میرسه، تورمی در کار نیست.
ناشناس
|
|
۱۰:۵۰ - ۱۴۰۱/۰۲/۱۲
0
0
پاسخ
رد پای همه گرانی ها در ناکارامدی دولت است نه در افزایش حقوق کارگران که حتی هنوزئ این افزایش اعمال نشده
اگر کارگر وکارمند حقوق متانسب وخوب بگیرد قطعا کارایی او تا صد در صد هم افزایش میابد که این به نفع کارفرما هم می باشد ضمن اینکه تلاش میکند موقعیت خود را هم با شرایط خوب حقوقی که داد محکم کند که منجر به اخراجش نشود ولی در صورت پایین بودن حقوق انگیزه که از بین برود هر روز دعوای کارگر وکارفرما را خواهیم داشت که در بسیاری از موارد منجر به اخراج کارگر ویا کارمند خواهد شد نمونه مثال خوب در امد مکفی وخوب پرسنل فولاد مبارکه است که هر روز رکوردار تولید هستند
مهدی
|
|
۱۰:۵۰ - ۱۴۰۱/۰۲/۱۲
0
0
پاسخ
همه کالاها طی این دوسال هزار درصد گران شده ولی حقوق کارگر و کارمند دویست درصد بالا نرفته آخر انصاف داشته باشید
مهدی
|
|
۱۰:۵۰ - ۱۴۰۱/۰۲/۱۲
0
0
پاسخ
همه کالاها طی این دوسال هزار درصد گران شده ولی حقوق کارگر و کارمند دویست درصد بالا نرفته آخر انصاف داشته باشید
ناشناس
|
|
۱۰:۵۳ - ۱۴۰۱/۰۲/۱۲
0
0
پاسخ
همه اینها نتیجه تصمیم های غیر کارشناسی است که بدون همه سو نگری و فرصت کافی و به طور شتابزده در کشور اتخاذ میشود و فقط به دنبال نمایش است. وانگهی اگر این نتیجه تصمیم سه جانبه کارگر و کارفرما و دولت بوده نشان میدهد که آن دوستان نیز خودشان از تخصص و آینده نگری لازم برخوردار نبوده اند!