من خودم عضو هیات اجرایی جذب هیات علمی یکی از داشگاههای مهم کشور هستم. اصلا جریان آقای دکتر فاضلی اخراج نیست. هر عضو پیمانی که میخواهد بعنوان هیات علمی جذب شود حدود 4 سال باید فعالیت علمی انجام دهد و تکالیف مربوط به تبدیل وضعیت را انجام دهد (تا رسمی آزمایشی شود). هر عضوی که در یک سال فعالیت آکاددمیک کافی نداشته باشد، اصطلاحا دچار "رکود علمی" می شود و با توجه به اینکه افراد پیمانی هیچگونه رابطه استخدامی با دانشگاه ندارند، بطور قانونی و طبیعی تبدیل وضعیت نمی شوند و قرارداد پیمانی آنها لغو میشود (پس استخدامی در کار نبوده تا اخراجی در کار باشد). هیاهوی بی موردی در باره ایشان براه انداخته اند. کار کاملا قانونی است و ضعف و کم کاری علمی از آقای دکتر فاضلی است که البته ایشان میتوانند از وزارت علوم تقاضای تجدید نظر کنند، بشرطی که کم کاری و ضعف فعالیت علمی خود را جبران کنند و تعهد لازم را بدهند، وزارتخانه رسیدگی میکند.
اگر اراده ای در وزارت علوم باشد به مشکلات موجود مدیریتی در دانشگاه ورود رسیدگی می کردند و مشابه دانشگاه های اروپا و امریکا از دانشگاه های دیگر به آن دانشگاه چندین مدیر وارد می کردند. تا سرو سامان دهد. رویه مدیریت در آن دانشگاه انتقام جویی و تسویه حساب با غیر همسو است. اساتید فرزانه هم در حاشیه اند یا به بازنشتگی فکر می کنند....