احمال مدیران ارشد بیمارستان رو نباید نادیده گرفت که شخصی چنین پرخاشگر رو به کار به این مهمی گماردند. طرف دوسال هست که با همکاراش درگیر میشه خوب یک روانشناسی چیزی نشونش میدادن.
زود قضاوت نکنید بزارید تحقیقات انجام بشه شما نه خدایی نه قاضی دادگاه اگر بر طبق تحقیقات ثابت شد ایشان به هر دلیلی مرتکب این کار شده باید طبق قانون مجازات بشه و هشتگ رو هم به سخره نگیرید شاید برای نجات بی گناهی باشه گاهی حقیقت آن چیزی نیست که فک میکنیم و این رو از روی احساس نگفتم بلکه از روی فرهنگی گفتم که طبق اون تربیت شدم
اتفاقا در بیمارستانها اکثر مرگ و میر ناشی از بی احتیاطی،وبی مسیولیتی کادر خدماتی ناشی میشود،وهیچ نظارتی بر کار این گروه ،پر مدعا وعقدهای،صورت نمیگیرد،وچه بسا عمدا در کاربری وسایل و تجهیزات طبی دستکاری میکنند.
باید مشکل ریشه یابی بشه مشکلات مالی و تبعیض بزرگترین صدمه رو به روح و روان انسان میزنه در اینجا فقط شخصی که پرخاشگر و متهم هست ننیشه گفت مقصر هست چون ریشه مشکلات جای دیوه ای هست که اینجوری سر باز کرده