ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۴:۲۱ - ۱۳۸۹/۰۴/۰۷
ما هم کارمند یکی از سازمانهای دولتی هستیم اما در طول خدمت خود یک بار هم 100 ساعت اضافه کار نگرفتیم . هرچه اضافه کار گرفتیم بر اساس کار کرد اضافه طبق کارت ساعت بوده است . شاید این 100 تا 120 ساعت اضافه کار در تهران پرداخت شده است که ما در شهرستان از آن بی خبریم
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۴:۴۴ - ۱۳۸۹/۰۴/۰۷
هردم از اين باغ ، بري ميرسد !!
محسن
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۵:۰۱ - ۱۳۸۹/۰۴/۰۷
این معاونت مال کجا هست؟
reza
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۵:۰۷ - ۱۳۸۹/۰۴/۰۷
معاون نوسازي و تحول اداري معاونت توسعه منابع انساني؟؟؟؟
اولا": معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني؟؟
ثانيا: مگر قانون مديريت خدمات كشوري بعد از قانون برنامه چهارم تصويب نشده؟؟؟ پس چرا در استدلال عطف به ماسبق شده؟؟
چرا آقايان بخود اجازه ميدهندد قانون را طبق ميل خود تفسير كنند؟؟؟
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۵:۱۴ - ۱۳۸۹/۰۴/۰۷
خيلي جالبه نظام مندي همه چيز فقط براي كارمندان معمولي است.وگرنه مديران نحترم چيزي از ميران اضافه كارشون كم نمي شه.150 ساعت.120 ساعت .اينا كه زياد نيست اگه به كارمند 50 ساعت ميدن بايد قانونمند بشه و 25 ساعت بدن.خدا به همه خير بده . مديراي ما رو هم منصف كنه .يادتون باشه نظام مندي براي قشر ضعيفه چون قشر قوي هميشه يه راهي براي فرار از قانون داره.مملكت ايرانه ديگه.
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۵:۲۵ - ۱۳۸۹/۰۴/۰۷
خوشا به حال کارمندانی که بدون اينکه ساعاتی را خارج از وقت اداری بگذرانند اضافه کار دريافت می کنند. چون ما کارمندان پژوهشکده مهندسی جهاد حتی اگر نيم ساعت خارج از وقت اداری حضور نداشته باشيم به ما اضافه کار نمی دهند و حتماً بايد در خارج از ساعات اداری در محل کار حضور داشته باشيم تا مشمول اضافه کار به اندازه ساعاتی که حضور داشته ايم شويم. در واقع قانونی که قرار است اجرا شود در پژوهشکده مهندسی جهاد سالهاست که دارد اجرا می شود در صورتی که ساير مراکز و ادارات جهاد خيلی راحت به کارمندان خود اضافه کار و حق مأموريت می پردازند.
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۵:۴۸ - ۱۳۸۹/۰۴/۰۷
من خود از کارمندان دولت هستم.اصلا" اگر بخواهی درست کار کنی و سعی نمائی به عنوان کارشناس هزینه ها را تعدیل کنی خود مدیران دست جمعی زیراب می زنند. حال ایشان از بهره وری صحبت می کنند. ضمن اینکه در کارهای اداری موضع اصلی که در آن مطرح نیست بحث بهره وری است.فقط موضعوعی است برای کنفرانس و جلسه و غیره والا خود این آقا و ارباب جمعیشان چکار می کنند، مطمئنا" خودشان نیز نمی دانند.
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۶:۱۳ - ۱۳۸۹/۰۴/۰۷
حرف حق را زياد مي شنويم و داعيه حرف حق داشن هم از هر كس و ناكسي شنيده مي شود ولي وقتي مي خواهند به آن عمل كنند چيز ديگري از آب در مي آيد كه نتيجه آن مي شود كه عين ظلم است.
مجيد
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۶:۲۰ - ۱۳۸۹/۰۴/۰۷
كارمند تامين اجتماعي هستم پارسال (88) كه افزايش حقوقي نداشتيم هيچ ....از 6% فعلي هم خبري نيست. اونهايي كه صدايشان به جايي ميرسه و بايد برسه را حسابي سيبيلشون را چرب ميكنند تا صدايي از زير مجموعه شون در نياد. اگه فردي هم جرات انتقاد كنه چنان حالي ازش ميگيرن كه نپرس
مجيد
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۶:۲۱ - ۱۳۸۹/۰۴/۰۷
كارمند تامين اجتماعي هستم پارسال (88) كه افزايش حقوقي نداشتيم هيچ ....از 6% فعلي هم خبري نيست. اونهايي كه صدايشان به جايي ميرسه و بايد برسه را حسابي سيبيلشون را چرب ميكنند تا صدايي از زير مجموعه شون در نياد. اگه فردي هم جرات انتقاد كنه چنان حالي ازش ميگيرن كه نپرس
نظرات بیشتر