آزموده را آزمودن خطاست...

یک سوال آیا میداند او نماینده 10 درصد جامعه بیشتر نیست
زیراکه هشتاد درصد بیشتر شرکت نخواهند کرد اون 20 درصد هم نصفشون از ترس قطع یارانه و استخدام شدن و اخراج نشدن و رای سفید و باطله است آیا به راستی میداند این را خخخخخخخخخخخ

چه تحلیلی از وضعیت اشتغال کشور دارد

حیف این همه کاغذ نیست هدر بره؟ شما که خودتون میبرید و میدوزید.کاغذ بازی چیه؟ سرکار گذاشتن این همه نیروی انسانی چیه؟ همه این هزینه هارو صرف مردم بدبخت کنید

ببخشید تابناک عزیز مملکت فقط 5 تا مشکل داره که کاندیداها بخواهن به 5 تا سئوال پاسخ بدن
اول و از همه مهمتر اقتصاد است خواسته ما ( کاهش نرخ ارز مثل سال 1382 ، مسکن، تورم، اشتغال، بورس، حمایت از تولید داخلی (کشاورزی، صنعتی) حمایت مالی و امنیت شغلی کارگران

با این بورس که همه را بدبخت کردید چکار میکنید؟ و حاضری به نظام تفهیم کنید یک رفراندوم آری یا خیر ترتیب دهند ؟ ضمنا با این کسری بودجه و خرج‌های برون مرزی چطور میتونی رفاه مردم را بدست بیاری؟ اگر نمیتوانید نیایید حداقل بگذارید مردم به درد خود بمیرند .

1- در صورت عمل نکردن به وعده ها چه تضمینی میدهد؟؟

2- در صورت دخالت سازمان های قدرتمند دیگر در کار دولت چه واکنشی نشان می دهد؟؟

3- قیمت دلار و یورو الان چنده و در پایان دوره 4 ساله چند خواهد بود؟؟ (همین الان باید بگه)

4- در پایان دولت 4 ساله ارزش پاسپورت ایرانی به کجا خواهد رسید؟؟ و با چه کشورهایی با ذکر نام کشورها روابط بهبود پیدا خواهد کرد؟؟ ملاک بهبود روابط سفر شهروندان ایرانی بدون ویزا به آن کشورهاست

5- با مدرک های دکتری و فوق لیسانس های قلابی و یا تهیه شده از دانشگاههای درجه دو و سه مسئولین و مدیران میان رده چگونه برخورد خواهید کرد؟؟؟ چه تضمینی دارد که برخورد شود؟؟؟

6- هـــــــــــــــرچه فــــــــــکر کردم دیدم این مملکت درســــــــــت بشو نیست که نیست!
همون #رای بــــــــــی رای بـــــــــــهتره!!!!

ما از شما قطع امید کردیم نمی خواد به سوال ما جواب بدید

آقای رئیس جمهور
بی خیال سوالهای بالا فقط یک کاری بکن موتور سوارها خیابان را برعکس نیایند و تو پیاده رو موتور سواری نکنند

با سلام و احترام بنده کارمند تامین اجتماعی هستم و با توجه به تحصیلاتم و شناختی که از شرایط در حد بضاعتم دارم موارد ذیل را به عرض می رسانم امید وارم به نوعی به اطلاع داوطلبان برسد:
1.در حوزه مسائل اجتماعی وضعیت سازمان تامین اجتماعی با مشکلات زیادی مخصوصا از نظر منابع مواجه هست، بصورت خیلی مختصر این موارد را که عرض میکنم همه مطلع هستند..
الف.نگاه سیاسی در دوره های مختلف و نبود مدیریت علمی (که مدیریت علمی خود نه فقط شناخت قوانین و ساختار سازمان بلکه حوزه ی گسترده ای از علوم اجتماعی و اقتصادی را شامل می شود) ب. قوانین متناقض و غیر علمی و متناسب نبودن آن با شرایط درون و برون سازمان(ساختار سازمان، ماموریت سازمان و... درون سازمانی و محیط فرهنگی، سیاسی، اقتصادی برون سازمان) از این دست قوانین در حوزه فعالیت واحد های فنی و مستمری ها که اشاره می توان کرد (نمونه ی عینی که مشاهده کردم: خانمی 70 ساله و بیوه با شخص مستمری بگیری ازدواج کرد بعد از دوسال آقا فوت کرد الان کل حقوق به آن خانم رسیده و خانم مجدد ازدواج یا موارد دیگر که روزانه مشاهده می کنیم خانم با چند تا بچه طلاق گرفته پدر ایشان مستمری بگیر بوده و فوت کرده الان ایشان برای دریافت مستمری پدر اقدام کرده این به جز مواردی هست که طلاق صوری می گیرند... قوانین در این حوزه ها نیاز به بازنگری و اصلاح و تعدیل دارد..... یه در واحد فنی اتباع خارجی مخصوصا اتباع افغانی خانم باردار دو سه ماه بیمه ی آزاد پرداخت می کنند برای زایمان به مراکز ملکی سازمان مراجعه این ها نمونه های کوچکی که سازمان ما را کمیته ی امداد و به خیریه تبدیل کرده هست که البته من پیشنهاداتی دارم برای اصلاح... این های چند نمونه که همه اطلاع دارند و متاسفانه بدلیل اینکه مدیران علمی عمل نمی کنند و تسلیم فشار های بیرون از سازمان می شوند....
ج. از موارد دیگر که واقعا نگران کننده هست متولدین دهه 60 و 50 که به سن بازنشستگی می رسند یعنی چیزی حدود 20 سال آینده این انفجار جمعیت که در آن سال ها رخ داد اصلا فکری برای آن زمان از الان نشده است..... که الان هم دیر هست....
د. از موارد دیگر ساختار قدیمی سازمان هست که متناسب با روز بروز رسانی و تجدید ساختار نشده است و این اداره سازمان را در آینده نزدیک با چالش مواجه خواهد کرد
و. مطالبات پرداخت نشده دولت به سازمان در ادوار مختلف که سازمان را با مشکل مواجه ساخته
ه. .تبعیض درون سازمانی به عنوان مثال در حوزه ی بیمه ای نگاه که می کنیم واحد هایی هستند که حجم کاری آنان کمتر دریافتی بیشتر یا بالعکس وکلا یاس و استهلاک نیروی کار را به نوعی در تمام بخش ها و حوزه ها بدلیل ضعف مدیریت منابع انسانی شاهدیم.....و در یک کلام تامین اجتماعی باید از دخالت های سیاسی مصون باشد و مدیرانی که شناخت کافی از آن دارند و با نگاه علمی اداره شود
2.در حوزه مسائل داخلی به چهره های مدیریتی و سیاسی که نگاه می کنیم اکثر در سنین بالا هستند و در 15ذسال آینده شاید در بین ما نباشند یا از کارایی آنها به شدت کاسته شود، موضوع جانشین پروری در حوزه ی مسائل مدیریتی و سیاسی را باید جدی گرفت کشور در 15 سال آینده باخطر مواجه نشود
3.افزایش سن و کاهش نرخ زاد ولد از مشکلات دیگری و مهمی هست که اقتصاد و امنیت کشور را در 20 سال آینده با مشکل مواجه خواهد کرد.
4.فساد سیاسی و اخلاقی، فساد و رانت اطلاعاتی و اقتصادی.....
5.وجود دستگاه ها و نهاد های موازی که یکی از دلایل ضعف های ما در تمام بخش ها می باشد..