از این وضع دولت باید دستگاههای چاپ پولو به کارخانجات توزیع کنند.

ما یک شرکن خدمات آی تی هستیم که نیروی منخصص رو برای شرکتها تامین می کنیم. با این افزایش جقوقها باید قیمت قراردادها رو به همون نسبت افزایش بدیم . مشتریهامون هم طیفی از کشاغل هستن که با مشکلات تحریم و کرونا مواجه بودن و هستن. آیا می تونن به همین نسبت پول بیشتری پرداخت کنن وقتی درآمدشون افزایش خاصی نداشته ؟
بیشتر مشاغلی که خدمات می دن باید تعدیل نیرو کنن . چاره دیگری هم ندارن

خدا یا شکرت

کار گر همچنان زیر خط فقر خواهد ماند چرا که تورم بزرگتری در راه است

بنده بعنوان یک کارگر با تمام مشکلات جامعه کارگری و کارفرمایی آشنا هستم و هر دو طرف متضرر اوضاع نابسامان اقتصادی هستند ولی نکته اینجاست که چطور بهای محصولات و خدمات در همین یکسال گذشته حداقل 100 درصد افزایش داشته ولی حقوق کارگر که جزئی از هزینه های همین درآمد است نمیتواند 50درصد افزایش پیدا کند!! یادتون باشه وقتی کارگر نداشته باشد و نتواند خرج کند محصول و خدمات مجموعه شما بدون مشتری باقی میماند و اقتصاد دچار رکود می گردد بنا براین حقوق ندادن یا کم حقوق دادن راه نجات اقتصاد نیست و جیب خالی کارگر نتیجه اش کاهش تقاضا برای محصول و خدمات است و پیرو آن افزایش قیمت از سوی تولید کننده جهت جبران ضرر و نهایتا یک چرخه معیوب و سپس تعدیل نیرو و .... نابودی اقتصاد. راهی که تا امروز رفتیم برای جلوگیری از تورم و تورم آفریدیم

حقوق بازنشسته های تامین اجتماعی چنددرصد اضافه میشه؟

بارها و بارها نوشتم به دور خطرناک افزایش حقوق ها پایان بدهید دولت بعنوان مسئول تنظیم بازار با افزایش دستمزدها آسان ترین کار و از طرفی مهلک ترین یعنی افزایش حقوق های بی خاصیت را هرسال تگرار می کند این کار دولت فقط برای پنهان کردن گران کردن کالاهای تولیدیش هست که در سال چندین بار قیمت آنها را افزایش می دهد در حالی که افزایش دستمزدها یکبار در ابتدای سال برای مزد بگیران اتفاق می افتد هر کس بدون داشتن علم اقتصاد هم می فهمد که این یک اقدام غیر عقلایی و اقتصادی است دولت بیایید شیر گرانی گه خودش بی حساب و کتاب باز کرده کم کند افزایش حقوق ها پبشکش خودشان در عوض جلو هزینه های غیر ضرور که بیداد می کند را بگیرد دولت تکلیف شرکت های تولیدی و بعضا زیان ده را که بالاترین رقم های خسارت را به اقتصاد کشور وارد می کند بگیرد ناکارآمدی سیبستم های هزینه های شرکت ها و بعضی از وزارتخانه ها تبا کننده اقتصاد است صنایع دولتی بالاترین درآمدها را دارد در عوض بالاترین هزینه های غیر ضرور را بر گردن آخاد ملت گذاشته است چرا هر سال باید سه چهاربار افزایش قیمت کالا در مملکت را دولت رقم می زند اما فقط یکبار افزایش حقوق دارد تکلیف حقوق نگیرها و حقوق بگیرهای بخش خصوصی که اکثرا با حداقل دستمزد مواجع هستند در کجای این معادله ظالمانه قرار دارد آقای دولت بجای افزایش حقوق بیایید فکری به حال ریخت پاش های دولت بکنید بیایید مبحث قیمت تمام شده کالاها را به قیمت تمام شده حسابداری را سیبستماتیک بکنید و موضوع کش رفتن اموال مردم توسط بخش های از شرکت ها ی دولتی و خصولتی را شفاف سازی بکنید باید مجلس شفاف سازی را از خودش شروع می کرد و شفاف سازی هزینه های تولید و خدمات دولت را نیز بصورت اصولی سیستماتیک می کرد . میلیاردها میلیارد سرمایه این کشور در دست شرکت های تولیدی قرار دارد اما دریغ از یک حساب و کتاب درست طبق معیارهای فنی حسابداری آقای دولت بیا و برای یکبار و همیشه هزینه های خودت را درست کن و این بازی مسخره افزایش حقوق ها را باین شکل غلط کنار بگذار. آقای مجلس تو هم با این دیوان محاسباتت هیچ اقدامی برای خلاص شدم مردم از دست اختاپوس هزینه های دولت و شرکت های دولتی و خصولتی نمی کنی ...

واقعا خجالت آوره . من با مدرک مهندسی از دانشگاه معتبر دولتی البته بدون سهمیه با ۲۳ سال تجربه کاری و بدون امنیت شغلی و با کل مزایا و حق فرزند قرار است سال آینده ۶/۷ ملیون تومان حقوق بگیرم . آن کارمندی که جوری صحبت می کند که کارگر از منزلت پایین تری از کارمند است باید به عرض شان رساند که بر خلاف محیط اداری و کارمندی که اکثرشان با سهمیه و پارتی سر کارهستند و با کمترین بازدهی و حقوقشان هم که همیشه بیشتر از کارگران بوده است . البته اشتباه نشود البته آن کارگر وزارت نفت و سایر شرکتهای دولتی را شما درست می فرمایید ........

این کارفرماها یجوری ننه من غریبم بازی درمیارن انگار هر سال از جیب و پس اندازشون حقوق کارگرو میدادن...انگار نه انگار هر سال ۱۲ ۱۳ درصد افزایش حقوق میدادن ۱۲۰ ۱۳۰ درصد میکشیدن رو جنسشون!
حالا یکسال که این اختلاف حقوق با تورم رو خواستن کاهش بدن فیلم بازی میکنن که وای بدبخت شدیم باید ببندیم!!
نه عزیز من نگران نباش شماهابدبخت نمیشید.همین ۵۷ درصد بهانه ای میشه که جنستونو حداقل ۳۰۰ درصد افزایش بدین سال دیگه.

کارمند عزیز در شرایط سخت نحریمها 3 بار درسال افزایش حقوق برایتان شد ولی گارگر با افزایش اول سال تا اخر سال با گرانی با هزار دردسر و شرمندگی به پایان رساند کارگر باید از کارمند بیشتر حقوق بگیرد کارگر پشت میز نمی نشیند به بخش حوادث روزنامه ها نگاه کن ببین چند تا از این کارگران در کارخانجات جانشان را از دست داده اند و....